求职信的写作你了解吗?关于求职信的格式，除了要符合书信的基本要求，我们还需要求职信的细节要求，格式上 有哪些特别注意点，才能让求职信起到真正的应聘作用，吸引HR的眼球，给招聘官留下深刻的印象。
求职信的格式要求
日期(一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。)
公司及部门名称
收件人姓名及职务
求职信正文格式：尊敬的×××：您好!
你是谁;你从何处得到这一招聘信息;阐明你要应聘什么职位。(第一步)
简述你对招聘公司的认识和理解;综合介绍自身能力，表明你足以胜任所应聘职位;强调自己能为公司做出哪些贡献。(第二步，内容较多可拆分成两段，自我介绍也可以用列点方式。)
表明你非常希望得到面试机会;再次详细告知自己的联系方式。(第三步)
顺颂商祺!
你的姓名
学校、院系、专业
地址： 手机：
随函呈附：所附材料明细单
求职信格式详细解说
“阐明你要应聘什么职位”
有些应聘者为求职信开篇就直奔主题太过功利，于是开篇就是大段热情洋溢、文采激扬的文字，其实那只能让紧张工作的招聘经理感到浪费时间，他很可能会把你的材料搁置一边，甚至扔掉，所以为了使招聘人员明确这些材料的意义和目的，要开宗明义，在求职信开头写明你应聘的岗位。
“综合介绍自身能力”
建议使用点句格式，言简意赅，只需3—5条即可，结构清晰、重点突出，每一条信息都要直接或间接地反映你能胜任你所应聘的职位，从而向招聘经理传达这样一个信息：我是可以进入面试的人选。让招聘人员从堆积如山的应聘材料中一眼就相中你的材料。
最后提醒，通常HR都是先看求职信再读简历，求职者在写求职信时要注意性别称呼，如果不知道负责人，可以写上“敬启者”，这是最中性的称呼方式;另外不要写成长篇大论，可以用结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣及你的资历;最后记得按要求做事，如果招聘企业有要求制作成特定的格式，那么你的求职信一定要严格执行招聘者的要求书写发送。