英语教育毕业求职简历

时间:2020-10-27 15:36:05 英语简历范文 我要投稿

英语教育毕业求职简历范文

  在编写个人简历上,技巧的作用就非常大,能够将个人简历写好,就更容易获得求职的成功。

英语教育毕业求职简历范文

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 29

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 英语教育

  主修专业: 外语类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 闽江学院 毕业时间: 2011年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 五年以上 身 高: 158 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 人事专员,行政专员,人事行政主管 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 上杭县 连城县 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 闽江学院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

  专业名称: 英语教育 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书: 学士学位

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 宜信普惠信息咨询有限公司 ( 2014年7月 - 2015年9月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 上市公司

  公司规模: 50~200人 工作地点: 新罗区

  职位名称: 人事专员

  工作描述: 负责人员的招聘面试,入离职手续的办理,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,会议和培训的组织,举行各种员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 赣州南方世纪影视有限公司 ( 2013年7月 - 2014年7月 )

  所属行业: 艺术·文化传播 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 赣州市

  职位名称: 行政部部长

  工作描述: 负责人员的招聘面试,入离职的办理,心子、薪资核算,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,相关制度的规范和建立,会议和培训的组织,公司各类证件和印章管理,举行相关的员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 龙岩志高集团 ( 2012年12月 - 2013年7月 )

  所属行业: 娱乐·运动·休闲 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 新罗区

  职位名称: 人事培训专员

  工作描述: 负责公司的人员招聘和面试,人员规划安排,员工考勤管理,入职和离职手续的办理,合同的规范和系统化,以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训,员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 福建兴朝阳硅材料股份有限公司 ( 2011年3月 - 2012年12月 )

  所属行业: 能源(电力·石油)·水利 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 上杭县

  职位名称: 人事助理

  工作描述: 负责公司的`人员招聘和员工岗位培训,员工考勤和打卡系统的完善和更新,员工入职和离职手续的办理,员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

  离职原因: 个人原因

  自我评价

  自我评价: 熟悉办公软件和人事类工作,以及行政类工作。做事认真细心,稳重,吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作,能融洽处理人际关系。沟通能力强,善于交际。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:想要你的简历百发百中吗?专注HR心理是关键

  找不到心仪的工作,投出去的个人简历大部分都石沉大海,渺无音讯。同样是相同学历,差不多的工作经验为什么别人投出个人简历就能顺利迎来面试,而你的个人简历就迟迟没有回音。在应聘时个人简历就是你的个人广告,你真的把自己的广告打好了吗?不要抱怨世事不公,一定是你的简历出了问题。

  剖析:如何让你的简历百发百中

  反思维,把自己当做招聘官

  把自己当做招聘官,能让招聘官眼前一亮简历有什么亮点。如果你是一个用人单位的招聘官你想要看到什么样的个人简历?一般招聘官对表达清晰明白的个人简历更有好感,尤其很厌恶在个人简历中反复出现无用的修饰词显得一篇简历繁复冗长没什么实际内容。很多招聘官也表示更喜欢把工作简历放在前面的个人简历,并清楚写出从什么时候到什么时候你做了哪些事情,当时的职位是什么,成绩如何。

  抓准招聘官的心就是抓住面试机会

  因为个人简历是职场的敲门砖,所以不要把学历放在最前面。在职场打拼多年的人非常清楚一个人的能力不是他的学历有多高而是事迹工作经验有多少。所以放在个人简历最前面的应该是个人职业生涯的亮点。

  只要摸清楚招聘官想看的个人简历上想看的内容适当修改个人简历,就能做到简历百发百中。运用好反思维教你在职场越战越勇。

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