上半年人才市场：蓝领需求量同比增长4倍
随着新质生产力的发展，智能制造行业提档升级，服务消费行业回暖复苏，蓝领岗位供需两旺。在此背景下，智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》，从招聘需求、从业者结构、薪酬待遇以及工作体验、诉求等方面，对蓝领职业进行全方位洞察。
近年来，我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，服务型消费需求增长，带动蓝领人才招聘需求增加。智联招聘数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数，蓝领招聘职位数逐季波动上升，至今年一季度达到3.79，是2019年一季度的3.79倍。
通过调研发现，电商发展驱动下，今年一季度，配送理货招聘职位数比2019年一季度增长803.7%，增幅远高于其他职业。近年来，消费者线上购物需求较快增长，带动电商产业快速发展。中商产业研究院发布的相关报告显示，2019年全国电子商务交易额为34.81万亿元，2023年达到了46.83万亿元。线上购物规模的持续增长带动线下配送理货岗位需求同步上涨。
近年来，我国制造业进行智能化转型，流水线和工厂设备实现数智化改造，对数控操作员等技能型工人的需求较5年前增长4倍多。同时，第三产业在我国经济比重不断提升，2019年第三产业增加值占国内生产总值比重为54.3%，2023年提高到54.6%。随着第三产业比重的提高，市场对服务业蓝领的需求也较快上升。
蓝领岗位对年轻人吸引力增强，今年一季度，25岁以下群体投递蓝领职业的人数比2019年同期增长了165%，增速高于全平台25岁以下群体投递人数增速的62.4%。蓝领职业的工作内容多样性、工作环境、薪资待遇等都有提升，吸引越来越多年轻人加入。
当前，我国经济社会跨越式发展，产业结构快速调整，智能制造和现代服务业蓬勃发展，为蓝领发展带来契机。本次报告表明，蓝领招聘需求和招聘薪酬双涨，求职竞争较为和缓，岗位的学历和工作经验门槛普遍较低，也吸引了越来越多年轻人加入。企业重视对劳动者的职业技能培训，劳动者也积极学习提升，对未来抱有较高期待。
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