数据分析专员个人简历

时间:2023-03-08 23:28:46 个人简历模板 我要投稿
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数据分析专员个人简历模板

  写简历是个大工程,其难度系数不比高考作文。其实,你完全可以根据不同的公司、不同岗位,在最短的时间里,写出最符合要求的简历。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 27

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 国际经济与贸易

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 漳州科技学院 毕业时间: 2013年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 三年以上 身 高: 170 cm 体重:69公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 连城县

  求职意向

  期望从事职业: 销售、销售管理 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 漳州科技学院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

  专业名称: 国际经济与贸易 学历: 大专

  所 在 地: 漳州市 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 厦门银鹭集团 ( 2016年6月 - 2016年11月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门市湖里区高新技术区

  职位名称: 数据分析专员

  工作描述: 1、定期分析销售情况和商品结构,制作每周、每月的销售报表、分析报表等;

  2、商品周转率分析及库存问题预警;

  3、协助经理监督商品分配合理性,提出适当调转货;

  4、按销售情况定期深度分析并提炼商品桔构优化方向

  公司名称: 厦门妙亨食品有限公司 ( 2012年11月 - 2016年4月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市湖里区高新技术区

  职位名称: 省区经理

  工作描述: 1、负责产品的市场渠道开拓,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、1.协助销售经理日常销售安排及时反馈业务销售情况;2、收到客户下单及时安排发货和跟踪;3、及时整理客户资料;4、与客户电话回访,收到客户信息及时反馈、处理;

  自我评价

  自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。愿意用百分百的热情投入工作,与贵公司共同成长。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:简历有回音,必备八要素

  人人都知道要把简历的内容写好,但很多时候我们会忽视了基本格式。如果说内容是家具摆设,那格式就是砖瓦房梁。与简历内容需要突出个性不同,一般情况下,对简历基本格式的要求是中规中矩。那么,什么样的简历格式是最保险的?以下8点帮你速成。

  封面 给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但世事无绝对,如果你是学设计的,一个设计精良的封面会给你的简历“撑门面”。

  个人信息 这部分通常出现在简历最前端,让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄、性别、住址、联系方法等。需要注意的是,婚姻状况、血型、身高等信息并不是必须的,因此撰写这部分内容因以简洁、扼要为原则,切忌烦琐,干扰阅读重点。 如果你是党员,请特别注明。

  照片 照片并不是必需的,但如果招聘方有要求,请选择能体现你穿着打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜贴在简历上,艺术写真更是不适合。当然,如果你对自己的长相有绝对的信心,贴吧,没准HR会因为你的外貌而注意到你哦!

  字体 简历中,各项目的名称应使用较粗、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。不要使用下划线,下划线与字迹相连容易造成误会,如,“F”会被看做“E”。 不用手写体和斜体,因为多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低,如果HR用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利的影响。 同时,太多花哨的字体或斜体字,会分散HR对于重点讯息的注意力。 另外,如无特殊要求,不要手写简历,理由同上,如果你想有些小小的与众不同,可在简历末端亲笔签名。

  行距 简历的各个项目之间,应留有一至二行的间隔。项目内如有分段文字,各段之间至少应有一行的间隔。此外,简历正文不宜排得太满,四周都应留出足够的页边空白。左右两侧的空白不应少于2公分,上下两端不应少于2.5公分。

  用纸 用纸的标准是国际标准幅面A4型的纸张(长297mm×宽210mm),颜色一般为白色,不要带横格与方框。

  页数 简历篇幅以一页为宜,即便你经历丰富,也最好不要超过二页。并且一定要把重点写在第一页。

  发简历的邮箱 “如果你是HR,收简历时最鄙视什么邮箱?”的调查,结果显示,超过八成的受访者者最鄙视QQ邮箱。网友表示:“本人是HR,个人比较不认同QQ邮箱,求职者如果留的QQ邮箱会给人一种游手好闲、无所事事的印象,另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的,尤其是外企,如果需要联系客户或者传送文件,都是用MSN或者SKYPE等。”

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