面试：别让野心扎到人
单位招聘，4个参加面试的年轻人来到会议室。几位公司高层坐在对面，一个个提问题：“哪所大学毕业的?学的什么专业?你的特长是什么?”面试马上就要结束，坐在中间的董事长突然笑着说：“在会议室里待了这么半天，给我讲一讲，你们在这间屋子里看见了什么?大家可以畅所欲言。”第一个年轻人说：“这屋子里有我们4个面试者，你们5位老总，还有一张桌子，桌子上两个烟灰缸、两个果盘。”高层们频频点头。
第二个年轻人说：“有一把扫帚，放在里边的墙角，不太适合这里的环境，应该拿走。”高层频频点头。
第三个年轻人说：“我们几个人中，我是唯一穿休闲装、没有穿西装的，他们的服装颜色各不相同。这证明，不仅仅是我想与别人不同，其实，每一个人都想与别人不同。”不错，高层们交头接耳说了几句。第四个年轻人直视着董事长说：“我只看到了您的位置。”“为什么?”“只有坐在您的位置上，才能给别人提问题。我是个专注于一个目标的人。”“有抱负。”董事长忍不住鼓起掌来。
数年后，第一个年轻人成了这家公司的财务主管;第二个年轻人成了公司的后勤主管;第三个年轻人成了公司的副总。而第四个年轻人仍在四处奔波，寻找工作。
人应该有野心，但是，别让你的野心扎到别人，以致别人都防着你。须知，别人也是有野心的。
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