从简历关键要素谈简历的制作

时间:2020-08-09 15:54:13 简历写作 我要投稿

从简历关键要素谈简历的制作

  a.个人基本情况按以下项目填写,将让人感觉如临现场:

从简历关键要素谈简历的制作

  应包含:姓名,性别,出生日期,民族,身高/体重,出生地/籍贯,户口所在地,婚姻状况,子女状况,健康状况,应聘岗位,联系电话,紧急联系电话,紧急联系人,家庭通信地址

  b.工作经历

  公司名称,所属部门,起讫时间,任职职位,任职期间工作职责,工作业绩,离职原因

  ——按时间段书写工作经历,最好由最近到早期,人事经理更关注你的近期经历;

  ——若在同一家单位不同岗位上工作过,应按时间段说明不同岗位上的任职情况;

  ——工作职责可以简单写,工作业绩应稍微详细,最好有数据说明,提纲式书写更清晰明了、直观;

  ——最好写上离职原因,特别是跳槽频繁的朋友们,否则非常看中员工忠诚度的公司,你连面试的机会都没有。

  c.教育与培训情况

  应注明起止时间,学校、培训机构名称,专业/培训项目,证书情况。非应届生,就不要对课程进行详细描述了,顶多说一两句收获心得。

  d.专业资格及技能

  若有专业资格,应注明专业资格证书名称,取得的'年份,若该专业证书众人不太熟悉,可稍做介绍(若该证书对你应聘的职位有帮助的话)

  技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能,再重点描述专业技能。简历上也可写为“综合评述”,描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由。

  完成了以上的信息,你的简历基本上可以从信箱里发走了。当然,无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白。开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息,你对什么职位感兴趣。还有,若能扫描一张近照挂在简历中,效果更好(但不要挂明星照,那样面试时给人的打击实在太大了,适得其反)。不过,函寄时就没必要一定附照片,那样你的应聘成本太高了。

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