销售部经理的个人简历

时间:2020-10-12 10:28:55 个人简历模板 我要投稿

销售部经理的个人简历模板

  姓名:YJBYS

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  目前所在: 海珠区 年  龄: 33

  户口所在: 陕西 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  身  高: 171 cm

  体  重: 70 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 市场营销,销售,高级管理

  工作年限: 7 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 8000~19999元 希望工作地区: 广州,不限,不限

  工作经历

  **公司   起止年月:2009-03 ~ 至今

  公司性质: 私营企业  所属行业:仪器仪表/工业自动化

  担任职位: 销售部经理

  工作描述: 公司主要以电力行业为主:计量及设备、配件部分;贸易产品;

  主要职责:1、公司整体业务市场规划、分配、计划、执行;

  2、参与公司重大项目的和管理的决策;

  3、重大项目的审定、投标、支持;

  4、重大客户的营销、公关;

  5、货款的及时回收、监管、业务账务管理;

  6、货品质量、服务、组织、协调;

  7、一切有利于提升团队销售的培训,总结,分析等;

  离职原因:

  **公司   起止年月:2007-09 ~ 2009-02

  公司性质: 中外合资  所属行业:服务业

  担任职位: 营销科长

  工作描述: 1、行业:汽车(配件)改装;

  2、HKS-china加盟连锁店营销方案的制定、监管、执行;

  3、监管公司华中区市场的加盟店拓展、销售、管理;

  (云南/贵州/陕西/四川/重庆/湖北/河南/甘肃/宁夏);

  4、制定有力的促销计划并执行;

  (/周/月/季度/年,的`促销。带动市场活力);

  5、目标的制定、执行、监管和分析讨论等;

  6、收集产品信息,建立市场信息系统;

  7、团队组建,找准各自位置,明细分工合作;

  8、协助总经理做好各项营销工作;

  离职原因:

  **公司   起止年月:2005-04 ~ 2007-08

  公司性质: 民营企业  所属行业:仪器仪表/工业自动化

  担任职位: 办事处销售经理

  工作描述: 行业:仪器仪表、电力;

  1、广西办事处的整体运营;

  2、销售团队的组建,招聘、培训、管理等;

  3、销售渠道主要以电力和水利电业公司为主;

  4、销售公关、货款回收、货源调配等;

  离职原因: 合同到期

  **公司   起止年月:2001-09 ~ 2005-03

  公司性质: 民营企业  所属行业:农林牧渔

  担任职位: 销售工作

  工作描述: 1、2001年09月至2003年08月-新产品项目专责;

  2、2003年08月至2005年03月-销售经理;

  3、团队的组建、招聘、培训、管理;

  4、销售方针的制定、控制、考核;

  5、产品“澳洋彩鲷”的市场推广、宣传、策划等;

  离职原因: 个人意愿

  教育背景

  毕业院校: 陕西工学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2001-07

  专 业 一: 市场营销 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1998-09 2001-07 陕西工学院 市场营销 毕业证

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  1、市场活动的前期策划,宣传,推广等工作环节。

  2、健于谈判,能独立处理开拓市场并能独当一面。

  3、优秀的沟通、组织、协调能力,

  4、良好的客户关系处理和协调服务能力.

  5、具备自己招聘、培训、管理和带领团队的能力,

  6、具备独立处理市场工作事务能力,

  7、优秀的观察、判断、敏感力和方案执行能力,

  8、优秀的职业道德和对企业忠实度,

  9、熟练运用电脑办公,

  自我评价

  我相信我的所学和几年来的工作经验能给企业和个人一个良好的发展和合作,虽然我是一个平凡的人,但我有一个不平凡的心。

  我会积极参与企业管理,为企业出谋献策,做一个员工应尽职能。

  我会尊重领导,团结互助,建立良好人际关系。勤奋好学,积极上进,处世为人平和宽容,具有理性思考能力;

  自我评价:

  1 有组建团队、培训、管理团队的能力,组织并督促所属人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

  2.具较强的文案和执行能力,有创新思维,易于接受新事物;

  3.有市场策划、推广、促销设计相关实际工作经验,能编写各种项目策划方案,并组织实施;

  4.能综合分析客户各种需求,

  5.沟通协调能力强,善于创造性解决各种问题,能承担压力。

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