对外贸易应聘工作简历

时间:2020-08-29 13:03:51 工作简历模板 我要投稿

对外贸易应聘工作简历模板

  工作简历中不要吝啬凸显自身优势,抓住每一次求职机会。下面带来对外贸易应聘工作简历模板,以供赏析和参考借鉴!

对外贸易应聘工作简历模板

  对外贸易应聘工作简历模板

姓名:
 YJBYS
身份证:
 xxx
照片
民族:
 汉
目前所在地:
 武汉
年龄:
 
  23 岁
户口所在地:
 湖北省  
婚姻状况:
 未婚
 
 
 求职意向及工作经历
 
人才类型:
 全职
应聘职位:

 对外贸易、 国内贸易、 市场经理营销管理

工作年限:
 0
职称:
 初级
求职类型:
 全职 
可到职日期:
  一个星期  
月薪要求:
 面议
希望工作地区:
 广州  其他  其他 
个人工作经历:
武汉象牙科技有限公司(2003.3——2003.7) 销售人员:通过公司给我的销售方面的培训,加之实际的销售,使我对与顾客一对一销售有了足够的经验,也锻炼了口头交际与沟通方面的能力,受益匪浅. 
晓春音像电子词典的经销商     (2003.11——2004.1) 校园代理: 独立开辟校园市场,应用实际调查,各种自制的宣传手段达到宣传的目的,业绩卓著.使我体会到开拓新市场的艰辛,也获的相应的能力. 
襄樊四丰农资有限公司(2005.7——2005.9) 际的销售,使我对与经销商销售有了足够的经验,也锻炼了口头交际与够方面的能力实习生:  通过公司给我的销售方面的培训,加之实
课程项目《粤黄面包营销策划》 项目策划者:为粤黄做未来五年的战略策划方案。通过公司、产品等定位,制定出其4P组合策略,打造粤黄面包品牌知名度。提升公司竞争力。这个策划是对我整个专业知识,以及策划能力的检测与提升。
课程项目《南方画报促销及网络营销、网路建设案例》 项目策划者:为南方画报做一个促销方案、网络营销方案,设计网页建立360度立体促销策划方案
 教育背景
 
毕业院校:
 武汉理工大学
最高学历:
 本科
毕业日期:
 2006年7月
所学专业一:
 文科类其他专业 
所学专业二:
 
受教育培训经历:
2002.9-至今 武汉理工大学                第一专业:国际经济与贸易                            第二专业:市场营销   
专业课程 国际贸易实务、国际市场营销、国际企业管理、国际金融、国际技术贸易、国际经济法、国法商法、国际结算、国际物流、国际服务贸易、外贸英语函电、企业管理信息系统、国际商务谈判
 语言能力
 
外语:
 英语
外语水平:
 
 四级
国语水平:
 精通 
粤语水平:
 一般
 工作能力及其他专长
 
 
专业能力 国际贸易:国际市场营销、国际金融结算、国际进出口服务贸易、国际商法
市场营销:4P’S组合策略、营销战略、各类特殊行业的营销
营销策划:产品策略、定价策略、目标市场定位、营业推广策划、人员推销策划
广告策划:各类广告的创意、脚本   
市场调查与预测:资料收集、问卷设计、数据统计。
熟悉的领域:外贸业务流程、商务沟通与谈判、企业管理、物流、零售、财务、组织管理、类的营销策划报告的撰写
计算机能力 Ø 熟练的应用软件:各种办公软件office 、Photoshop、FrontPage网页设计Ø 各类数据处理软件:spss、excel等专业数据输入、分析、处理Ø 对计算机硬件较熟悉,有一定的维护能力。Ø 各类计算机软件比较熟上手,学习与实际操作能力强

  专业网站下载简历模版虽不出众却不会降低通过率

  不少求职者认为工作简历是一个独立的个体,其实并不然工作简历是由简历模板与简历内容组合而成的,好的简历模板能够在最大程度上降低 简历内容的阅读难度,并且能够为工作简历争取优先阅读的机会。简历内容则是工作简历的灵魂所在,只有能够证明自己比其余求职者更加适合这个工作岗位,才能 够“说服”招聘人员给自己面试机会,从而才能够离成功入职进一步。

  简历模板与简历内容成就了工作简历,两者缺一不可。因此制作工作简历的`时候也需要注重制作步骤,只有这样,才能够打造出能够获得面试机会的工作简历。

  第一步——简历模板

  在编写工作简历时第一步就是选择一个优质的简历模板,如果求职者不会制 作简历模板就需要在专业的网站上下载使用,这种简历模板虽然不会在求职路上过于出众,但是却不会降低工作简历的通过率。如果想要让简历模板为工作简历增光 添彩,则需要在简历模板上增加一些能够凸显个人特色的设计。这种设计不建议过于花哨,哪怕仅仅只是一个logo都能够有效吸引招聘人员的眼球。

  第二步——简历内容

  为了能够让求职者更加了解工作简历的制作,除了需要知道关于简历模板的选择,还需要解决求职路上关于工作简历的问题。在编写简历内容的时候需要凸显自身优势,如今大多用人单位都十分看重工作经验,有些招聘广告上也明确标注出有工作经验者优先聘用。在编写工作经验时需要结合自身求职优势,只有这样才能够获得面试机会。

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