行政管理专业论文

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。

行政管理专业论文1

  一、高校行政管理本科专业教学模式中出现的问题

  1.培养目标不明确

  国家教育部曾经对高校行政管理专业定性为:培养具有行政管理能力,具备政治、案例教学法在中职《经济法》课程中应用的具体“假论文”背后有什么真问题(共3篇)浅论学习型思想政治理论课教师的培养浅谈和谐文化理论形成的历史脉络探析经济学信息范式理论的基本假设与辨析怎样写研究性论文撰写方法(共3篇)运用政治理论指导企业思想政治工作关于区分法条竞合与想象竞合的意义试析受教育权理论发展综述独立学院实践教学模式改革的专门人才,能够在事业单位、国家行政机关和社会团体从事管理工作。但是在高校行政管理专业教育中多以理论教育为主,轻视培养学生解决问题的能力和实践能力[1]。

  2.培养的人才社会适应性差

  很多高校的行政管理专业办学方针较为一致,只是对学生进行理论知识的教育,而没有强调培养学生的技能。这样的教学模式培养出来的学生无法在进入社会后针对具体的问题运用相关知识解决,无法适应社会需求,这就让行政管理专业的社会认可程度不高。

  3.课程设置不合理

  据统计,我国传统的行政管理专业开设的课程中80%是理论类教学课程,而技术培养、操作能力类课程不到20%,行政管理教学过程中重视理论而忽视实用。课程设置决定了学生的学习内容,如此比例不协调的课程设置培养出来的学生会对理论知识掌握不错,但是动手能力极差。

  二、行政管理本科专业教学改革建议

  1.优化教学内容

  教育内容应该严格按照国家教育目标进行,积极拓宽学生的基础知识增加实践教学内容设置,以全面提高学生的综合素质为目的。精选主干课程,保证学生专业知识掌握,建立合理的实践教学体系。

  课程设置是教学内容的一部分,优化课程设置有利于完善教学内容,所以在高校行政管理专业中会出现强调课程设置改革却忽略教师授课内容方法的问题。因此教师在授课的过程中要根据学生特点及经验水平制定有重点的教学计划,提高学生学习效率;讲授课理论与研究相结合,让学生学到更专业的知识;结合国外优秀教学理论,及时向学生讲述国外科研最新动态;并且实践和理论相结合,培养实用型人才。

  2.改革考核方式

  以期末考试作为每学期的学习成果考核往往存在着偏重考核书本基础理论的问题,这样的考核办法不能对学生学习成果起到真正的检测作用。

  重点考核学生分析问题和解决问题的能力以及创新思维[2]。完善期末考核试卷的试题内容,强调试卷考核的信度以及区分度,试卷考核应综合涉及认知、理解、应用以及分析综合等各方面内容。平时考核也要注重培养学生的思维能力,重点考核学生运用材料解决问题的能力,所以教师在平时作业布置设计要具有科学合理性,尽量布置具有实际性和研究探讨价值的论文。

  3.创新教学方式

  采取案例讨论法以及专题谈论法开展行政管理专业教学。案例讨论法是要基于基本原理对实际情况进行分析,锻炼学生理论运用能力。在充分讨论中促使学生对具体问题深入挖掘,对知识熟练掌握,锻炼学生的思维能力。专题讨论法给予了学生很大的自由空间,能够培养学生的创造性思维,并通过学生与老师的交流,提高学生课堂积极性。讨论结束之后老师要对观点给予总结归纳,巩固课堂效果。

  加强实践教学,培养学生实际操作能力,制定实践课程计划,联系实践教学基地,给学生实践提供平台;还可以组织学生参加社会调查,形成调研报告后让教师给予评价和指导;聘请机关工作人员举办专业讲座,讲述在企业工作中实际遇到的问题和通过何种途径解决问题的具体案例,普及实践知识。

  行政管理专业教学模式仍在不断的探索之中,因此现有的教学模式还存在着很大的问题。这些问题制约了实用型专业人才的培养,阻碍了社会的发展。因此高校行政管理专业要从培养社会需要人才的目标出发,培养学生解决实际问题的能力和动手操作能力。

  参考文献:

  [1]赵丽,王雪军.浅谈我校行政管理专业建设的若干问题[J].吉林工程技术师范学院学报,20xx(1).

  [2]孙林.提高行政管理专业人才培养质量的探索[J].河北广播电视大学学报,20xx(6).

