行政管理简历精选15篇
时间流逝得如此之快，我们很快就要开启找工作的生活，你的简历写好了吗？那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的行政管理简历，希望能够帮助到大家。
行政管理简历1
姓名：xxx
年龄：xxx
性别：xxx
求职位：文员
期望薪资：20xx-3000元/月
目前职位：经理助理/秘书
学历：大专
工作经验：10年以上
现居住地：上海嘉定南翔
自我评价
我本人工作踏实，认真，能够触类旁通，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
工作经验
上海正峰工业有限公司
20xx-2至20xx-10//任职经理助理/秘书//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
1、首先完成经理交代的各项事务。
2、完成部门人员考勤、绩效记录。
3、台湾料件进出统计及报表制作。
4、员工招聘及离职手续的办理。
达丰电脑有限公司
20xx-10至20xx-12//任职文员//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
1.员工每日考勤及每月绩效记录。
2.员工派车及就餐预订。
3.产线每日产量及不良品统计。
4.员工招聘及离职办理。
5.员工劳保物品的发放。
6.副理交待的各项任务。
教育经历
20xx-3至20xx-1//上海大学//行政管理专业
语言能力
英语：一般
专业证书
行政管理毕业证20xx年1月由上海大学颁发
行政管理简历2
为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;认真、细心、负责;熟练掌握办公软件，良好的逻辑思维能力，有多年500强跨国公司海外工作经验;有良好的跨文化沟通能力及人际交往能力;能使用流利的英语与人交流和处理文件，拥有出色的听说读写能力。
具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。
行政管理简历3
个人基本简历
姓名：
XX
国籍：
中国
无照片
个人简历网
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
158 cm kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
24岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
行政/人事类:人力资源管理方面经营/管理类助理客户服务类
工作年限：
2
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
20xx--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
20xx年8月－20xx年5月于七喜数码有限公司任门市经理。
教育背景
毕业院校：
暨南大学
最高学历：
本科
毕业-
20xx-07-01
所学专业一：
行政管理
所学专业二：
受教育培训经历：
20xx年9月——20xx年7月暨南大学行政管理学士学位
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
工作能力：
于七喜数码有限公司任门市经理。
主要职责：负责门市日常经营管理，制定销售计划，进行员工招聘、培训，调整员工职责。
工作成绩：接手时该门市业绩较差，长期亏损，员工士气低落，人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈，业绩在全公司十来间门市中名列前茅。门市员工多次获得公司奖励，本人亦在公司评级中评为高级店长。
基本能力：
1.已通过国家英语四级考试，有良好的英语能力。
2.已通过计算机国家二级考试，能熟练操作windows平台上的各类应软件（如Word、Excel、Powerpoint等）。
3.能熟练使用办公室常用设备
4.有较强的组织和管理能力。
5.良好的团队协作能力，较强的自学能力。
6.有较强的口头表达能力，善于演讲、辩论。
7.有较强的写作分析能力，毕业论文为优秀。
兴趣爱好
看书、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、计算机
详细个人自传
本人性格开朗，外向大方。综合能力强，思维敏捷，富创造力，善于沟通，有主见，心理素质较好，能承受压力，虚心好学，为人诚恳。是一个责任心强、积极主动、善于团队工作的人，具有较强的策划管理能力和组织协调能力。
行政管理简历4
目前所在： 汕头 年 龄： 20
户口所在： 汕头 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事助理：，招聘专员/助理：
工作年限： 2 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 从化,汕头,
工作经历
广东省金东海集团有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 经理助理
工作描述： 帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。
离职原因： 上学需要
广州工程技术职业学院新闻中心 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质： 社会团体 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 记者
工作描述： 记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。
离职原因：
从化市启智小学 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 社会团体 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 志愿者
工作描述： 在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。
离职原因： 学校放假
汕头第一中学 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 策划部部长
工作描述： 负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。
离职原因： 升学
