三个工人励志故事
三个工人励志故事1
三个工人正在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”
第一个人态度不好地说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些沉得要命的石块呢。这可真是累人呐……”
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作的确是不轻松啊……”
第三个人满面笑容开心道：“我们正在营建一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标志性建筑之一啊！想想能够参与这样的一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依旧在砌墙；第二个人坐在了办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，则成为了前两个人的老板。
同样在砌墙的三个工人对于他们的工作却有着截然不同的看法和描述方式，他们的本质区别在于“态度”。
第一个人只是被动地接受工作，埋怨工作，并且只是狭隘地看到了他工作的简单流程。第二个人则稍微提升自己工作的实质，抱怨也少了许多。而第三个人则完美地展现了“态度”的力量，他能够发现工作的乐趣，而不是用抱怨来解决问题，并且也只有他才真正站在了一定的高度上看待自己和工作。这就是一种有远大抱负的表现和态度。
态度决定了一个人的行为，态度决定了一个人的思维方式，态度决定了一个人未来的发展，态度决定一切。
三个工人励志故事2
版本一：三个建筑工人的励志小故事
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢?
小故事大道理：成功的人总是目光远大，有理想，有自己的人生奋斗目标的，不会只看到眼前的困境而碌碌无为。
版本二：职场故事:三位砌砖工人 思路与出路的故事
工地上有三个建筑工人，他们在共同砌一堵墙。这时，有个孩子从旁经过，好奇地问他们：你们在干什么呀?
第一个建筑工人头也没抬，没好气地说：“你连这个也不知道呀?我们在砌墙!”
第二个建筑工人抬起头来告诉孩子：“我们在盖一间房子。”
第三个建筑工人一边干活一边唱歌，脸上的笑容像是一朵花，他热情地对孩子说：“我们在盖一间非常漂亮的房子，不久的将来，这里将变成一个美丽的'花园。人们会在这里幸福地生活。说不定你的爸爸妈妈也会带着你住进来呢!”
10年以后，第一个人仍是一名只会砌墙的建筑工人，第二个人成了这支建筑队的队长，第三个人是一间拥有20支建筑队的大型建筑公司的总经理。
应届毕业生网感悟1：一个人对于工作的态度往往反映了他的人生观，而一个人的人生观往往是决定其命运的关键因素。
应届毕业生网感悟2：听了这个故事，有些人认为他们三个人的命运不同，苍天注定的。慢慢地才意识到，是因为他们有不同的工作心态，态度决定了他们不同的未来。
版本三：心态决定命运小故事:三个建筑工人砌墙的故事
一天，一位记者到建筑工地采访，分别问了三个建筑工人一个相同的问题。他问第一个建筑工人正在干什麽活，那个建筑工人头也不抬的回答:“我正在砌一堵墙”。他问第二个建筑工人同样的问题，第二个建筑工人回答：“我正在盖房子”.记者又问第三个建筑工人，这次他得到的回答是：“我在为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建筑工人的回答很有趣，就讲其写进了自己的报道。
若干年后，记者在整理过去的采访纪录时，突然看到了这三个回答。三个不同的回答让他产生了强烈的欲望，想去看看这三个建筑工人现在的生活怎麽样。
等他找到这三个建筑工人的时候，结果令他大吃一惊：当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人，仍然象以前一样砌着它的墙;而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个建筑工人：至于第三个工人，记者没费多少工夫就找到了，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作。
小编感悟一：看问题的角度不同，就会有不同的眼界，而一个人的眼界直接决定了他的前途。
小编感悟二：既然怨天尤人于事无补，不如将心态来个180度大转变。改变“思维方式”，人生将发生180度大转变。
小编感悟三：在现实中我们每一份工作，无论是销售还是技术，是教师还是设计等等，都是简单重复且紧张劳累的。关键看你什么工作心态和格局。
例如：网站编辑。如果你认为自己的工作就是CTRL+C和CTRL+V，那么五年后你还会做着这样的工作。但如果你把此当作难得的学习的机会，历练的机会，总是想方设法把自己的文章排到前面，做有需求的文章，并最方便快捷、最丰富全面地解决网民的搜索需求，那么你就是在做着一份极有意义且极有发展前途的一份工作，也许一年，两年后你就是站长，再长一些时间也许就是部长、总监、甚至老板。
三个砌墙工人的故事又给了你哪些启示呢?
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