行政管理专业论文2

  摘要:上世纪初期,行政管理专业便已经应运而生,而本专业在我国的学校教育中也开展了几十年了,我们在行政管理专业人才培养方面已经取得了一些成绩,然而,这其中也有着各种各样需要解决的问题。时代的车轮飞快前进,社会需要优秀人才,尤其对于德才兼备的行政管理专业人才更是求贤若渴,目前我们国家提高了了对培养行政管理专业人才的重视程度,并且进一步加大了培养力度。

  关键词:行政管理专业;人才培养

  一、我国行政管理专业人才培养存在的问题

  (一)人才培养目标不明确

  我国的许多大学与专科院校都开展了行政管理专业学科,这个专业所涉及的学科范围不是单一的,包括方方面面的内容,例如:管理学、政治学等等。以往的行政管理人才培养目标不够明确,课程体系和教材教法跟不上社会发展的需要,教师专业素质水平不高,国家扶持力度不够等许多的现状制约着我国行政管理学科的进步与发展。

  (二)课程体系政治学色彩浓厚

  行政管理学科起源于西方,比较侧重于政治学方面的知识。行政管理学是政治学与管理学的延伸,其探索的范畴包括行政管理人员对国家事务的管理,及其行政部门对国家经济与生活的管理。因此可以说,行政管理学的产生离不开政治学,它的成长又和管理学密不可分。由于历史传承的体制影响,行政管理专业的学科安排政治性色彩很强。需要我们相关管理部门在今后的学科安排上重视其专业性的知识,科学合理设置课程科目,不能喧宾夺主。

  (三)师资力量相对薄弱

  我国的行政管理专业比较国外发达国家而言,开展较晚,教师的整体人才队伍发展也比较缓慢,专业知识与素质能力不是很高。而且很多行政管理专业的老师不是专业人员,大多从其他专业转行而来,其专业技能与水平必须存在许多的不足之处;行政管理专业作为新开设的学科,具有许多的不确定性,从而也造成了很多教师不能够几十年如一日地在这个专业岗位钻研,经常出现工作调动,对人才的培养带来很大的困难;行政管理专业的传授者常常注重理论知识的教育,而实际操作经验缺乏,教学手段较为单一,教学过程趣味性不足,其最终结果不能令人满意;而且行政管理专业的师资水平参差不齐,经验丰富的优秀老师缺乏,学术带头者也不够,年轻的教师后备力量不充分。正因为如此,我们迫切需要提高我国行政管理专业人才的培养力度,扩大行政管理专业教师的队伍建设,增强其业务素质水平。

  (四)人才培养缺乏实践

  不管哪个专业领域的培养,都离不开基础知识、专业技术知识的学习,但是具备了充足的理论知识,不等于这个专业的人才培养就大功告成了,而是需要经过实际工作中的检验。也只有通过不断地切身实践,也能真正掌握所学的理论知识,并从实践中使技术能力得到提升。这就要求有关领导部门,对于行政管理专业的学科中多加入一些实际操作课,并全面参考社会的需要,培养具有实际工作能力的实用型的优秀人才,从而为我国的社会主义现代化建设服务。

  二、优化行政管理专业人才培养的对策

  (一)明确人才培养目标

  我国的行政管理专业需要培养什么样的人才,是和我国社会发展息息相关的。要想适应各个领域不断发展需要,行政管理专业要培养德才兼备、全面发展的优秀管理人才,要热爱中国共产党,把为国家、为人民奉献为已任;根据毕业后服务的对象不同,行政管理专业在教学设置时要具体划分,进一步细化所学内容;行政管理专业要求不仅要掌握管理、策划、经营、调研等多领域的知识,还要求具有一技之长,同时可以把行政管理专业的知识技能和其他领域的知识进行整合,并且在实际工作中不能照本宣科,要理论联系实际,真正为人民群众办实事,办好事;让学生树立正确的人生观、价值观、世界观;坚守职业道德,爱岗敬业,做人民的好公仆。

  (二)构建合理课程体系

  为了培养德才兼备、适应能力强的优秀行政管理人才,我们在学校教育中不但要重视行政管理专业的理论知识与技能的培养,还要重视相关领域知识的学习,例如法律知识、经济学知识、信息技术知识等等,这样才能培养出全面发展的合格人才。对于各个学校在行政管理专业课程的设置上,要依照科学合理的原则,以提高管理人才的思想素养、知识水平、工作技能为目的,构建完善的课程体系。

  (三)优化教师专业队伍

  教师队伍整体水平的提高,可以促进行政管理专业教育工作的有效开展,从而培养出适应国家建设发展需要的优秀人才。首先,要坚持党的领导,树立科学发展观,提高对教师队伍建设的重视程度;其次,积极选拔与培训教师,增强其专业水平与思想素养;再次,就是要不断研究、创新课程改革,优化教育教学结构和教学方法,用灵活的教学手段提高学生的学习兴趣,从而提高行政管理专业的教学质量。此外,教师队伍的成长不是一朝一夕的,需要我们几代人不懈的努力,老教师积极发挥引领与传承的作用,年轻教师要虚心好学,做好教师队伍的优秀接班人。

  (四)理论与实践充分结合

  对于行政管理专业的教育教学,要十分重视理论和实践的结合,通过实践可以增强对理论的理解,又能提高处理实际事务的能力,为培养适应社会需要的合格人才奠定基础。

  三、结束语

  综上所述,行政管理专业在我国各高校的教育教学已初见成效,但还有许多亟待解决的问题,我们可以通过一些优化对策进行完善,从而促进我国行政管理学科的发展,为国家培养出更多优秀人才。

  参考文献

  [1]谭熔.论我国行政管理专业人才培养工作的改革与完善[J].经贸实践,20xx,11:160.

