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中国联合通信有限公司向海外招聘
CDMA移动通信技术标准研究、CDMA1X无线数据应用开发、电信市场营销策划、大客户市场营销策划等13个职位。招聘职位可以划分为专业技术人员和市场营销人员两大类：
1)对于应聘专业技术职位的考生，主要考察以下几个方面：能力倾向(包括数学运用、判断推理、言语理解、资料分析等)；责任心、进取心、成就潜能、团队精神等个性特征；对行业现状和发展趋势的认识；对本专业工作的丰富经验和优秀业绩。
2)对于应聘市场营销职位的考生，主要考察以下几个方面：能力倾向(包括数学运用、判断推理、言语理解、资料分析等)；创造力、成就性、新环境适应力、情绪稳定性等个性特征；对行业现状和发展趋势的认识；对本专业工作的丰富经验和优秀业绩。
此次测评为中国联通综合评价、选拔、安置应聘人才提供心理测量学的报告，成为联通最终聘用决定的重要参考依据。目前通过测评选拔的人才在其岗位发挥着重要的作用。
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