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 行政管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 广州工程技术职业学院 记者培训 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校A级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。
详细个人自传
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。
行政管理简历5
xxx
(男，22岁，大专学历，应届毕业生)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉
参加工作时间： 20xx-06
身高： 180
现居住地：
户口所在地：
联系电话：0311-88888888
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,保定市,石家庄其他地区,北京市
期望从事行业： 办公设备/用品,电子/微电子,家居/室内设计/装潢,银行,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
期望从事职业： 经理助理/秘书/文员,行政专员/助理,其他职位
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 1000元－1999元 （税前）
教育经历
毕业学校： 石家庄学院 时间： 20xx-09至 20xx-06
专 业： 行政管理 学历： 大专
专业描述： 相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
工作经验
公司名称： 税友软件集团股份有限公司
职位名称： 行政管理 工作时间 ： 20xx-06至20xx-11
工作描述： 1、负责公司的行政后勤工作。
2、负责固定资产、低值易耗品管理以及维护与维修工作；
3、根据批准的采购申请单进行采购，控制采购价格，保证物品质量；
4、集中办理日常办公用品采购、入库，保证正常办公需要；
5、及时做好日常办公用品的收发、领用，并做好记录；
6、完成上级交办的其他工作任务
行政管理简历6
基本资料
姓 名：***** 出生年月：1958-1
性 别：男 身 高：170CM
婚姻状况：已婚 籍 贯：江西贵溪市
政治面貌：中共党员 目前所在地：江西省贵溪市沿河路7号
求职意向
期望职位：行政经理/人力资源经理/主管
职位类型：全职 工作地点：杭州市
工资待遇：面议 住房要求：面议
工作经验
工作经验：5年
工作经历：
76—86年 江西省铅山县电器厂 岗位：行政管理
86—现在 贵溪市委宾馆 岗位：副总经理
20xx.1.-8. 贵溪工业园凯安铜业公司 岗位：办公室主任
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：江西电大
所学专业：汉语言文学 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
82-85年7月 江西电大 中文 大专毕业
1974至1979年 上海复旦大学 世界经济专业 在职研究生班结业
自我评价
从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。
行政管理简历7
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 天津
民族： 汉族
户口所在地： 天津
身材： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:人力资源管理方面 经营/管理类 助理 客户服务类
工作年限： 2
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 天津
个人工作经历： xxxx年8月-20xx年5月 于七喜数码有限公司任门市经理。
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科
毕业- xxxx-07-01
所学专业一： 行政管理
所学专业二：
受教育培训经历： xxxx年9月——xxxx年7月 暨南大学 行政管理 学士学位
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作能力：
于七喜数码有限公司任门市经理。
主要职责：负责门市日常经营管理，制定销售计划，进行员工招聘、培训，调整员工职责。
工作成绩：接手时该门市业绩较差，长期亏损，员工士气低落，人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈，业绩在全公司十来间门市中名列前茅。门市员工多次获得公司奖励，本人亦在公司评级中评为高级店长。 基本能力：
1. 已通过国家英语四级考试，有良好的英语能力。
2. 已通过计算机国家二阶考试，能熟练操作windows平台上的各类应软 件(如Word、Excel、Powerpoint等)。
3. 能熟练使用办公室常用设备
4. 有较强的组织和管理能力。
5. 良好的团队协作能力，较强的自学能力。
6. 有较强的口头表达能力，善于演讲、辩论。
7. 有较强的写作分析能力，毕业论文为优秀。
兴趣爱好
看书、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、计算机
详细个人自传
本人性格开朗，外向大方。综合能力强，思维敏捷，富创造力，善于沟通，有主见，心理素质较好，能承受压力，虚心好学，为人诚恳。是一个责任心强、积极主动、善于团队工作的人，具有较强的策划管理能力和组织协调能力。
行政管理简历8
男22岁湖南人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—番禺—市桥
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理|储备干部
执行能力强诚信正直责任心强沉稳内敛
教育经历
至今在校湖南应用技术学院行政管理
专业技能
Word：一般经验：2年
Excel：一般经验：2年
语言技能
普通话：较好
证书奖项
证书名称：C1驾照颁发时间：20xx年2月颁发机构：湖南省常德市交警大队
证书名称：人力资源管理师颁发时间：20xx年5月颁发机构：社会保障部
证书名称：优秀干部颁发时间：20xx年1月颁发机构：湖南应用技术学院
证书名称：优秀干部颁发时间：20xx年7月颁发机构：湖南应用技术学院
行政管理简历9
个人信息
xxx
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事经理、 人事主管、 高级专员