  [2]孙林.我国行政管理应用型人才培养中学科与职业关系研究[J].行政与法,20xx,05:43-50.

行政管理专业论文3

  我国的行政法律体系随着《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》等相关行政法律的不断出台,越来越完备,依法行政的氛围也越来越浓厚。但我们同时也应当看到,目前在行政执法中存在一系列突出的问题和矛盾,严重制约产着经济与社会的健康发展和社会法治目标的实现。产生这些问题的原因甚多、最根本在于对执法环节中行政权力的行使缺乏有效的监督,行政执法行为过程中监督机制有待于进一步完善。作为我国《宪法》规定的法律监督机关,检察机关是否享有对行政执法行为进行监督的独特权力,以及如何正确行使,值得探讨。本文试从行政机关行政执法行为的现状、检察机关的法律监督职能、法律监督实践等方面,来论述对行政执法行为实施检察监督的可行性。

  一、行政执法行为现状

  (一)当前行政执法行为的状况

  我国正处于社会转型期,即由传统的计划经济体制转向现代的市场经济体制、由人治走向法治,各方面的矛盾大量涌现并相互交织,严重影响我国社会和谐和稳定,也对公共行政管理特别是政府的执法行为规范性提出了更高的要求。改革开放三十多年来,我国行政执法虽然取得了巨大的成绩和进步,对于经济和社会的发展起到了积极的促进作用,但从总体上看,仍然不适应客观要求,已成为我国依法治国方略推进中的薄弱环节。目前我国行政机关在实施现状执法行为中存在较多问题,主要表现在以下几个方面:在行政处罚环节上重利益轻义务,重罚款轻整改,重罚款轻监督,重罚款轻教育,有的行政机关受利益驱动,在实施行政执法行为过程中,凡是能扩大本部门管理范围并能带来实际利益的条款,凡是易于施行的规定,都积极主动地承担,凡是没什么利益所得,得不到实惠的规定,或是需要执行单位出资出力,工作难度大的条款,往往借口职权重叠交叉,在部门与部门之间、部门内部科室之间推来推去,出现“争权于朝、争利于市”,导致政府权力部门化,部门权力利益化;在行政强制环节上,重罚款轻管理,一罚了事、以罚代管,对行政相对人随意检查、重复检查、多头检查、多级检查的现象随处可见,作风粗暴,不文明执法,最典型的是曾多次见于报端的城市管理人员打人(等野蛮执法)事件,近年来发生在农村集体土地征用、城市房屋拆迁和旧城改造等领域滥用行政执法权力的案例急剧增加,群众申诉上访数量剧烈攀升,就是非常有说服力的事实。

  (二)行政执法行为出现问题的原因

  一个问题的产生,总是由多方面的原因所造成的,其中既有主观方面的,也有客观方面的。笔者认为,目前行政机关在实施行政执法行为的过程中出现以上问题的原因,主要可以归结为两点:

  1.行政管理的思维惯性

  我国目前还处于社会主义初级阶段,法制建设还不是很健全,行政机关人员素质跟不上社会发展,部分行政机关及其工作人员长期以来由于受传统体制的影响,在实施行政活动时习惯于采取简单的命令方式,一定程度上造成了行政人员习惯于以行政命令进行各类行政执法行为,从而忽视了行政执法行为的依法性和规范性。人治观念占主导地位,说话于法无据,办事随心所欲,与合法、规范、理性的法治精神背道而驰。一种习惯往往是长期形成的,想要在一时之间将其改变是不现实的,这需要一个逐渐适应的过程。但是不可否认的是,这种重人治、轻法治的思想,在行政人员的潜意识中有着深深的烙印,是目前有法不依、执法不严的主观原因之一。

  2.行政权力的监督不力

  我国行政权力偏大,而对行政权力制约不够或者说是监督不力。当前我国行政机关的监督,内部主要根据《行政许可法》有关规定,来自于上级行政机关的监督和行政机关内部核查监督,但由于缺乏自我约束机制,效果并不理想。外部监督一是来自行政相对人,依照《行政复议法》、《行政诉讼法》规定,提出的行政复议和行政诉讼,但由于行政相对人许多是受益者,比如,土地、矿产、森林资源管理部门实施了违法的行政审批行为,容易导致不符合法定许可条件的行政相对人低价取得国有土地使用权、非法采矿或乱砍滥伐,使国家资源和生态环境遭受破坏,而此时的行政相对人往往从中获取了巨大利益,因此也不可能主动向法院申请撤销这种违法审批行为,而其中受损害的行政相对人,又因为处于弱势地位,往往不敢或不愿提出行政复议和提起行政诉讼。二是来自社会公众和新闻舆论对行政执法行为的监督,在现实社会生活中,也确实起到了一定的作用,但由于其监督缺乏法律效力,故一旦实施违法违规行政执法行为的行政机关拒不纠正,则无可奈何。

