以下是小编为大家收集的工作简历范文，仅供参考!
基本信息
姓 名： ** 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 回族
户 籍： 辽宁-沈阳 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 180cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-其他相关职位
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 湖北鄂州大学 涉外企业管理 大专
培训经历
2006-03 ～ 2006-05 湖北鄂州大学 人力资源管理 助理人力资源管理师
工作经验至今5年6月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2010-02 ～ 2012-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 行政专员/招聘专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 一、行政方面：
1、主要负责协助行政主管做好后勤物品的审购及发放;
2、宿舍、员工活动室及图书馆的管理(包括5S)及相关设施的报修工作;
3、饭堂食品的验收工作;
4、员工入职体检等相关事宜的处理;
5、员工投诉的调查处理及回复工作;
6、公司活动的策划及主持(成功策划并主持了2010 ICC 抽奖晚会及新年晚宴，并录制成光碟，发给美国总部) 。
二、人力资源部重要高层负责人离职，部门重组后成立了招聘小组(我由行政转人事)，人事方面：
1、主要负责公司日薪工人(普工)及支持工人(组长、拉长、技术员等)招聘工作(通过各种渠道满足公司的用人需求包括网站招聘、学校招聘、内部招聘、参加现场招聘会、临时工招聘、劳务派遣等);
2、周遍地区公司竞争对手的薪资调查，与面试合格人员商谈确定其薪资待遇;
3、新入职员工座谈会的策划及主持工作;
4、对外联络银行及体检办,负责体检的安排及工资卡的办理事宜。
离职原因： 个人原因
技能专长
专业职称： 助理人力资源师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用办公软件,编辑文档,制作报表和课件.
技能专长： 1、对考勤、工伤理赔等日常事务工作能熟练处理;
2、具有良好的人际交往能力以及亲和力，遇事沉着冷静,在单位的一场工伤事故中,由于处理的及时得当,为手术争取到了宝贵的时间,致使断指员工断指再接成功;
3、有着一定的后勤管理、策划组织活动的经验，文笔较好;
4、对<<劳动合同法>>有过比较系统的学习;
5、有着在一个新组建的企业中，人力资源部门架设企业框架、各部门的职责以及相关权利的划分的宝贵经验;
6、有3年人员招聘、培训、考核的经验;
7、有着薪酬制度的拟订并实施的经验,擅于发觉别人的长处,使人尽其用;
8、有着ISO9001产品质量认证的经验，并作为企业内审员对质量管理体系覆盖的全部过程和部门进行了审核。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在行政人事部门任职工作,可以最大幅度的发挥我在人际交往、企业管理理念与文化建设的潜力，并伴有相应配套的招聘、培训、考核,为公司招揽到所需要的高级人才,并对有潜力的员工进行开发,使企业良性循从而大大增强企业的竞争力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、自身拥有扎实的专业知识与管理创新理念,遇事沉着冷静;
2、在3年的工作中有着1年多的对外交往经验,上至区政府、地方公安部门,下至于保险公司、社区街道;
3、参加过新组建集团公司的企业文化创建、公司制度的拟订、部门职责的划分,并有着自己的独特见解;
4、凭借着对企业员工心态的了解以及对企业发展的规划,通过各种招聘手段为公司招聘到合格的人才并配有相应的绩效考核制度与新酬制度,使其最大限度的发挥专长;
5、有着一定的后勤管理经验，文笔较好;
6、配合团队,成功举办了多种文体比赛及庆祝活动。
获奖奖励
观音山2009年度企业优秀员工 2017-12-30