编剧助理的英文简历

时间：2020-10-18 17:42:39 英文简历模板我要投稿

编剧助理的英文简历模板

　　英文简历对大家求职是非常关键的，所以制作好才有可能有机会获得面试官的青睐!以下是编剧助理的英文简历模板，欢迎浏览!

编剧助理的英文简历模板

　　YJBYS

　　Seeking for a television writers' assistant position

　　Manuscripts:

　　(+86) 123-456-789

　　EDUCATION

　　09/2009 - 06/2013

　　Jobs University

　　Bachelor of Arts, major in Chinese Language and Literature

　　PERSONAL WORKS

　　06/2013 - 05/2014

　　A micro movie script "Qiaobu affair" (Campus comedy/Screenwrited)

　　06/2013 - 05/2014

　　A short film script "Qiaobu spring" (Urban novel/Written and directed)

　　SCREENPLAYING/WRITING EXPERIENCE

　　12/2012 - 06/2013

　　Shanghai qiaobu culture communication co., LTD

　　Television writer

　　Assisted the editor in chief of drama creation, provided creative ideas that adopted into the script

　　Responsible for the manuscript changes, aimed at the problems in the manuscript, put forward their own opinions

　　Annex: www.qiaobutang.com/qsxwdjl/1w2s3q4b5t

　　09/2012 - 06/2013

　　Qiaobu community

　　Writer&director

　　Responsible for the script to modify, and participated in music clips

　　09/2009 - 06/2011

　　Propaganda Department

　　Copy Writer

　　Wrote copy many times for posters

　　Wrote ceremonial address, cohesive device, etc

　　HOBBIES

　　Like Kungfu novels by Louis Cha

　　Like romantic movies

　　拓展阅读：求职面试注意事项分享

　　面试是找工作过程中最重要的一个环节，因为面试成功，你才有可能得到一份工作。那么面试过程中有哪些需要注意的呢?

　　1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的`企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人，一点诚意也没有。

　　2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的)如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

　　3、你的个人求职简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

　　4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本面试前的、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

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