2015惠城补贴农村边远教师 每人每月最高1120元
为了鼓励和吸引优秀人才到农村边远地区学校长期从教、终身从教，稳定边远地区骨干教师队伍，促进农村边远地区学校教师整体素质提高，惠城区日前重新修改制定了《惠城区农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施办法》(以下简称《办法》)，各等级津贴普增200元，全区约800名边远地区义务教育学校教师因此受益。
惠城区享受《办法》中相应津贴的老师特指汝湖镇以及横沥镇、芦洲镇的义务教育学校在编在岗工作人员。其中，在距离市区10至25公里的农村学校工作3年以上的，发放700元;在农村学校工作10年以上，或在农村学校工作3年以上且受聘副高级及以上专业技术岗位，或在距离市区25公里以上的农村学校工作3年以上的，发放1120元;其他在农村边远地区学校工作的，发放420元。
边远地区义务教育学校教师岗位津贴将随工资按学期、纳入财政统一发放。其中，春季学期发放当年3月至8月份岗位津贴，秋季学期发放当年9月至下年度2月份岗位津贴。
惠城区教育局相关负责人表示，为农村边远地区义务教育学校教师发放岗位津贴体现了党和政府的`关怀，因此此项工作要做到公开、公平、公正，自觉接受监督。
每学期结束前一个月，由各相关学校根据在岗教职工工作地点、实际在岗时间等情况填写发放明细表，再将发放津贴的教职工名单和发放金额在学校公示栏进行为期7个工作日的公示。此后，各村小将公示后无异议的名单和金额报送镇中心小学，最后汇总至惠城区教育局审核。审核无误后，由惠城区人社局报惠城区财政局统一发放到个人工资账户。
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