  二、对行政执法行为进行检察监督的必要性

  (一)从监督现状看

  目前我国对行政执法行为监督主要有3种类型。一是国家权力机关的监督。人民代表大会作为我国的最高权力机关,负责产生行政机关,并对其监督。人大及其常委会通过听取工作报告和汇报、质询或询问等法律规定的方式了解行政执法活动状况,发现其中的违法行政行为,并及时纠正。权力机关的监督虽然范围大,方式多,但在具体实施过程中却很少使用。二是行政机关内部的监督。行政机关的内部也存在着对于行政行为的监督。一种是上级对下级的监督。比如行政复议。按照《行政复议法》的有关规定,在当事人的申请下,由上级行政机关按照行政复议程序对行政执法行为进行合法性和适当性的审查,以裁决方式解决纠纷。由于行政复议因其组织机构不具有独立性、程序的不完备以及行政机关领导不够重视等因素,部门保护和推脱职责的现象较为突出,监督功能未能有效发挥,缺乏应有的权威性和社会公信力。另一种是行政监察机关的监督。以专门的监察机关的形式,对其他行政机关、行政人员的行政行为检查、监督,并对违法行政行为进行纠正。但由于我国行政监察机关的监督权受制于行政系统,缺乏必要的权限和独立性,尤其是难以监察党政领导机关,因此职能作用的发挥是不理想的其次,缺乏足够的刚性和实效,其监督力度明显不足。

  对于行政执法行为的监督主要是上述三种方式,行政执法行为的检察监督目前基本处于空白,急待通过相关法律予以确立,以便构建完整的监督体系。

  (二)从权力特性来看对行政执法行为进行检察监督的必要性

  行政机关实施包括行政执法行为在内的行政权力,来自于立法机关通过一定的法定程序的一种法律授权,故行政机关实施的行政执法行为,从本质上说是一种法律行为,因此,用法律手段对行政执法行为进行监督是必要的。在我国检察机关是法律监督机关,是一个专门从事法律监督的司法机关,由检察机关来对行政执法行为进行监督是合乎法理的。“中国法律监督权是一种控权性的国家权力,我们称之为控权性的检察权。作为一种控权性的国家权力,中国法律监督权的主要目的是防止国家权力的滥用。诚然,法律监督权也要对非国家权力的滥用行使检察权,但监督防止国家权力的滥用更为根本。控制和约束国家权力是中国法律监督权的本质特点。”[1]上述笔者已经分析过,由于我国目前对行政机关实施行政执法行为制约和监督上的局限性,实施行政执法行为最可能被滥用或违法违规行使却得不到有效的遏制,国家利益和社会公共利益受到损害的情况比比皆是。而根据上文的分析,目前存在的监督体系中的几种方式都有其局限性。因此迫切需要强有力的国家机关介入对行政执法行为的监督,而作为国家司法机关的人民检察院,既具备法律专业知识,又具有一定的法律强制力作保障,因此检察机关介入对行政执法行为的监督是非常必要的。

  (三)从社会管理创新需要上看

  社会管理与检察工作密切相关,既是检察机关履行职责的重要内容,发挥职能作用的重要领域,也是检察机关承担的重要社会责任。故社会管理创新应当是检察机关积极参与的工作领域,而检察机关参与的立足点,就是其法律监督职能。当今社会矛盾日益激化,虽然有各种各样的原因,但与行政执法行为存在诸多问题不无关系,因此,检察机关对行政执法行为进行法律监督是非常必要的。检察机关积极参与社会管理创新,加强对行政执法行为的进行法律监督,能够着力促进与完善社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系建设,有效解决影响社会和谐稳定源头性、根本性、基础性问题,为建设和谐社会。提供更加有力的司法保障。为建设和谐社会,提供更加有力的司法保障。

  三、行政执法行为检察监督的可行性

  (一)对行政执法行为进行检察监督的法律依据

  1.法理依据

  在三权分立的西方国家,国家权力一般由三种权力组成,即立法权、司法权和行政权,由于行政权力具有管理领域广、自由裁量度大、以国家强制力保证行使等特点,这决定了它既是与公民、法人切身利益最密切相关,又最具动态、最容易违法或被滥用。“一切有权力的人都容易滥用权力。这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方停止。”[2]历史无数次证明了这一真理。行政机关过于强势,是行政机关不规范实施行政执法行为的主要原因,因此非常有必要对实施行政执法行为依据的行政权力进行制约和监督。对权力制约通常有二种方式,道德制约和权力制约。道德制约,顾名思义实质上是一种对权力行使者道德的约束,没有强制力,全靠权力行使者本身的思想觉悟,在目前行政机关工作人员现有素质情况下,实际上起不到什么作用。权力制约,即以“权力约束权力”,以分权制衡的方法,以一种权力制约另一种权力。“通过法律对权力进行控制是法治一项基本原则。由于行政权的强大地位,对国家权力的控制首先是对政府行政权力的控制。对国家权力进行合理的分工,相互制约。在西方国家表现为三权分力,对行政权的控制主要是议会的政治控制和法院的司法控制。在我国表现为监督原则。包括人民代表大会的监督,司法机关的监督,行政机关内部的监督,执政党的监督,社会的监督等。检察机关对行政的监督属于司法监督的一部分。”[3]我国权力结构中检察机关的地位也决定了检察监督行政执法行为的可行性。

