经理的个人简历

时间：2022-08-25 11:21:07 个人简历模板我要投稿

经理的个人简历模板

　　时间稍纵即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候需要开始写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？以下是小编收集整理的经理的个人简历模板，欢迎阅读与收藏。

经理的'个人简历模板

　　姓名：田先生

　　民族：汉族

　　国籍：中国

　　年龄： 36 岁

　　目前所在地：广州

　　户口所在地：河南

　　身材： 185 cm　90 kg

　　婚姻状况：已婚

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：经营/管理类：总经理、副总经理、工业/工厂类：总监、工厂厂长、

　　工作年限： 12 职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 20000以上

　　希望工作地区：广东省江苏浙江

　　工作经历

　　公司名称：佛山蓝天实业有限公司(私企)起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务：经理

　　工作描述：

　　全面主导生产/营销/行政

　　①生产：制定生产预算、成本控制计划，负责技术/开发/物资/生产/设备/质量/安全，督导目标达成。

　　②营销：制定销售目标、预算并分解/分配资源和费用控制/负责团队建设/产品销售/客户管理/收集竞争对手和市场信息/建立客户开发计划/参与重大销售谈判。

　　③行政：负责外事接待/提案/ 招聘 /薪资设计/劳资关系/人事调整/企业文化建设。

　　工作绩效：

　　3年整体管理绩效顺德区同行业基本皆知

　　①生产：任前原材料、颜料各项浪费严重，成本控制不到位，物料计划失控、员工近乎每月罢工，中层管理以技术持傲各自为政、基层员工素质普遍偏低、机器设备经常损坏等。措施：主要推行“以人为本”，半年后基本正常。

　　②营销：业务接单不准、技术生产不配合、出货不准时、质量控制差、客户抱怨、新业务开发困难、应收账款不及时等。

　　措施：

　　一、培训基本理念;

　　二、制定完善制度;

　　三、加强协调沟通;

　　四、协助与客户谈判(如美的、康宝、万宝、格兰仕);

　　五、重新整合销售战略，改变思维方向。使公司订单量平均维持450/月吨左右，年产值近1亿。

　　③行政：三次处理公司与员工个人重大纠纷，其中一次引起广东电视台新闻记者跟踪报道，最终使公司与员工双方满意解决。

　　公司名称：上海维蒙特(中国)工业有限公司(美企)起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务：生产总监

　　工作描述：

　　全面负责生产：关注顾客、员工满意度，对三个分厂设计组织架构、组建强力生产阵阶段容，明确职位责任，精确成本核算，督导各项计划执行，推行物质、精神创新，引进内、外激励竞争机制，主要使用标杆管理绩效。协调企业内各部及国内、外其它工厂支持与配合。

　　工作总结：

　　在国际上拥有43家工厂的企业6年，对跨国企业各项运作、各分工厂的协调、不同的企业文化、管理理念接受系统的培训与锻炼。揉合中外管理理念，在育人用人、执行力、达成年度目标方面堪称维蒙特之最。期间曾参与维蒙特(广东工厂)有关生产的筹建工作及我国电力行业标准DL/T646—20xx代替DL/T646—1998《架空送变电钢管结构制造及验收规范》的修订。

　　公司名称：佛山锡山家具有限公司(台企)起止年月：1997-10 ～ 20xx-11

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：木材，家具

　　担任职务：锡山五厂(仿石厂)经理

　　工作描述：

　　统筹五厂技术、生管(PMC)、物控、生产、品保、设备、行政全面工作，协调处理与公司其它四个分厂及外协加工的配套运作。

　　工作总结：

　　三年对订单型大公司从业务接单到技术配合、成本核算、物料控制、计划下达、资源配置、生产现场、配套生产、安全管理、绩效考核、准时出货、企业文化等接受过系统培训，并学以致用，揭开自己职业生涯的序幕。

　　教育背景

　　毕业院校：东北大学

　　最高学历：本科

　　获得学位: 学士