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-09 华南师范大学(在读) 行政管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-06 湖南衡阳师范学院 教育学 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-09 深圳企业家联合会 《如何管理80，90后员工》
工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 民营企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 人事经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、人力资源规划：
根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等，并监督、跟进实施。
2、招聘与配置：
(1)组织工作岗位分析和设计，整理编制岗位说明书;
(2)规范招聘流程，拓展招聘渠道，参与关键岗位的面试筛选。
3、培训与开发：
(1)制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍;
(2)监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;
4、绩效管理：
(1)根据公司的业务导向，协助部门制定各岗位KPI，落实考核指标并监督执行，统计考评结果;
(2)管理考评文件，进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;
5、薪酬福利：
(1)制定激励性的奖金福利制度，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放;
(2)组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本;
6、组织文化与结构：
(1)根据公司发展和行业特点，进行制度流程建设。
(2)组织业余活动，塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、劳动关系：
(1)依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;
(2)受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
8、部门管理：
(1)负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促执行;
(2)负责部门人员培训、考核;
xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述：
一、人事管理
1、执行公司各项人事政策，协助上级进行人力资源的日常管理工作。
2、参与公司组织架构的制定。
3、负责招聘的计划、组织和实施。
4、负责员工的职位异动管理，并对异常的员工关系问题进行协调和处理。
5、负责组织推进员工的绩效考核管理，对绩效考核情况进行分析。
6、负责推进后备人才的甄选及评估，检查员工的工作状态，进行员工访谈。
7、负责年度培训计划的制定、并组织和执行。
8、负责员工薪资核算以及离职结算。
9、负责管理员工社保、档案等。
10、负责员工劳动争议的处理。
二、行政管理
1、负责行政事务管理。
2、经营执照证件的申办年审，及政府部门公共关系。
3、行政费用预算及固定资产、易耗品购买及管理。
4、制度起草及修订。
5、印章、车辆、公司证照管理。
xxx公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-06)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 绩效考核专员 岗位类别： 绩效考核专员/助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划与配置，进行工作岗位分析，完善岗位任职资格，编制岗位说明书，为绩效考核工作奠定基础。
2、制订公司绩效考核制度与实施流程，协助、指导各部门有效开展绩效管理各环节工作。
3、依据公司战略及经营计划的调整，不断修正并完善考核制度及考核指标，以适应公司不同发展阶段的要求。
4、定期检查、监督公司各部门考核工作进展情况，跟踪并记录检查结果，及时纠正并向上级汇报考核过程中的异常情况，指导、培训各部门开展绩效考核工作，确保考核客观、公平、公正。
5、定期与公司相关部门作好沟通和协调工作，依照公司流程与作业程序，对相关指标达成(考核数据来源)情况进行求证。
6、负责定期组织召开考核工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向上级领导汇报。
7、结合绩效考核结果，协助薪酬专员将考核工资导入薪资体系，并将相关考核记录整理归档。
8、协助部门经理起草相关人力资源管理制度。
9、协助薪资专员进行市场薪资调查，参与公司薪酬体系的改革与完善。
项目经验
第16届广州亚运会餐饮服务项目 (20xx-07 ～ 20xx-10)
担任职位： 招聘经理
项目描述： 项目描述：金谷园公司成功中标为第16届广州亚运会餐饮服务项目主供应商，成为首家中标亚运餐饮服务的国内餐饮公司，打破了一直以来由国外餐饮公司垄断的格局。餐饮服务范围含亚运城运动员村，媒体村、媒体中心、技术官员村及员工餐厅等。日供餐15万人次，服务团队近3500人。
责任描述： 编制人员招聘计划、开拓招聘渠道，为了应对该项目筹备期限短、人员需求量大的特点，带领团队先后与劳务派遣公司、广州农工商职业技术学院、广州新东方技术学校签约合作，解决了短期内人员招聘的难题。
技能专长
专业职称： 中级职称
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作word、excel、ppt等现代办公软件。
技能专长： 1、具有七年(制造业、多元化业务集团、快速消费品行业)人力资源管理实操工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效考核、员工关系处理等模块。
3、熟悉国家劳动法律法规，曾成功处理了数十余起积压的劳动争议棘手案件。
4、文笔较好，能熟练起草各种行政规章制度，思路清晰，考虑问题细致。
5、责任心强，有良好的职业道德与素养，能承受一定的工作压力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
其 他： 无
求职意向
发展方向： 人力资源管理资深经理人
其他要求： 期望有一个展示自我、锻炼自我的平台。
自身情况
自我评价： 1、工作认真、责任心强;
2、具备较强沟通协调能力;