  2.宪法依据

  《宪法》第129条和《人民检察院组织法》第1条均规定:“中华人民共和国检察院是国家的法律监督机关”。我国是以人民代表大会制度为根本的政治制度,在人民主权之下,法律监督权与行政权、司法权平衡而成为国家基本权力的一种,并对行政权、司法权进行监督。

  人民代表大会是权力的本源,是一种上位权力,主要对我国国民经济和社会发展各个方面的重大问题进行监督,因此,人大的监督是必然是一种宏观的监督。所以,这就需要一个专门的监督机关实施监督。检察机关作为最高权力机关全国人民代表大会授权和宪法确定的专门法律监督机关,对包括行政执法行为在内的行政权力实施法律监督是宪法赋予检察机关的一项基本职能,这是毫无争议的。

  3.其他法律依据

  《行政诉讼法》第六十四条规定:“人民检察院对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,发现违反法律、法规规定的,有权按照审判监督程序提出抗诉。”人民法院受理的行政诉讼案件,是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政执法行为侵犯其合法权益提起的行政诉讼。这里实质诉讼内容是指向行政机关的行政执法行为,检察机关的行政案件抗诉,就是对该行政执法行为行使法律监督职能,无非是通过司法审查途径来实施法律监督。20xx年9月30日最高人民检察院第九届检察委员会第九十七次会议讨论通过的《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第四十八条规定:“有下列情形之一的,人民检察院可以向有关单位提出检察建议:(一)有关国家机关或者企业事业单位存在制度隐患的;(二)有关国家机关工作人员、企业事业单位工作人员严重违背职责,应当追究其纪律责任的;(三)应当向有关单位提出检察建议的其它情形”。这里的制度隐患和严重违背职责,应当包括行政机关实施行政执法行为时表现出来的制度上的缺陷和其工作人员违法违规实施行政执法行为这两种情况,故上述规定明确了检察机关可以以检察建议的方式对有关国家机关的行政执法行为实施法律监督。1979年11月29日公布施行的《国务院关于劳动教养的补充规定》第五条规定:“人民检察院对劳动教养机关的活动实行监督。”1992年8月10日司法部令第21号《司法部劳动教养管理工作执法细则》第四条规定:“劳动教养机关的执法活动受人民检察院的监督。”司法部属于国家行政机关,劳动教养机关的执法活动是一种行政处罚强制行为,属于行政机关实施的行政执法行为,上述规定明确了检察机关对这类行政执法行为可以进行检察法律监督。

  (二)行政执法行为检察监督与其他监督之间的比较

  1、相对于其他监督,检察监督具有专门性和专业性,从法律形式看,检察机关是宪法和法律所规定的法律监督机关,实施法律监督是其专门职责,这种专门职责是其他机关所不能取代的。从职业水准看,检察机关的法律监督还具有专业性。由于检察机关是宪法规定的法律监督机关,专门实施法律监督,在监督的程序与条件上都有严格的规定,并且检察官实行专业化,对其资格有严格的职业限制和要求,使检察官的职业化水准更是进一步提高,提高了检察机关法律监督的专业性水准,进而提升了检察监督的效率和效果。检察机关法律监督的专门性使得检察监督具有权威的宪法和法律根据,其专业性使得检察监督具有高度社会公信力,并且也使得对行政权运作涉及到的复杂的法律问题的监督成为实际可能。

  2、相对于行政机关内部监督(包括行政监察和行政复议),由于力检察监督具有中立性和超然性,因此更加具有社会公信力。作为“一府两院”中的检察机关,在权限上不受行政机关节制,监督具有中立性,其对行政执法行为的监督始终站在监督者的地位,具有超然的立场,其本身没有任何利益诉求,其目的是在于维护宪法、法律的权威和法制的统一,维护国家利益和公共利益,促进社会公平正义。而行政机关的内部监督,由于其与被监督者同属一个行政体制中,在现实国情下,无论从实质上还是从外观上都不可能具有足够的中立性和超然性。而检察监督所具有的中立性和超然性即能克服行政机关内部监督的不足与缺陷,对从实际上强化对行政执法行为的监督具有现实的重大意义。

