医药代表面试技巧问题
接下来就到了第二部分了，在这里，面试官会问你很多你想不到的问题，其实每个问题背后都有问题，比如问你平时工作之余做些啥的时候，你不能回答说在家看看书啊，上上网啊之类的。因为面试的是医药代表，一定要往交际能力上扯，你可以说，工作之余，你喜欢拉上一帮朋友一起喝喝茶，聊天交流，或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也还有很多会问到你的工作业绩，实话实说的基础上可以稍加夸张，但不能捏造，面试官都是阅人无数的。总之一句话，实话实说。如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候，你最好不要说你勤奋啊，真诚啊，爱学习啊，学习能力好啊等等，因为每个来面试的人都这么说，就没有了新鲜感。这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难，这个问题是从答案里看你发现问题，分析问题以及解决问题的能力。问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等。
在最后一个部分里，涉及到你想要了解的。你可以问公司的再教育制度，面试的流程，晋升制度，区域内的团队协作能力，你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等。
在面试结束后，不要以为面试就这样结束了，最好是在面试结束后的一个小时之内发条短信给面试官，谢谢他给你一次面试的机会再次给他增加印象，一般的面试会给你一句话，一个礼拜之内会给你消息。外企的办事效率是很高的，一般会在第二天就通知你，如果三天过去了还没消息的话，这次面试估计就黄了，但为了下次的面试改进最好是在三到四天之后打个电话问下面试官，关于这次面试的反馈信息。如果是大区面试的话就打电话给你面试的那个区域的区域主管。
面试其实不难，但也不容易，每次面试前做好准备工作，每次面试后做好总结，不要因为一次两次的面试没有成功就气馁，因为执着的去追求，好好总结，你得到的会比你失去的多很多，我就是个例子，在经历过无数次面试之后，最后确定下来了，而且还是一家很不错的公司。
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