3、有很好团队合作意识。
行政管理简历10
姓名：
年龄：
学历：大专
期望工资：20xx-3000元
工作年限：3-5年
工作区域：河南-周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
xx
行政管理简历11
基本资料
姓 名： 赵先生
性 别： 男
民 族： 汉族
出生日期： 1988年07月23日
户 口： 杭州市
学 历： 本科
毕业院校： 温州大学
毕业时间： XX年07月
所学专业： 行政管理
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理
工作地点： 上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区
期望月薪： 1000-XX
教育经历
XX年9月至XX年7月 温州大学 行政管理
培训经历
◆XX年9月至XX年11月 博学教育 三级企业人力资源管理师
◆XX年3月至XX年5月 博学教育 四级企业人力资源管理师
◆XX年3月至XX年5月 博学教育 四级中文秘书
专业技能
◆大学英语四级
◆浙江省高校计算机等级考试一级
◆浙江省高校计算机等级考试二级
◆浙江省高校计算机等级考试三级
◆四级企业人力资源管理师
◆三级企业人力资源管理师
荣誉奖励
◆06—07学年第一学期“法政学院团学干部培训优秀组员”
◆06—07学年第一学期“法政学院第四届新生杯田径运动会男子5000m冠军”
◆07—08学年第二学期“温州大学三等奖学金”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第一学期“法政学院工作积极分子”
◆XX年7月“学生法制教育月优秀工”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
自我评价
◆专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
◆性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。
◆做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
◆适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
◆生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
◆较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
行政管理简历12
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：158 cm 46 kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：网页设计师/美工:设计师网站策划文案策划广告设计/策划项目管理与策划
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：均可
可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：北京北京北京
个人工作经历：二年前台网页设计,文案写作和制作，ASP代码的编写，动画片头,动画BANNER设计与制作，后台页面框架设计和各功能的分析与实现，功能分配图表设计。其作品有:;;,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;等40多个网站设计与制作、
娄底宏远电脑学校网页设计、FLASH动画设计辅导老师。
教育背景
毕业院校：邵阳学院
最高学历：大专
毕业-20xx年06月01
所学专业一：行政管理
所学专业二：网页设计
受教育培训经历：宏远电脑学校培训网页设计，并以优异的成绩毕业于校且被留校任辅导老师(网页设计与动画设计)
邵阳学院，攻读行政管理专业三年。在校期间任班内团知书，各专业成绩优秀。予以毕业
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
为人热诚，朴素大方，活泼开朗，具有坚强的毅力和较强的沟通能力，人际关系处理较好，有强烈的团队精神，以忠诚、务实、拼搏、勤奋来提升自己、完善自己，并能熟练使用Dreamweaver,Flash,Photoshop,corelDRAW等各设计软件，能用DIV+CSS布局网页设计。
详细个人自传
稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强，思维反应快，待人热诚、进取心强，不轻言失败，在工作上以机智灵活来发挥自己的特长，以团结、努力、拼博来配合别人的工作。
行政管理简历13
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 31 岁
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的`特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：主管，文秘/文员：，行政专员/助理：
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,深圳,珠海
工作经历
广州某IT公司 起止年月：20xx-06-23 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 行政助理
工作描述： 制定、完善公司各项规章制度并严格执行和监督、完善和细化办公管理体系和业务流程，提高工作效率;负责公司证照的年审、保管、使用等工作;组织、协调安排公司的各种会议及大型活动并做好会议记录工作，整理会议纪要;协调上下、行政内外方面关系，创造良好的工作环境和工作氛围，确保各项工作顺利进行;服务、指导、监督公司各个职能部门的工作，提供行政后勤支持服务工作，确保各部门正常运营;负责办公用品采购、供应商管理、办公设备购买和维护等工作，降低成本;负责对外联络与接待工作，与合作方和客户保持良好的沟通与交流;负责公司员工活动的策划、组织等相关工作，提升员工的归属感，增强企业凝聚力;负责领导日程的安排;负责人员招聘、入职、离职手续办理、考勤、薪酬核定、培训、社保等人事方面的工作;完成总经理交代的其它工作任务等等。
离职原因： 薪酬过低，个人发展
广州某房地产开发有限公司 起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-06-20
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 部门助理
