运营总监求职简历

时间:2017-05-15 12:12:38 求职简历模板 我要投稿

运营总监求职简历模板

  求职简历制作一定要写与求职有关的内容,与求职无关的一切内容都不要写在简历上。以下是运营总监求职简历模板,欢迎阅览!

  运营总监求职简历模板

姓名: YJBYS 国籍: 中国
个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 清远 身材: 167 cm 58 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 29 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 市场销售/营销类:市场部/销售部经理   经营/管理类 市场推广/连锁策划经理   经营/管理类 运营总监
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 韩国(株)济州自然化妆品公司起止年月:XX-11 ~ XX-06
公司性质: 外商独资所属行业:日用生活服务
担任职务: 中国支社主任 
工作描述: 1、负责中国市场渠道建设,洗面奶、面膜、香皂等产品分析、推广策划、市场定位、化妆品消费习惯及消费群体分析、产品推介文字撰写;
2、负责维护公司重点客户,根据情况提供促销方案,对公司整体运作的促销策略撰写《促销执行制度》;
3、开拓省级代理商,展览会策划执行;
4、拟订XX年韩国济州中国市场销售规划及推广规划,经销商深度访谈,拟定《代理商章程》;
5、经销商数据收集项目策划执行、建立销售数据库;
6、协助解决进口化妆品卫生许可证等。
7、成功拓展600个专业化妆品贸易商,开展业务洽谈。建立分销渠道。
8、卖进吉之岛、屈臣氏,实现专柜和货架深度了解。 
离职原因: 企业发展原因 
 
公司名称: 香港IOU美容美发连锁集团起止年月:XX-02 ~ XX-10
公司性质: 中外合资所属行业:日用生活服务
担任职务: 运营总监 
工作描述: 职责: 
1、负责集团连锁发展总部的全面运营工作,包括招商策划、招商执行、加盟分店管理等监控策划与实施操作;
2、领导发展部4人、市场部2人、财务部2人、人力资源部2人完成运营活动方案的制定、实施及监控;完成加盟商发展中的商圈分析(选址)、装修、人员招聘、店铺物料准备、供应商采购监控;
3、市场信息的收集、整理、分析、统计;
4、对物流及库存、货品流量进行合理的预计、监控、调整;财务状况的监控、营运费用监控及数据分析;
5、协调部门经理对经销商运营管理的监控、对内部与外部培训计划的拟订与实施及效果评估;(外部指加盟店)
6、撰写及组织实施《高效沟通培训》、《个人职业生涯规划》、《运营总册(包括招商手册、招聘手册、培训手册、选址装修手册、物流管理手册、店务管理手册等)》、《招商谈判技巧培训》、《美容美发融资体系》、《美容美发企业文化体系》。

业绩:
1、成功拓展11间连锁店铺,并开始运营。
2、带领运营中心从零收入创造盈利。 
离职原因: 取消发展方向 
 
公司名称: 联通黄页信息有限公司起止年月:XX-02 ~ XX-02
公司性质: 外商独资所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 市场部推广主任 
工作描述: 职责:
1、策划及执行市场推广活动、品牌知名度推广项目、调研项目、协会公关活动;
2、负责广告交换项目、广告投放项目的方案策划、执行;
3、负责策划市场拓展活动及执行;
4、仓库管理、文档管理、数据处理等,推广项目有关的经济合同的撰写。
业绩:
1、开拓全广州389间写字楼及865间商住楼,实施了4年的全面发行。
2、业绩平均每年递增50%以上。 
离职原因: 个人发展 
 
 教育背景
毕业院校: 广东行政学院
最高学历: 大专 毕业- XX-07-01
所学专业一: 法律 所学专业二: 工商管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 清远市城区第一中 普通高中 毕业证  
1997-09 XX-07 广东行政学院 法学专业 毕业证  
1999-05 1999-05 达生整合营销机构 市场调研技巧 技术课程  
1999-06 1999-06 高露洁-棕榄公司 深度分销 技术课程  
XX-09 XX-09 香港白领世界管理学院 销售技巧 技术课程  
XX-09 XX-09 香港白领世界管理学院 管理技巧 技术课程  
XX-06 XX-08 华南理工大学 动态市场营销 课程证  
XX-09 XX-07 华南理工大学工管学院 市场营销 在读MBA  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  1、熟悉市场推广策划及执行、销团队培训、店铺主管培训、展览项目策划及执行、印刷媒体发行的规划及执行;
2、对品牌策划、连锁加盟体系运作、市场研究、法务办理、公文写作熟悉;
3、熟悉品牌推广,市场策划,渠道开拓;
4、具有开拓性和创造性,可进行对客户评估和分析,有区域招商加盟的经验;
 
 详细个人自传
  积极的'心态、协作精神、认真负责、独立主动、思维严谨。

  简历格式及版面安排的问题:

  1.简历是很严肃正规的文书,格式不要花哨,以清晰简单为主。

  一般来说标题和正文可以用同一种字体(通常为Times New Roman),或两种字体,标题可以大写加粗以区分开来。字号以适合阅读为标准,根据内容多少可以适当调整,但要保持标题与标题、正文与正文字号一致。

  2.简历篇幅不宜过长,以一页纸为宜。

  如内容较少,可适当加大字号;如内容较多,可适当删减或并句,以及缩小字号,如还是不能放在一页纸,可平均版面分配到两页纸,最多不超过两页(有学校会对简历篇幅做出具体要求,如不得超过四页,但最好还是尽量控制在两页内)。要注意不要出现页面未满的情况,比如一页多出半页或三分之一。

  3.事件先后顺序及格式统一

  在同一类别中的活动安排,以倒序时间列出,也就是把离现在更近的事写在前面,更远的事写在后面;当然还有一种情况,就是比较重要的事可以挪到前面。简历的时间格式(如2015-07-22的格式,或Jul 22, 2015)要统一。

  4.语言去主语

  简历中的语言一般是不包含主语的短句,因为都是“我”做的事情,总体概括时可以用名词显示职位,后面加活动单位或部门;而具体事例描述可以直接用动词,动词一般用过去式,也可用现在分词,但两种形式不能混搭,要保持一致。

  5.翻译

  活动的翻译上可以新颖一些,也可以突出自己,比如只是参加了某个活动,不是组织者或领导人,可以写成“core member”,显示自己在团队中的重要作用。

  6.照片

  简历中不要贴自己的照片,美国大学是通过申请者的综合条件而选择录取的学生,并不是以貌取人,并且这样可能还会有illegal 的嫌疑。

  简历是为了让别人快速了解自己,要注意信息传达的高效性,不必将所有经历都写到简历上,尤其一些过于久远的,比如申请研究生,那么高中包括之前的经历就没有太大意义了;为了写全经历而缩小字体、影响阅读,更是不可取的。另外,简历上的经历要注意覆盖到PS上的,增强文书材料的统一性。在简历制作完成后要再多检查几遍,以避免不必要的错误,这往往体现了申请者的做事态度,如简历错漏百出,会产生非常不好的影响。

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