采购专员电子工作简历

时间:2020-08-28 18:21:15 工作简历模板 我要投稿

采购专员电子工作简历模板

  在求职中需要先投递工作简历,用人单位从众多简历中筛选出适合的人才来进行下一轮的面试,最后面试成功则获得求职职位。下面搜集了采购专员电子工作简历模板,欢迎阅览!

采购专员电子工作简历模板

  采购专员电子工作简历模板

  姓  名: YJBYS

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-阳江

  年  龄: 28

  现所在地: 广东-深圳

  身  高: 165cm

  希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-阳江

  希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理

  行政/人事类-招聘专员/助理

  贸易类-外贸专员/助理

  寻求职位: 行政、 采购/跟单、 质检/QC

  这是一份工作的职位为采购跟单的个人简历模板范文,希望适合你用来参考写作个人简历之用。

  教育经历

  2006-10 ~ 2010-10 中山大学 行政管理 大专

  2003-09 ~ 2006-06 肇庆科技职业技术学院 英语文秘 中专

  培训经历

  2004-10 ~ 2005-04 肇庆科技职业技术学院 计算机 全国计算机等级证书(四级)

  **公司 (2010-05 ~ 2011-09)

  公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 采购跟单 岗位类别: 采购专员/助理

  工作描述:

  1.对客人资料进行整理,跟进报价及产前样板。

  2.系统内入客来订单,制作订单排期。

  3.查询库存,制定物料订购计划。

  4.联系供应商报价,确认报价后下采购单。

  5.跟进车间生产状况,对需加工半成品外发加工。

  6.跟进产品包装及出货。

  **公司 (2009-11 ~ 2010-04)

  公司性质: 其他 行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 采购跟单 岗位类别: 采购专员/助理

  工作描述:

  1.接受客户订单,对订单作评审,并确定最后交货期。

  2.物料需求计划实施,对原材料进行有效库存验证并实施订购计划.

  3.通过供应商对需采购物料进行报价打样,确认单价样板后订购物料。

  4.对外供应商生产能力的评估,物料交货情况的跟踪、监控.

  5.跟进车间生产进度,对生产异常的处理及异常的责任调查与分析.

  6.安排成品出货。

  7.盘点出货后物料库存并制订库存记录。

  **公司 (2005-12 ~ 2009-08)

  公司性质: 其他 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 岗位类别: 业务跟单员

  工作描述: 主要跟进Famosa&MGA洋行产品(玩具)订单生产落货。工作范围:1.每日跟进生产进度。查询工场每天产量是否正常、本周落货订单何时完成及验货时间。如有退货则及时联系相关人仕解决,避免影响走货。2.跟进纸箱放订及贴纸返货情况。客供贴纸需照位置图洋行确认。3.跟进生产排期及验货排期,发放相关部门。4.了解物料情况。了解所跟进产品的物料状况是否能够满足生产,如有因物料不齐而导致产量下降或不能生产情况,即向PMC了解原因,并协助解决。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试四级

  计算机详细技能:

  技能专长: 具备从事跟单工作3年经验,熟悉生产计划及物料控制流程。

  1.接受客户订单,根据工程资料对产品进行分析(包括产品类型、产能与负荷、外协厂的供应分析).

  2.进行订单评审,依据产能同客户商讨货期并制订生产排期.

  3.物料需求计划实施,对原材料进行有效库存验证并实施订购计划.

  4.对原材料供应商返货进度的跟踪和具体安排.

  5.生产计划制定,跟踪并协调生产车间的产能满足生产计划.适时对生产计划的各项进度加以检查并作调整.

  6.对物料加工生产过程的跟进,及时发现问题、分析原因并采取有效有利措施.

  7.对生产计划实施过程的监控及生产目标达成情况进行汇总、报告.

  8.经常与客户的沟通及制作各类文件及报表.

  9.对外加工厂商生产能力的评估,物料交货情况的跟踪、监控.

  10.生产异常的处理及异常的责任调查与分析.

  11.年度盘点汇总剩余物料存库情况并作出相应处理汇报.

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 熟悉生产计划及物料控制;

  Windows、Excel操作熟练,获全国计算机等级证书(四级)

  具有良好的语言表达、沟通、协调能力,精通白话。

  英语熟练。

  具有踏实的工作作风和,具有较好的敬业精神和团队合作意识,且吃苦耐劳,有上进心。

  拓展阅读:编写工作简历包装与掺假有何不同?

  工作简历是求职者用于求职的重要工具,将简历写的好则求职成功几率就更大,有一些求职者为了提高简历的通过率就会杜撰一些内容,这种行为属于掺假。另外还有一些求职者则会选择对简历进行包装,以此提高简历的通过率,简历的包装与掺假有何区别呢?

  简历包装与掺假的本质区别:

  工作简历包装与掺假最根本的区别就在于真实性上,众所周知比那些工作简历要坚持真实性原则,工作简历包装是在真实的基础上,让求职者的优势更加突出,让亮点更亮。另外简历包装也是讲一些不好的信息隐藏起来。而工作简历掺假则撰写一些虚假信息,不符合编写简历的原则,掺假的工作简历基本上难以被录取,这关系到求职者人品问题。

  简历包装需注意的'事项:

  1)要注意把握一定的度量

  决定工作简历优秀与否的标准有很多,除了真实性之外,简介明了也是其中之一。优秀的工作简历要求简介干练,在对简历进行包装的时候,要注意优势的突出,以及简历外表的设计都要讲究一定的度量。在突出优势、特长的时候不能一味自夸,还要懂得从侧面衬托,简历的设计更不能过于花哨,要讲究整体效果。

  2)包装应结合用人单位的喜好而来

  工作简历的包装是为了赢得用人单位的认可,因此,在对简历进行包装的时候,还要注意结合用人单位的喜好而来。在编写简历之前要知道简历的少选方式,还要知道对方筛选简历的习惯。

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