  3、相比较于恪守消极性的行政审判监督,对行政执法行为的检察监督具有主动性。审判权属于消极性的判断权,奉行“不告不理”的司法原则。只有在有行政相对人依法提起诉讼的时候,审判权才能够根据诉由来对具体行政行为进行审查。如果具有原告资格的主体缺位,或者虽有适格原告存在,但由于诸多现实原因而无力起诉或不敢起诉的情况下,诸多违法的行政执法行为就无法进入审判程序予以审查监督,从而出现行政权司法监督的真空。但是,检察权是一种主动、积极的公权力,其发挥的监督作用空间较大,基于宪法规定的法律监督机关这一本质属性,其主动性能够很好地弥补社会公共利益受到行政权损害而出现主张权利之主体缺位造成的监督真空。在这种情况下,检察机关即可代表社会公共利益而对行政执法行为依法进行监督。

  (三)行政执法行为检察监督的司法实践

  1、在查处渎职犯罪上的实践

  检察机关对渎职犯罪的查处,实质上是一种对行政执法行为实施检察监督的方式。涉及行政机关工作人员渎职犯罪的罪名,主要有滥用职权罪、玩忽职守罪、失职致使在押人员逃脱罪、徇私舞弊不征、少征税款罪、违法发放林木采伐许可证罪、环境监管失职罪、非法批准征用、占用土地罪、商检失职罪等,从以上所罗列的罪名就可以看出这些都是国家行政机关工作人员违法行使行政执法行为后导致的法律后果,所以检察机关对渎职犯罪的查处,就是一种对行政执法行为的监督方式。

  这种以国家刑事法律保障的监督方式,社会效果和法律效果都是非常好的。

  2、在检察建议监督上的实践

  上述对渎职犯罪的查处这种监督方式,缺陷在于行政机关实施的行政执法行为虽然违反法律规定并损害了社会公共利益,但该行政执法行为若不构成渎职犯罪,就难以立案查处。如何避免这一缺陷,笔者认为可以采取检察建议或违法纠正通知书等形式进行监督。浙江省检察机关几年前就已经开始了这方面的探索。20xx年4月23日,杭州市拱墅区检察院通过电视新闻媒体了解到该区城管办在核发“渣土准运证”的行政执法行为中存在失误,此消息引起该院民行科的高度重视,经及时调查证实,该项不当行政执法行为对公共利益产生了危害,应及时进行法律监督。次日上午,该院发出书面检察建议,建议拱墅区城管办撤销该项不当行政执法行为,加强行政审批管理,完善审批流程,杜绝类似情况的再次发生。当日下午,拱墅区城管办即书面回函,反馈纠正和整改措施。事后,杭州市有多家省、市级媒体都作了详细报道,社会公众反映良好,认为“本案是从媒体监督上升到司法监督的成功案例”[4]。在本案例中,检察机关在纠正行政机关违规实施行政执法行为上给了社会公众一个满意的答复,一定程度上实现了司法与民意的良性互动。

  20xx年,浙江省检察机关在全省范围内开展了对行政执法行为检察监督活动,取得了较好的政治效果、社会效果和法律效果。河南省检察机关多年前也积极探索对行政执法行为进行监督。宜阳全面开展对行政执法行为的监督,他们针对违法行政损害明确具体的行政相对人,或者损害了公共利益、弱势群体的利益但受损后果较轻的行为,该院积极运用检察建议监督行政责任主体纠正违法行政行为。河南南阳围绕公共利益对行政执法行为进行监督。”“20xx年4月份,南阳市编制委员会专门下发文件,同意在南阳市检察院设立行政执法监督办公室,与民事行政检察部门合署办公,负责对全市行政执法部门侵害公共利益的违法行为进行监督。南阳市部分县(市、区)检察院也相继成立了行政执法监督机构,邓州市、内乡县、新野县三个市(县)的人大常委会专门出台了《关于检察机关加强行政执法监督的决定》。”[6]河南检察机关对行政执法行为实施检察监督的积极探索,得到了当地党委、人大、政府的大力支持,也充分说明了检察监督行政执法行为的可行性。

  从以上分析中,笔者认为检察监督行政执法行为既是必要的,也是宪法所支持的,在检察实践中所取得的社会、法律效果,充分说明了对行政执法行为实施检察监督在目前是实际可行的。但在目前没有具体法律规定情况下,检察机关要全面开展行政执法监督,还有一定的困难。浙江省检察院陈云龙检察长认为,有关检察机关法律监督权的规定主要散见于三大诉讼法,而且规定比较原则,法律监督权限设定薄弱,手段不足,法律后果规定缺位,这些都严重削弱了法律监督的权威性和执行力,影响了检察机关法律监督职能的有效发挥。在十一届全国人大第三次会议上,陈云龙检察长提出了建议全国人大制定统一的“法律监督法”的议案。笔者认为,在“法律监督法”中,应当有对行政执法行为检察监督的具体条款,从而使检察机关的法律监督职能更加全面、具体和可操作性。

行政管理专业毕业论文

标签:行政管理毕业论文 时间:2022-07-21
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  在现实的学习、工作中,大家都尝试过写论文吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。你写论文时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的行政管理专业毕业论文,希望对大家有所帮助。

