动人简历制作的十大要求

时间:2020-09-02 18:54:13 简历写作 我要投稿

动人简历制作的十大要求

  动人的个人简历是求职成功的一半,所以求职者应该在简历制作上多下功夫。YJBYS求职网小编结合人力资源部经理的建议,简历制作的时候要记住十大要求。

动人简历制作的十大要求

  内容要真实 个人简历最首要、最基本的要求就是真实。在简历制作时诚实地纪录和描述,能够让阅读者首先对你产生信任感。另一方面,用人单位对求职者最基本的要求就是诚实,经验丰富的人事经理对简历都有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或扩大其词终究会漏出破绽,况且还有面试的考验。所以求职者最完美的简历,就是要诚实。

  重点要明确 由于时间关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的个人简历,因此在简历制作时一定要重点明确。求职者应该根据企业和职位的要求,巧妙地突出自身优势,给人留下鲜明深刻的印象。但要注意不能简单重复,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

  信息要有效 在简历制作过程中,作为一名求职者,应该在个人简历中向用人单位传递一些有效的信息。具体包括:明确自己的奋斗目标,体现自己的工作意愿强烈,有团队协作精神等等,另外求职一定要诚恳,向招聘人员很好地传达你诚恳的信息。

  技能要突出 很多求职者在经验或者学历方面可能比较薄弱,这时就一定要在个人简历中突出自己的技能。在简历制作时列出自己与求职有关的技能,回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳,展现自己学历和工作经验以外的天赋与才华。

  经验要强调 仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,招聘人员想要你的证据证明你的实力。简历制作时强调以前的成功事件一定要写上结果,有时短短一份“成就纪录”远胜于常常的文字叙述。

  语言要精练 招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作的繁忙让他们都是粗略地进行第一次阅读和筛选,每份履历所用时间不会超过1分钟。如果个人简历写得很长,会让招聘人员缺乏耐心完整细致地读完,部分内容肯定会被遗漏。冗长的个人简历不但让招聘者觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。所以求职者在简历制作时应该言简意赅,令人一目了然。

  术语要精选 求职者应该应用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使个人简历突出中带你。招聘广告会对不同的职位有相应的素质和技能要求,求职者要善于引用这些专业术语在自己的个人简历中描述自身优点。如果招聘信息未提出具体要求,求职者更要精选术语突出自身优势。

  评价要客观 个人简历中通常都会涉及到对自己的评价,求职者应力当客观公正,包括简历制作时行文中所表现出的语气,要做到8个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会让招聘者对你留下良好印象,而现在越来越多企业相比重视一个人的'品行、开拓与合作精神等基本素质。

  错误要消除 很多求职者忽视了个人简历中的错误,如印刷错误,语法错误及标点符号错误等。要记住,个人简历是求职者的第二张面孔,雇主是从简历上了解求职者的性格、做事认真程度和个人文化素质等。所以在简历制作时腰仔细推敲每一个词,写个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。

  制作要美观 一份好的个人简历,除了上述内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。所以简历制作时腰条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排榜端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,字排得密集而局促,令阅读者感到吃力,也不要出现一页纸上只有几行字,留下大片的空白。

  个人简历是求职者呈现给招聘人员的第一身份,所以在简历制作时一定要尽心。除了外观给人留下良好深刻的印象,内容还要吸引人,让人看过之后觉得你就是他们要找的人。

【动人简历制作的十大要求】相关文章:

1.制作动人简历的12条技巧

2.个人简历制作的几点要求

3.制作完美简历的十大技巧

4.2016简历制作的十大技巧

5.十大制作完美简历的技巧

6.制作完美简历的十大技巧

7.十大技巧制作完美简历

8.制作好简历必须掌握的重要要求

9.个人简历制作的8点要求