风险控制员个人简历

时间：2023-04-06 20:14:30 个人简历模板我要投稿

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风险控制员个人简历模板

　　个人简历的效力也就是能不能顺利的通过，简历在求职中就相当于是敲门砖，能不能让目标公司认可，就要看个人简历的分量了。以下是风险控制员个人简历模板，欢迎参考!

风险控制员个人简历模板

基本简历

姓　　名：		国籍：	中国	照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	172 cm　58 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	28

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

客服及技术支持：助理、市场/营销：销售、销售助理、证券/金融/投资：贷款

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2009-10 ～ 2010-06广东九鼎投资公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	贷款业务员、风险控制员
工作描述：
离职原因：

公司名称：	起止年月：2008-02 ～ 2008-08礼仪及模特推广
公司性质：	其它所属行业：广告
担任职务：	艺员推广
工作描述：	主要负责活动进度跟踪，主动在网上及QQ寻找合作商家（广告公司及摄影师），艺员资料整理，使客户感觉到专业性，细节跟踪（正确寻找适合的演艺人才进行活动，正确评估其工作经验的真实性，了解其专业性，正确报价（明白到最大的蠢材就是要价太少和要价太高），了解竞争对手报价及情况，制定合理方案，少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。
离职原因：	明白到团体的重要性及更好了解自己不足

公司名称：	起止年月：2006-03 ～ 2007-03广州赛弗汽车贸易有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：	客户服务专员
工作描述：	主要负责工作：1，对4S店优惠政策进行电话推广及介绍。2，节日及优惠政策短信平台发送；3，每天对进厂客户进行电话服务跟踪，了解客户对维修服务过程当中不满项目，如实反映上级，使上级对员工的服务质量有一个全面了解。对员工之间进行内部沟通，使大家意识到客户对自己的意见进行及时改进。4，对销售新车进行售后三天服务跟踪，了解客户对销售部员工不满，使大家都有清楚的意识去改进服务质量。5，内部沟通协调，使大家达到团结的目的。6，电话中发掘各类型客户的需求，对各类型客户（包括车主及司机各阶层）的需求有一个全部分析了解，制定活动方案（车主课堂及户外活动），确定人数及各项工作负责人，跟踪活动进度，使活动能正常进行，活动后效果分析。7，赠品发放及管理。（直接工作汇报对象--客户经理）
离职原因：	工作地点远，东圃，觉得工资不太高

公司名称：	起止年月：2004-03 ～ 2005-03东南汽车广州市华佑汽车销售有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：	索赔文员
工作描述：	该职位主要工作为办公室日常工作处理（日常文件打印，通知传阅，会议记录等，资料文档正确摆放及处理）；资产盘点；维修零件索赔处理（包含向客户及厂家沟通，最大程度保障客户利益及厂家利益）；维修厂新车登记及电访（发掘客户对销售人员服务态度的满意度，使员工在服务上有所改进，增加客户对我司的满意度，了解客户对公司各类新车的合理建议）；售后服务三天回访（调查内容为客户对我司维修人员及服务人员及其他的满意度，对客户意见能直接反映上级，使上级了解客户对公司的意见，加强员工之间内部沟通能力，使员工意识到自己的不足，从而大力改进，大力提高客户满意度）。（直接工作汇报对象--4S售后经理）
离职原因：	此公司在番禺，路途觉得远离职

公司名称：	起止年月：2000-07 ～ 2003-02海南优美内衣有限公司广州分公司（黛安芬）
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	仓务助理
工作描述：	仓库日常出入货处理,仓库帐务登记,次货处理,执货,仓库货物合理摆放。（直接工作汇报对象--仓库主管）
离职原因：	辞职

　　编写个人简历需要重视的四大要素

　　现如今社会压力就业压力极大，想要在众多求职者中脱颖而出就需要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。只有这样才能使求职者的个人简历在求职场中更有竞争力，为求职者赢来面试机会，从而求职成功。不过想要全面提升个人简历的效果各方面要点不可忽视，因此让我们一起来盘点以下制作个人简历需要重视的信息。

　　1)在制作个人简历时最重要的.是要自己编辑，一定要是原创。有部分求职者因为自己的语言表达能力欠缺就找人帮忙代写，这种方法是不利于求职成功的。个人简历是求职者为自己打造的一支广告，交给别人代写肯定不能完全表达出求职者的意思。

　　2)求职者在编写个人简历时要仔细推敲想要表达给招聘官的内容，做到字字斟酌之后再编辑。个人简历是招聘官了解求职者的直接途径，因此在求职者编辑个人简历前要多用心。

　　3)在编写个人简历时，很多求职者会提到个人成就，这种成就可能是在学业上取得的成就，也可能是在原来的工作岗位上取得的成就。这些成就能为求职者的个人简历加分。但是如果求职者想要更突出这些成就，就要在强调成就时使用有分量的词。

　　4)最后一点，也是求职者们都需要知道的一点——个人简历一定要言简意赅。求职者在编写个人简历时一定要做到用词精简，使个人简历看起来内容饱满，且语言精简。

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