  行政管理专业毕业论文 篇1

  序号 论文范围

  1 劳工政策与劳动关系

  2 公共政策制定过程

  3 社会政策与社会保障

  4 范围:区域公共管理问题

  5 范围:区域经济管理问题

  6 范围:中国人口问题

  7 范围:政府规模讨论

  8 城市公共管理具体问题探讨(如:**市交通管理问题、**市垃圾管理问题)

  9 城市形象与经营

  10 城市化问题

  11 城市综合执法体制问题

  12 大部制与城市管理体制改革

  13 网络条件下的公民参与

  14 大学城的城中村问题

  15 环境政策与环境伦理

  16 社会福利服务:国际比较与中国实践

  17 我国的财政体制改革与政府间关系的协调

  18 非盈利组织管理研究

  19 非盈利组织的地位与作用研究

  20 政府管制的边界、方式研究

  21 我国高等教育投资体制改革及其社会承受力分析

  22 公共产品的供给体制改革研究

  23 我国社会保障制度建设研究

  24 政府的教育供给职能及其实现途径

  25 我国教育管理体制改革研究

  26 教育均衡公平发展与政府责任研究

  27 我国民办教育发展与政府作用研究

  28 中国非营利组织的人力资源管理研究

行政管理专业本科毕业论文范文

标签:行政管理毕业论文 时间:2022-04-01
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  转眼间大学生活即将结束,毕业生都要通过最后的毕业论文,毕业论文是一种比较正规的、比较重要的检验学生学习成果的形式,那么应当如何写毕业论文呢?下面是小编收集整理的行政管理专业本科毕业论文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  行政管理专业本科毕业论文 篇1

  行政管理目前是开放教育招生的第一大专业,也是国家开放大学确定的十大重点建设专业之一。重点专业建设的核心目的在于提升专业培养质量,而实践教学一直以来都是行政管理专业的一个短板和弱项,而毕业论文环节又是行政管理专业本科综合实践环节的核心内容。因而,在明晰现有毕业论文教学框架的基础上,分析存在的问题,探索通过教学改革提升毕业论文环节教学质量,十分有必要。

  一、开放教育行政管理本科毕业论文写作的重要性及教学框架

  开放教育行政管理专业本科学生基本上是在职学习,毕业论文写作是专业教学工作的最后一个环节,处于“出口”位置,对于提升培养质量的重要性不言而喻。事实上,关于开放教育行政管理专业本科毕业环节是否一定要让学生撰写毕业论文,在教学改革中一直有讨论。有观点认为开放教育主要面向厂矿企业和城乡的基层劳动者,培养的是应用型人才,而毕业论文较偏学术性,所以主张用其他形式代替毕业论文写作。然而,毕业论文的写作过程,“是有效提高学生分析和解决问题能力的重要途径”,对于学生的逻辑思维和语言运用等也是一次全面的检验和提升,从这个意义上来说,毕业论文写作对于开放教育行政管理专业本科培养质量而言是不可缺失的一环。开放教育行政管理专业本科毕业论文教学安排包含课程性质、指导教师、教学方式、论文评价标准等方面的系列规定。应该说,毕业论文环节的教学框架总体上要素齐备,保证了行政管理每届分散在全国各地的两万多名毕业生论文写作的顺利进行,对论文质量起到了重要的保障作用。但不可否认的是,毕业论文环节仍然存在一些问题,“毕业论文环节是整个质量保证体系的重中之重,也是相对薄弱的环节”。因此,认真分析存在的问题,并寻求改进之道,对于提升开放教育行政管理专业本科毕业论文工作质量很有益处。

行政管理专业论文致谢词

标签:论文致谢 时间:2021-04-21
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  论文致谢词一:

  岁月如梭,转眼三载已过。在入学之初,我的研究范围和领域就已划定,毕业论文的选题也已确定。在这三年的学习和研究生活中,我学到了许多知识,也体会到了治学的艰辛。在本论文完成之际,首先要向我的导师***副教授致以诚挚的谢意。*老师是我的良师益友,她在我仿徨时给予指引,在我困倦时给予鞭策,让我勤奋充实的走过三年。在此我谨向*老师表示衷心的感谢和深深的敬意。

  我还要衷心感谢给我们授课的各位老师,……等,以及其他所有辛勤工作的老师们。正是由于他们孜孜不倦的教诲,让我学到了诸多的专业知识,并从他们身上学到了如何求知治学如何为人处事。同时,我也要感谢我亲爱的同学……,谢谢她们在学习和生活中给予我的帮助和鼓励。

  感谢一直默默支持我的家人,他们永远都是我坚强的后盾,他们给予我的爱、理解、关心和支持是我不断前进的动力。

  最后,衷心感谢本次论文答辩中的专家教授们,非常感谢你们在百忙之中抽出时间审阅论文。

  宁静、温馨的校园生活可能就此远去,步入社会才是我们这些萃萃学子生命历程中真正挑战的开始。在未来的人生道路上,必然会遇到各种各样的困难与挫折,但不论身处何境,我一定会奋斗不息,生命历程中那盏指引我前进的路灯也一定会永久不熄!

