你是否愿意从基层做起？
解析：主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。职场新人可以表示自己愿意从基层开始锻炼自己。以下是小编帮大家整理的你是否愿意从基层做起？仅供参考，欢迎大家阅读。
㈠为什么不愿意从底层做起
找工作一直是一个话题，因为它关乎我们的生活来源。
我们还是一个学生的时候，可以向父母拿钱，但是等我们长大了，是我们要拿钱给父母，这时候我们才发现原来找钱这么辛苦。
小时候读书，语文老师总是说，你们要好好读书，不要拿着父母的血汗钱到处挥霍。当时只是点点头，并没有很深的感触。
等我们从大学毕业了，我们会满怀期待自己被大公司录取，找到一份薪水满意的工作，还会自信满满地说自己要几年之内买房。
但是投了数不胜数的简历之后，仍然没有找到工作，包括自己曾经看不起的公司也没有录取自己，这和自己原来的想法差太多了。
我们总是期望自己变成自己想要的样子，可是我们忽略了成功背后的汗水和心酸。
不是每一个人生来就可以进大公司的。人们都只看到了鲜花绽放的惊羡，然而当初它的芽儿，浸透了穿破泥土的汗水。
㈡为什么要从底层做起
我们想要一毕业就能进大公司的概率是比较小的。因为公司看的是你有什么能力，你能为公司带来什么。
可我们是才从象牙塔走出来的小白，对涉世未深，有很多东西需要学习，可能你会抱怨说薪水太少了。
那你可以反过来想一想，你什么技能都没有，公司还要找人来培养你，并且会支付你一定的薪水，而且以后还不能牢牢把你栓在公司，等你有本领了，你要跳槽公司也奈何不了你。
所以从底层做起从某种程度来说也是一种有智慧的选择。可能你会说，太苦了。
谁不苦呢？薪水比你高的人曾经也是这么熬过来的。如果工作没有难度，简单的人人都可以做，那公司为什么不自己完成，而是要招员工呢？
㈢如何从底层做起
从底层做起是需要谋略的，不是每天浑浑噩噩的`熬过上班时间就完成了。
从底层做起，首先要把自己的本职工作做好。如果你连本职工作都拖拖拉拉，不积极，那你可能就止步于此了。
其次，你要意识到你的工作不止你的工作。大家都知道不想当将军的士兵不是好士兵。职场上也是如此。
所以在做好你的本职工作的同时，还要站在领导人的立场上思考问题。思考公司有什么做的好的地方，有什么做的不好的地方。
做得好的地方还可以用什么方法强化？做得不好的地方可以怎么样改善？……
没有哪个公司是完美的，总会有出状况的时候。正所谓百密必有一疏，聪明的人总有犯糊涂的时候。
在做好这些准备之后，你要优化自己。你要充分利用你身边的一切合理的资源，韬光养晦。
在公司有难的时候挺身而出。你可能会说道理你都知道，但最重要的是你要行动起来，才算是完成这一意识到使命。
真理都是拿来用的，用来实践的。
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