室内工作场所超33℃也要发高温津贴
昨从市人社局了解到，根据相关规定，日最高气温35℃以上室外露天作业者可享受高温津贴。高温津贴将从7月起开始发放，共3个月，每人每月要求不低于150元。
“已再次和省厅确认，我省高温补贴发放时间为7、8、9三个月，发放标准与去年一致。”劳动关系科科长程淼清介绍，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。根据我省规定，发放的时间是7月1日至9月30日，每人不少于150元/月，不能用凉茶、绿豆等物资冲抵。
按照省人社厅相关文件规定，高温津贴不计入最低工资，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间，扣除或降低劳动者工资。用人单位如未按规定标准发放防暑降温费的'，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
市人社局表示，市民有防暑降温纠纷，可直接拨打12333投诉，或到市劳动监察支队递交书面投诉。
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