简历:求职目标不要太宽泛

时间:2024-07-18 14:33:31 中文简历写作

简历:求职目标不要太宽泛

当要写进好几个求职目标时,注意每一个都必须处于同一职务水平上的相关领域。

简历:求职目标不要太宽泛

  一个宽泛的求职目标,看上去更像是一个事业目标,比如“想要在一个不断进步的组织里寻找一份富于挑战的工作,允许创造力和自主性的自由发挥”,这样的话只是在简历上浪费宝贵的空间而已,提供不了什么有用的信息。要么写进一个更详细的求职目标,要么干脆别写。你可以把简历上求职目标里的一些内容写进你的求职信中去。

  注意:不要只是简单地改变你的职业或求职目标的名称和措辞,简历本身也应做相应的改变。为了使简历更有效,你应当在上面着重列出你特定的职业目标所要求的那些资格和能力。

  真相:事实上有两重考虑。

  1?当一份本应是“普通性质”的简历的求职目标涉及过于狭窄的特定领域时,你会失去很多其他的机会。

  2?如果求职目标太宽泛,则不如不写。
 

【简历:求职目标不要太宽泛】相关文章:

求职简历不要太简单太随意!03-05

北美求职简历十“不要”03-05

求职不要折在简历上03-18

英文简历的求职目标01-12

简历制作不要暴露你的求职动机01-14

简历中怎么写求职目标03-01

简历的“要”与“不要03-26

简历不要冗长11-16

简历别太花哨03-22

求职简历写作应注意的“八个”不要02-27