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面试题：学校成绩是否决定了在公司的成绩
在职场生活当中，我们难免会接触到很多的面试，每一次面试的问题都会有所不同，下面是小编给大家整理的关于面试题：学校成绩是否决定了在公司的成绩，欢迎阅读！
面试题：学校成绩是否决定了在公司的成绩 1
分析 这个问题有两个目的。如果求职者在学校成绩很好，面试人希望通过这个问题让求职者知道，工作上的成功与学习上的成功并不一样。如果求职者在学校成绩不佳，面试人希望通过这个问题了解到，求职者是否认为自己解决问题的能力有所欠缺。
错误回答 （对那些成绩不佳的人）我不知道，看看Dan
Quayle（一位美国政治家），他当然做得很好——但他的平均成绩只有C。我不认为成绩能有多大作用。
错误回答 （对那些成绩很好的人）是的，我认为，如果你能像我一样在一个好学校取得这样的成绩，那就意味着你能够在工作中取得成功。
评论 第一种回答明显是答非所问，而且这种回答将政治带入了面试过程，这将产生令人失望的后果。
第二种回答表现出了求职者的傲慢，同时也说明求职者不理解学术问题与工作问题的差别。
正确回答 （对那些成绩不佳的人）我认为有能力取得好成绩是很重要的。如果一个人在每个科目上成绩都不佳的话，那就会让人非常担心。然而，并非所有人都能在每一个科目上取得优异成绩。对我来说，重要的是在个人学习成绩中要有一些突出的地方，因为这些地方代表着一个人的潜力。
正确回答 （对那些成绩较好的人）虽然规划学习生涯不会像管理高难度工作那么复杂，但是我认为两者之间存在着联系。我认为，取得优异的学习成绩的最大意义是它可以反映一个人追求卓越的决心。
评论 这两种回答都从正面反映了求职者的观点：第一种回答指出了求职者有一些不错的学习成绩，第二种回答指出了求职者卓越的追求。这两种回答都以第三人称的形式进行了有效表述，从而避免使自己看起来过于谦卑或者过于傲慢。
面试题：学校成绩是否决定了在公司的成绩 2
提问目的:
1、考察求职者的应变能力和心理素质。
2、考察求职者与公司岗位的匹配度。
3、考察求职者的抗压、沟通、学习能力。
4、考察求职者是否有上进心。
参考答案:
1、 我认为好成绩是固然重要的。但是大学不仅仅是学习,更多的是在于培养一个人各方面的能力，成绩只是阶段性学习成果的体现，可以作为学习能力的参考，但长久成功的因素远远不止一个学习能力那么简单。
2 、在进入社会工作之后，决定一个人成功的因素更是沟通能力、组织能力、自控能力、情商等各方面的磨练，才会成为大众普遍认可的成功。所以成绩不是唯一的界定，最重要的是，要找到自己擅长的领域!努力专研。
3 、面试之前，我有对贵公司做过相关的了解，对于贵公司的XX产品，我也有过一定的。接触，贵公司的此岗位也是我一直想要长期。深耕的方向，我对此也十分感兴趣，希望有机会可以和公司共同成长!
注意事项:
1、回答面试官问题时千万要有自信心，可多多向面试官展现出自己的优势。
2、回答时避免慌张，做到真诚即可，切记不要说谎和夸大!
3、不要紧张!(只要你不紧张，紧张的就是面试官)
4、求职是双向选择的过程，不要为了区区一个offer就把自己放在很低的位置，要多掂量掂量这份工作是否真的符合自己。
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