手感，情绪均能影响求职！
触觉会改变人们做事的态度。美国“健康日”网站刊登了美国耶鲁大学的一项最新研究结果，研究者发现，物品的重量、质地带来的手感会改变人们的情绪。
研究者首先让路人浏览了不同重量剪贴板上的简历。结果显示，同样的简历，拿着重剪贴板的，手感较好的人会对面试者形成较好的印象。在另一项试验中，研究者发现，如果人们坐在质地坚硬的椅子上，会比坐在柔软舒适的椅子中的人更会讨价还价。研究者认为椅子的强度影响了人们在讨价还价过程中的态度强硬度。这些科学家2008年的研究也显示：如果人们手中拿着一杯热饮料，对陌生人会更热情信赖。
研究人员说：“人们对自然世界中物体的感知度不好，不仅会减弱人们对它们形象的感知，还会让人们的情绪变糟。”
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