李嘉诚的语录集锦30句
不为五斗米折腰的人，在哪都有，千万不要伤害人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何伤害。下面是小编搜索整理的李嘉诚的语录30句,欢迎阅读与收藏。
1、我个人认为成功的一生缺一不可的质素：坚毅、勇气、有志、有识、有恒、有为、诚恳、可靠、有礼、宽容、公平、正义、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……
2、获得幸福的不二法门是珍惜你所拥有的，遗忘你所没有的。
3、什么最难？借钱！肯借钱给你的人一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。
4、借给你的也不是钱，而是信心，是信任，是激励，是对你能力的认可，是给你的未来投资。
5、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。你想要最好，就一定会给你最痛！能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那你就乖乖做普通人。所谓成功，并不是要你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着度过难关！
6、在过去七十多年，虽然我每天工作十二小时，下班后我必定学习。
7、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对克服恐惧。
8、今天的贫穷，因为你怀疑一切；如果你什么都不敢尝试，你将永远一事无成；商机就是：在别人怀疑时，你行动了；在别人行动时，你赚钱了；在别人赚钱时，你成功了。
9、心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次机会，足矣！吃亏是福。
10、凭己经验得出结论当然好，但时间浪费太多，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才最好。
11、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局，心态决定一切！
12、作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。
13、当你做出决定后，就要一心一意朝着目标走，常常记着名誉是你最大资产，今天一定要建立起来。
14、坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
15、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
16、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来。
17、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
18、在你的一生中，珍惜时间，努力奋斗，是成功的根本力量。游手好闲，会使人心智生锈。
19、我敏捷发明没有什么必然的成功方程式，？励志，重要专注的是，把能掌控的因素辨别出来。若果成功是我的目的，驾驭一些我才能内可把持的事件是扭转逆境非常重要的要害。我要认明白什么是贫困的桎梏—我一定要有解脱疾病、愚蠢、依附和惰性的方式。
20、无论在言谈、承诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资，更可树立诚信；你的魅力，表示在你的自律、克己和谦虚中。
21、生命抛来一颗柠檬，你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。
22、咱们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人成千上万，其中的优良企业家群体更是惹人注视。他们通过本人的运动为社会作奉献，社会也回报他们以高尚声誉跟巨额财产。
23、做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要坚持镇定及有规划，这并不是表现这个会输。就比如是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定斟酌如何敷衍。
24、当年我用一分钟时间算了一下上班的结果，于是我离开了。很多人用一生的时间去试了一下，他们发现我算的是对的。上班很简单，就是生活很困难。创业很困难，就是生活比较简单。很多人有体面的工作，并没过上体面的生活，创业不体面，但生活很体面。启示：用创业的态度去工作，你才能体面生活。
25、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
26、工作是为了生活，赚钱也是为了糊口。永远不要妄想等有了"资本"再去好好生活，人的价值观会随着环境一直改变、我们要做的就是牢牢的把握住拥有的，活在当下！过上你想要的生活，不要等到明天，当下就好好爱自己，成为人生的真正主人！
27、如果过了三十年，你还依旧平凡的话。那只能说明，过去的岁月里，你把时间全部平均分配在了各个方面。
28、出色，是因为把时间用在一个地方。
29、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
30、坏人固然要防备，但坏人毕竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防备坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人，既没有了朋友，也失去了事业。
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