工作描述： 主要负责会议的准备工作和会议纪要的整理与发出;负责一些文件的起草、发布和文档管理;负责文件、档案资料的收发、整理与归档;负责跟踪落实领导布置工作的完成情况;负责办公用品的申购、分发、盘点和固定资产的管理;负责相关费用的报销和保管;负责来客的接待和投诉;完成领导交代的其它工作任务等等。
离职原因： 合同到期和职业生涯的考虑
天津电力建设公司湘潭项目部 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-06-01
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 行政兼文书
工作描述： 在这个企业工作的近两年时间里我一直从事行政管理、一定人事管理方面的工作，从各方面都锻炼了自己的能力，积累了一定的工作经验，对于行政和人事工作也有了较深刻的理解。我本人工作踏实认真，责任心强，并且极富工作和团队精神。我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
离职原因： 工程结束，不想去北方发展。
教育背景
毕业院校： 中国地质大学(武汉)
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09-01 20xx-07-01 中国地质大学 行政管理 学位证书、毕业证书、四级证书
20xx-09-01 20xx-09-01 湖北省的技能培训中心 公关员 公关员职业资格证书
20xx-09-01 20xx-09-01 全国计算机等级考试中心 全国计算机等级考试 计算机二极证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
六年的工作实践不仅使我能熟练操作办公软件和办公自动化设备，熟悉了办公室的相关业务流程，而且让我从一名普通的办事人员向中层管理人员发展，锻炼和提高了的自己管理意识和管理水平的能力，成为一个合格的职业人。通过管理办公室的日常事务培养了自己良好的团队协作精神和积极进取精神，使自己具有较强的组织、管理、协调、沟通和推进能力。同时培养了自己严谨的工作作风、认真负责、良好的服务意识，处事大方得体的工作态度等等。
个人自我评价
本人性格开朗大方，有六年的行政人事管理工作经验，熟悉办公室日常工作事务，精通日常办公软件及办公设备操作;有行政文秘、商务礼仪等常识;有良好的组织协调和沟通能力。
行政管理简历14
xxx
女 44岁
学历： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪资： 12000-20000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：后勤 | 行政主管/经理 | 人事主管/经理
工作经验(工作了10年，做了2份工作)
广州某金融公司
工作时间：20xx年11月 至今[9年3个月]
职位名称：人事行政经理
工作内容：1、从公司组建开始，制定全套公司规章并推动实施;
2、全面负责公司人事以及行政的所有工作管辖和治理;
3、协调各部门的工作关系;建立有效的沟通渠道，及时了解、掌握员工的思想动态，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求;
4、负责公司行政管理，包括内务管理、成本预算及控制，并监督执行;根据公司的预算和成本对各部办公费用进行管理和监督，控制和节约运营成本;
5、负责企业文化建设，并积极推动，增强员工凝聚力忠诚度，降低流动;
6、负责与公司相关的外联工作，组织接待工作;负责各项活动、会议的规划与管理，如周年庆、营销大会、客户沙龙联谊会，公司产品路演、员工集体活动等。
7、负责公司证照的管理、年审，公司各类档案的管理、公司各类固定资产的管理、物品的采购审批等
8、公司成立至今历经四次搬迁，负责所有搬迁相关工作，包括办公室的选址，装修、验收、搬迁、后期消防报建、办公家具的采购等所有相关工作。
9、所有工作向总经理负责。
广州经艺装饰公司
工作时间：20xx年11月 至 20xx年8月[9个月]
职位名称：人事行政经理
工作内容：1.根据公司发展和规划，全面负责公司总部以及下属各分公司的人事、行政的管理;
2.根据公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激励与奖惩机制;
3.协调各分公司以及总部各部门的工作关系，掌握员工的思想动态，定期安排员工谈话，掌握异动情况，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求。
4.负责公司行政管理工作，根据公司的年度预算和成本控制要求对办公以及各类行政开销等进行管理和监督，控制和节约运营成本。特别是水电以及易耗品的成本控制 。例如：废水循环利用，离职员工办公用品的回收再利用，二手纸张的回收再利用等等方式，聚沙成塔，积少成多，成本的控制除了预算还需要在细微处进行监管才能长期有效。
5.负责企业文化建设的相关工作，增加员工的凝聚力和忠诚度。不定期举办比赛类体育项目 、生日聚会等，费用不高同时能增强凝聚力。
6.负责组织接待工作及相关外联工作;负责各项大型活动会议的规划与管理，如营销会议、集体旅游、团体活动等。
7.负责公司各类证照的年审、管理，负责员工档案，公司文档的保管，所有工作向总经理负责。
教育经历
20xx年6月毕业 天津电大 计算机科学与技术
专业技能
Excel：熟练 经验：10年
证书奖项
证书名称：一级人力资源管理师 颁发时间：20xx年6月
自我描述
本人从事行政人事管理方面的工作15年有余，繁杂的事务性工作积累了大量的实操经验，多年的员工管理使我能够更加理性的思考处理问题。
1、善于处理比较繁琐的事务，熟悉相关的工作流程，这些特性也是从事此项工作多年所积累和磨练的，也是工作中所必的;
2、虽然工作过的行业不尽相同，但是所担任的职务却一直没有改变，这也为我尽可能多的接触不同行业提供了很好的条件和环境，同时也让我能很快的接受新鲜事物，快速的融入环境和集体;
我认为：
1、工作是干出来的，不是说出来的!经验和能力单靠一张纸说明不了问题，所以，面谈很重要，希望通过面谈能够让贵司对我能有更全面的了解。
行政管理简历15
xx
女，27岁
学历：高中
期望工资：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作区域：河南-周口
工作经历：
移动公司，电信公司，利郎男装，三彩专卖店
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
热情开朗上进心强，沟通能力较强
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
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