有工无人做 有人无工做
羊城晚报讯 记者马汉青，通讯员凌洁、陈洁报道：广州最突出的就业问题是什么？昨日，市统计局发布的`一项最新调查显示，超过半数市民认为是“有工无人做，有人无工做”的结构性就业矛盾。
调查数据显示，52.0%的市民认为广州最突出的就业问题是“有工无人做，有人无工做”的就业结构性矛盾，随后依次是“就业机会不平等”、“社保不完善”、“大学生就业难”、“企业招工难”、“就业供需信息不对称”、“就业服务不到位”和“就业培训不落实、效果差”。
据调查，市民认为企业出现“招工难”的首因是“薪酬及福利待遇缺乏竞争力”，中选率为60.6%，其次分别为“农民工权益缺乏保障”、“农民工就业观念发生变化”、“技术工人缺口大”和“农村劳动力转移外出者减少”等。
（马汉青、凌洁、陈洁）
【有工无人做 有人无工做】相关文章：
怎么做有实力的人12-18
暑期工有“陷阱” 求职者需留心07-09
“暑期工”有“陷阱” 广大学子要警惕07-02
最常见的的暑假工陷阱有哪些08-10
做餐饮的死穴有哪些-做餐饮的十大死穴11-07
做餐饮有哪些秘诀-关于做餐饮的七大秘诀11-04
警惕“暑假工”陷阱01-16
暑期工简历封面08-17
普工简历封面11-03
检修工实习心得01-26