人力资源支持个人简历模板
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面小编为大家提供一份人力资源支持个人简历模板，欢迎浏览!
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
简历模板 |
性 别： |
女 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1979年12月28日 |
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证件号码： |
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婚姻状况： |
已婚 |
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身 高： |
158cm |
体 重： |
45kg |
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户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
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毕业学校： |
广州珠江管理学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
物业管理 |
毕业年份： |
2001年 |
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工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
其他 |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
人力资源
行政/后勤
客服及技术支持 |
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职位名称： |
行政经理 ; 招聘经理 ; 人事助理 |
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工作地区： |
湛江市霞山区 ; |
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待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
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到职时间： |
一周内 |
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技能专长 |
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语言能力： |
英语 一般 ; |
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计算机能力： |
良好 ; |
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综合技能： |
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教育培训 |
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教育经历： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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1999年9月 - 2001年6月 |
广州珠江管理学院 |
专科 |
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培训经历： |
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工作经历 |
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所在公司： |
湛江市湛美电器有限公司 |
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时间范围： |
2010年12月 - 2011年11月 |
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公司性质： |
私营企业 |
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所属行业： |
其他 |
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担任职位： |
行政经理 |
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工作描述： |
职责：
一、负责公司日常行政管理工作；
二、负责日常往来事务，参与制定有关规章制度，起草各类文件，做会议记录；
三、负责公司行政制度的建立与考核、部门人事工作管理、人员招聘、员工考勤；
四、公司活动与会议的策划、组织、实施和善后工作；
五、组织与协调各部门共同办理的综合性事务；
六、负责管理公司文件、公函、档案、处理等日常行政事务；
七、负责采购、管理公司办公用品、生产性用品及其他财产，并监督使用情况；
八、负责组织、管理公司公共关系工作，接待来客来访，树立企业良好形象；
九、负责办公环境与办公管理，督促员工遵守工作纪律，树立企业良好形象 |
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离职原因： |
调动，上班太远 |
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所在公司： |
湛江市年丰物业服务有限公司 |
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时间范围： |
2008年8月 - 2010年12月 |
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公司性质： |
股份制企业 |
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所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
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担任职位： |
行政主管 |
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工作描述： |
职责：
一、监督执行公司各项管理制度；
二、负责办公室清洁卫生、整体环境、办公设备及员工档案的管理工作；
三、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
四、落实公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
五、做好公司食堂费用支出、流水帐登记及员工宿舍管理；
六、办公、劳保、员工制服、文化娱乐等用品的采购、验收、分配与管理；
七、负责公司后勤保障工作，包括名片印制、票务、邮寄等事务；
八、部门有关信息的传递和通知。
九、员工考勤的统计核算；
十、办理员工社保及公司劳动用工合同的管理、签订；
十一、公司员工培训需求的调查汇总，培训计划的安排、执行；
十二、人员的招聘、选拔、评估 ；员工晋升、调薪、调职、转正、离职的协调与沟通及手续的办理； |
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离职原因： |
公司部门调整 |
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所在公司： |
北京中南英才信息研究院（广州分公司） |
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时间范围： |
2005年3月 - 2008年6月 |
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公司性质： |
私营企业 |
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所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
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担任职位： |
招聘主管 |
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工作描述： |
职责：
一、根据本公司人力资源需求制订招聘计划；
二、制定或不定期的'进行人力资源内外部状况分析及招聘需求调查，并进行招聘需求分析；
三、利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
四、协助招聘经理，组织开展招聘工作；
五、根据本公司人力资源规划状况进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
六、完成直接上级交办的其他工作。 |
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离职原因： |
回湛江 |
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所在公司： |
广州锐旗人力资源有限公司 |
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时间范围： |
2002年12月 - 2005年6月 |
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公司性质： |
私营企业 |
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所属行业： |
其他 |
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担任职位： |
客户主任 |
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工作描述： |
职责：收集资料寻找客户，选择有效资料，以电话拜访的方式去联系客户， 与客户沟通并建立起友好的关系，保持长期合作，完成公司制定的业绩。为有需要招聘的客户提供优质的网络招聘服务，满足企业在人力资源方面人才需求，解答客 户在招聘人才的过程中所遇的问题加以分析，提供更好的招聘方案。 |
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离职原因： |
求发展前景 |
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其他信息 |
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自我介绍： |
我叫林丽铨，出生于1979年12月，2001年毕业于广州珠江管理学院。有多年的行政人事以及销售工作经验，参加工作10年，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，待人处事自信成熟，能很好的与他人合作，适合从事行政及人力资源招聘工作。
行政管理工作，其涉及面广泛，对于企业来说不仅其具有相应沟通、协调能力，对于其所管辖的相关事务也要有一定的了解与学习，使自身综合能力素质上得到 了一断提升。为使自身综合素质、能力充分发挥且在学习中为企业服务，希望得到公司关照，并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想，积极工作、尽忠尽责做好 本职工作。 |
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发展方向： |
有多年的人事行政以及销售工作经验，参加工作9年上，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，待人处事自信成熟，能很好的与他人合作，适合从事行政及人力资源招聘工作。 |
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其他要求： |
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