人才市场简历模板

人才市场,属于人力资源社会保障局管辖,农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、招聘市场、人力市场等,是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘,劳动者进行求职、投递填写简历的市场。由于互联网的蓬勃兴起,已经发展成了实际场地人才市场,校园招聘人才市场等。

泉州人才市场-写一份优秀简历的要点

标签:简历技巧 时间:2017-09-04
【yjbys.com - 简历技巧】

  要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术职位,写上一两页纸的简历是正常的。 寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是, 一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过,这样的简历值得写。

  消灭错误:面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那会是一粉很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话,找个善长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。

  让你的简历看上去很舒服:你一定知道,简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?

  使用文字处理程序:现在,人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号,很好地设计版式,使用优质的纸张。总之,要引起雇主的兴趣。

  强调成就,使用有分量的词:在简历中,你千万不要简单地例举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。 别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么,那谁又能说得清呢?

  仔细推敲每一个词:写一个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语,删掉它。

  自己动手:尽管用简历样篇中的写法是通用的,但最重要的是你的简历代表你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮个忙,但一定要让这份简历像你自己写的。

“微简历” 走俏人才市场

标签:简历技巧 时间:2017-08-28
【yjbys.com - 简历技巧】

  中南林业科技大学学生毕业的李昕,凭借一份“微简历”,获得了数家企业的聘用邀请。这是记者11月22日在长沙人才市场举行的全国跨区域校园招聘会现场见到的一幕。当日,全国200余家知名企业现场纳贤。

 记者看到,李昕制作的这份个人简历只有一页A4纸,内容非常简洁。简历中间的“技能”和“实践”两部分内容却非常醒目,分别以时间轴和饼状图的形式,将李昕的特长和社会实践内容清晰展示。李昕透露,这份“微简历”简洁直观,重点突出,可充分反映出自己在设计领域的特长。

 记者了解到,“微简历”正走俏人才市场。长沙威胜集团人力资源部的招聘主管认为,以往,求职者的简历制作大多精美、详细,有的厚达一本杂志。随着就业人数的不断增加,企业招聘收到的求职简历越来越多,那些简洁并能短时间让人“眼前一亮”的“微简历”更受欢迎。

 据长沙市人才服务中心相关负责人介绍,该市近期在长沙人才网举办了“微简历”制作大赛,吸引了省内10多所大学生参与。本次招聘会现场,来自北京、深圳、大连等18个省市的200余家企业中,有不少企业就直接从“微简历”大赛的获奖大学生中择取了优秀人才。

 据统计,我省今年普通高校毕业生总数达30.9万余人,而长沙企业用工需求总量为24万人。长沙市人才服务中心建议应届毕业生,个人简历是求职的“敲门砖”,可在保证真实准确的前提下,适度创新,从海量的简历中脱颖而出。


人才市场现“克隆简历”

标签:自我鉴定 时间:2017-03-02
【yjbys.com - 自我鉴定】

  求职简历,是毕业生留给用人单位的第一印象,也是毕业生的另一张“身份证”。从省城人才市场了解到,由于就业形势不如预期,不少毕业生在求职简历中注水。而用人单位也早有应对,练就了一双打假的“慧眼”,并建议毕业生还是踏实地做好简历,免得求职时失了先机。

  案例一:简历“双胞胎”

  “两个人的简历从格式到内容都一样,能称之为巧合?”昨日,在合肥市人才市场中,省内一家电器公司的招聘人员王小姐无奈地说。她从面前厚厚的一沓简历中抽出两张,并一一指给记者看:在这两份好像“双胞胎”的简历上,无论是简历的模板,还是从教育背景、实习经历、兴趣爱好到特长都是一模一样,几乎唯一的差别是两人的名字不一样。

  “再仔细看,这两个毕业生还是来自同一所大学同一个专业,看样子是平时很熟悉,所以连简历都互相分享。”王小姐说,这不仅反映出毕业生的求职经验不足、态度不够端正,而且还反映毕业生没有认真思考自己,将自己的个性展示给用人单位。

  王小姐表示,毕业生连制作一份简历都不用心,让用人单位很容易产生求职者对工作并不重视的感觉。求职者不负责的态度,也会让人怀疑他的责任心和工作能力,这样的求职者往往第一步就失了先机。“求职者应该制作一份属于自己的简历,让用人单位从中找到独一无二的你。”