加班-办公室里的"痛"

时间:2023-03-31 20:59:56 职场动态 我要投稿
  • 相关推荐

加班-办公室里的"痛"

热爱你做的事并感受它的意义——还有什么比这更有乐趣呢?

加班-办公室里的"痛"

——美国《华盛顿邮报》总裁格雷厄姆

办公室是人们的工作场所,一天24小时,有8小时是在工作岗位上度过的,对这8小时许多人都会用正确的态度来对待,因为公司付给你薪水,所以你必须尽心尽力为公司工作,这是最起码的职业道德。但是,8小时以外还要加班加点工作,有些人就会心生不满,甚至发牢骚或抱怨。

记者:可以采访你一下吗?

上班族:好啊。

记者:使你感到痛苦的事是什么?

上班族:加班。

记者:比加班更痛苦的呢?

上班族:天天加班。

记者:比天天加班更痛苦的呢?

上班族:免费加班。

于是二人紧紧拥抱:真是同病相怜。

漫画画得生动逼真,很多上班族都产生了共鸣。

有一网站对一部分职业人士进行了调查,在1.5万职场人士参与的加班调查中,只有4%的被调查者是从来不加班的,有44.5%的被调查者是偶尔加班的,经常加班的占34.8%,几乎每天都加班的占16.6%。

"你加班了吗"这句话对于很多员工来说,跟"你吃饭了吗"一样平常。"今天晚上加班"、"这个周六加班",已经成为很多部门主管最难于启齿的话,也是员工们最不愿意听到的话,加班已经成为员工们心里的痛。

肖潇在一家网站做编辑,每天都有大量内容更新工作要处理,还要作新频道的计划和新栏目的设置,上班后就扒在电脑前工作,连上厕所都是一路小跑。周五这天一上班,她就开始打听明天会不会加班,因为网站改版,已经接连两个星期没有休息了,她心里暗暗祈祷这周千万不要加班,否则她真的会晕了。

下午四点多钟,离下班只有半个多小时了,她看到自己的MSN上部门主管的留言:明后两天需要加班,我希望你能来。天啊!肖潇的神经几乎要崩溃了,她真想大哭一场,可是看看其他的员工好像什么事也没发生一样,她双眼噙满泪水,把目光投向了窗外。

她主观上并不是不想来加班,只是觉得自己太疲劳了,身体像塌方的建筑一样根本无法支撑起来。但是,工作需要加班,只能服从工作需要,她强打起精神熬到下班时间。

晚上,她在博客上写道:生活暂停,记忆暂停,心情暂停,朋友的感觉也暂停了……一切一切似乎被寒冷的季节冷冻了!这个季节,微风都显得那么刺骨,阳光都格外寒气逼人!哎,悲哀的周六。

曾几何时,加班已成为许多企业不成惯例的惯例,尤其是初建的企业、正在成长的企业,以及想要转型的企业,经常通过加班来推动工作进展,在一些大的企业里,加班甚至成为一种企业文化。作为企业的员工,在工作量大、时间紧、人员不足的情况下,应该积极主动、情绪饱满地加班,这不仅有利于公司的发展,同时也有利于自身能力的提高。企业有一万个加班的理由,员工就会有一万个不加班的理由,只是看待问题的角度不同而已。作为企业自然要以经济效益和长期发展为目标,无论是特殊时期还是正常时期,都希望每一个员工都是工作狂人、都有忘我的工作干劲儿和热情。但是,长期需要以员工的额外劳动来维持正常的经营运转就有问题了,或者是员工数量不够,只能以额外的劳动来进行补偿;或者是人员工作效率严重低下,大量工作需要在工作以外的时间来完成。

员工和企业是一条航船上的同行者,企业的发展和个人的发展应该可以实现双赢。一个好的环境的确能够有利于个人的成长,如果有这样好的成长,每个人都应该怀有感恩的心。而企业有众多的优秀员工加盟,一定会逐渐走向强大和成功。作为企业的管理者和经营者要有感恩之心,感谢自己团队和员工能够尽职尽责地帮助企业完成既定的目标。同样,员工也应该感谢经营者和管理者曾经给他施展才华的机会,虽然机会是给有准备的人的,但不是每一个有准备的人都能及时得到机会。因此,为企业加班就是为自己加薪,保留一颗感恩心就是保留一颗豁达心,保留一颗回报心,这样的心就能应对一切工作的艰难和险阻,所谓办公室的恐怖事件自然会逐渐消失。

但是,有一点是无法否认的,那就是加班有时是一件很枯燥的事,尤其是很少几个人加班的时候,孤寂就会不断地袭来。还有,加班毕竟是消耗体力和精力的事,适当补充营养和调节情绪都是必不可少的内容。如何把快乐工作延伸至快乐加班,不同的人有不同的高招。

 

【加班-办公室里的"痛"】相关文章:

办公室里的礼仪02-11

办公室里的抱怨英语11-11

办公室里的礼仪英语12-13

办公室里何必太聪明02-17

办公室里的墨菲定律12-08

办公室里女性的举止礼仪12-08

办公室里真诚伪装不得11-28

办公室里分享的励志故事11-02

办公室里女性举止礼仪11-28

办公室里有“冷暴力”11-29