薪资差异，根子还在城乡差距
面对这种薪资差异，我们首先应当反思的是如何加快解决城乡差距的难题，不能让农村的孩子输在基础教育的起跑线上。这样，当他们踏入大学校门的时候，才能获得与城市学生相同，或者至少不会差太多的起点，在此基础上，再依靠个人的努力和专业能力去进入社会，这样才能不断缩小城乡学生的薪资水平差异。
最近北京大学和赶集网联合发布了《就业主力军就业趋势研究报告》(以下简称《报告》)。报告显示，2015年“90后”毕业生平均签约月薪为2687元人民币，平均薪资高低与父亲的职业有关，父亲是公务员的人群平均工资最高，父亲是农民的最低。
统计学上来说足够大的样本量，言之凿凿的客观数字，看起来公务员家庭毕业生的薪资确实比农民家庭的毕业生高出很多。但是，如果仅仅把毕业生薪资差异看成公务员子女和农民子女的差异，那么就有失全面了。决定毕业生薪资的影响因素有很多，就业行业、毕业学校和专业、个人能力、社会资本等都有可能影响一个大学生毕业之后能够挣多少钱。如果仔细去读《报告》，则会发现，关于父亲职业和毕业生薪资差异，《报告》用的是“相关”，而不是“因果”。“相关”并不等于“因果”，然而却容易给人“因果”的联想和印象。
然而，公务员家庭毕业生和农民家庭毕业生薪资存在明显差异，这样一个客观现实却依然是毕业生和整个社会不得不承受的痛点。但是，只知道痛，不知道痛的原因，显然无助于解决问题。在现实中，肯定有一定比例的农民家庭毕业生能够找到一份好工作，薪资丝毫不差于其他家庭，也肯定存在一定比例的公务员家庭毕业生薪资并不是那么高。毕业生薪资差异的痛点，更深层次的原因在于由于城乡教育的相对差距、渐趋固化的社会流动渠道对于个体就业能力影响的“马太效应”在逐步扩大。
纵向看整个教育环节，从幼儿园到高中，可以说农村学生与城市学生存在比较明显的教育差距是没有争议的，“寒门”越来越难以出“贵子”。然而对于广大农村学生来说，除了教育升学，其他实现个人发展的机会更加渺茫。这也是为什么在经济发展越落后的地方，对应试教育的重视程度也更加深重。近些年，引起社会广泛关注的安徽毛坦厂中学、河北衡水中学都反映了由于城乡教育水平和升学机会差异长期不均等而日益积累出来的教育“怪象”。对于农村学生来说，如果不通过升学，其就业和创业的成功可能性，远低于城镇家庭学生。如果高中毕业后不选择升学，打工几乎是唯一出路。现实是很多农村家庭学生，在初中毕业甚至还没毕业时就开始打工了。对于城镇家庭学生来说，即便不升学，在创业和就业方面的成功可能和便利程度也远远高于农村家庭学生。所以，从幼儿园到小学教育、中学教育一直到大学教育，农村家庭学生在就业和创业上的“先天弱势”一直在累积，等到大学毕业后就集中体现在毕业生薪资差异上了。
但是也必须指出，大学教育实际上给了所有毕业生一个相对公平的`就业起跑线。无论是农村学生还是城市学生，无论你爸爸是公务员还是普通农民，只要一个大学生认真学习专业课程、积极参加社会实践、努力培养就业能力，就会有与自己努力程度和努力方向相匹配的就业结果。
对于大部分人来说，毕业生薪资差异，首先拼的是个人努力程度，其次是学校和专业能力，最后才是其他因素。
所以，我们不难发现，面对这种薪资差异，我们首先应当反思的是如何加快解决城乡差距的难题，不能让农村的孩子输在基础教育的起跑线上。这样，当他们踏入大学校门的时候，才能获得与城市学生相同，或者至少不会差太多的起点，在此基础上，再依靠个人的努力和专业能力去进入社会，这样才能不断缩小城乡学生的薪资水平差异。
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