简历最主要的作用是自我介绍。需要介绍自己的个人信息和受教育情况，姓名、籍贯、性别、毕业院校专业这些都是必须的。在简历中，要有条理地介绍自己所取得的成绩和成就。
仓库主管的求职简历范文
姓 名： 杨先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-郑州 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 仓库主管
教育经历
2001-09 ～ 2004-07 河南职业技术学院 电子商务 大专
2001-01 ～ 2004-01 河南职业技术学院 英语
**公司 (2008-09 ～ 2012-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 仓库主管 岗位类别：
工作描述：
仓库主要材料有五金 类如铜线、镍、锡;氧化锌、氧化钴及其他包材。如纸箱，保利龙
仓库整体布局，规划、调整，提高面积利用率。ISO和LEAN PRODUCTION 推行运作。
制定仓库作业SOP,完善MSDS 监督下属贯彻执行，保证先进先出，
帐、物、卡一致; 月度、季度、年终盘点。分析仓库数据差异、查找原因，提出
解决方案，确保系统数据准确性，一致性;
根据KPI对员工考核、评估、任命提拔员工，与员工沟通，合理采纳员工意见、建议。
核查出入货品资料单据完整性
严格监督国外进出口物料的收发，核查帐目的清晰度、条理性、准确性、连续性;
监督保税物料收发
对未经海关商检货品，物料进行严格管理。
跟近成品出货计划、及时建立出货单，安排相关人员扫瞄、打包出货。系统过帐做PGI，PACKLIST ,打印INVOICE。
通知关务部门安排物流公司提货。与公司物流中心沟通，及时安排出成品出货，处理成品退货，客诉，并分析查
找原因
**公司 (2005-11 ～ 2008-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 仓库组长 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 泰科五金厂
主要眼镜原材料贸易及眼镜配件、镜框 生产销售
主要材料白铜、钛金属等板材、线材
仓库管理5S推行，物料的收发，盘点。系统帐的审核，做电子帐。ERP
运用审核。
仓库出入单据、文件资料整理，保存。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长： 英文四级，熟练应用英文，计算机熟练 OFFICE 软件 SAP系统 。
物料入库生产下单、 排单、生产、出货流程。
精益生产 ISO
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 物流采购
其他要求：
自身情况
自我评价： 具有多年仓库工作经验，深入理解Inventory Management and warehouse Management system 原则性强，善于与相关部门沟通
熟练运用SAP、OFFICE软件，
接受过消防安全及易燃、易爆危险化学品培训
熟悉ISO 及精益生产的运作及管理
应届毕业生简历写作有哪些技巧?
第一、适当扬长补短
很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
第二、实习写进简历
实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
第三、列出培训经历
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。