  论文致谢词二:

  在论文即将完稿之际,心中不禁感叹时光茬蒋。经历大半年时间的磨砺,从收集、整理,到统计、分析,再到修改、完善,整个论文的写作过程得到了许多指导、教诲、关怀和帮助,谨以此页表达我最诚挚的谢意。

工商行政管理专业毕业论文写作指导书

标签:论文写作 时间:2021-04-20
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工商行政管理专业毕业论文写作指导书

根据教学计划的要求和番禺职业技术学院关于学生毕业实习和毕业论文写作的有关规定,成人教育毕业生应进行毕业实习,完成毕业论文写作。
一、目的要求
毕业实习和毕业论文写作是教学计划的重要组成部分。学生通过毕业实习和毕业论文写作这一实践环节,深入社会,深入基层,扩大视野,综合运用所学知识,培养和提高分析问题、解决实际问题、探讨工作规律的能力。
学生原则在原单位原岗位实习,学院安排教师指导。指导教师负责对实习全过程督导并指导学生的毕业论文写作。学生要踏实认真,全面了解所在单位的情况,独立完成毕业论文的撰写。在毕业实习和毕业论文写作过程中,要理论联系实际,在实践中提高独立分析问题、解决问题的.能力,培养脚踏实地解决微观问题的良好工作作风。
二、毕业论文要求
撰写毕业论文是对学生综合能力的锻炼与考核,尤其是对调查研究能力、理论联系实际能力、分析问题与解决问题能力以及观察表达能力与逻辑能力等最为直接有效的考察。为提高毕业论文的质量,达到培养学生综合能力的目的,特提出如下要求:
(一)毕业论文的形式
根据职业技术学院学生的培养特点,毕业论文体裁统一规定为实习所在单位调研报告。
(二)调研报告的要求
1、 调研报告的文字量不得少于3000字。
2、 学生在论文撰写过程中要主动和指导教师保持经常的联系,取得指导和帮助。
3、 调研报告的内容原则规定如下:
① 题目:反映调研报告的核心内容。
② 调研情况介绍:介绍调研对象的基本情况。
③ 调研结论:对调研情况进行深入分析后得出结论。
④ 提出解决问题的办法或建议:针对存在的问题提出有实用价值或有推广意义的办法或建设。
4、调研报告应由学生独立完成,若发现有抄袭和他人代做等舞弊现象,不能及格。
5、调研报告正文用A4纸打印,字体大小请参照样式基本要求执行,正式打印后上交指导老师一份。
三、毕业实习和毕业论文成绩的评审
毕业实习成绩由指导教师根据实习单位鉴定、个人小结,进行成绩评定。
毕业论文成绩,根据指导教师的建议成绩,经系评审组审查确定。
毕业实习和毕业论文成绩分为五级:优、良、中、及格、不及格。不及格者不得毕业。

行政管理专业毕业论文答辩开场白

标签:论文答辩 时间:2021-04-16
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  自我介绍作为答辩的开场白,包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑,礼貌得体的介绍自己,争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着成功了一半,下面是应届毕业生网小编整理的行政管理专业毕业论文答辩开场白,希望对大家有所帮助。

  各位老师好!

  我叫XXX,来自XXX,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里,请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。

  首先,在思想内容上,本文以行政管理学的一个遗漏点。

  即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的'影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的阻力。因此,组织管理者应对其加以正确认识并积极引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。

浅析行政管理专业应用型课程论文

标签:行政管理毕业论文 时间:2021-04-12
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  强化实践教学环节,提高实践教学质量,旨在开发学生的潜能和创新思维能力、动手实践能力,使他们获得受益终生的真才实学,以下就是由为您提供的试论行政管理专业应用型课程。

  在行政管理专业的培养计划修订中,要遵循厚基础、宽口径、重实践的教学新思想和手动、腿动、脑动的实践理念,以实现提高学生发现问题、分析问题、解决问题 能力为目标。在专业基础课、必修课和选修课中设计和增加应用型、实践性、操作性的实践内容。具体讲在增加课内实践环节的时数的同时,增加专门的实践性课程,并增加专业实践的周数,按照循序渐进的原则建立实践教学三条线和三个环境:课程实践教学一条线、基地实践教学一条线、虚拟管理实践教学一条线;实验室环境、仿真模拟环境、真实管理环境,并使其高效率地服务于全面素质教育和创新能力培养。在修订人才培养方案时,需要进一步强化应用型人才的培养措施。大力加强行政管理基础的教学力度;高年级学生实行分层培养,强化科研能力的.训练和实践技能的训练;课余时间,组织多种类型的课外兴趣小组,重视信息技术和虚拟管理模拟的训练,增强实践能力和就业竞争力。

  长期以来,课堂实践教学一直被行政管理专业教师有所忽视,但这一实践教学形式在时空选择的灵活性上、与课程内容紧密结合上以及教师的跟踪指导上都优于其它实践教学形式,从本质上讲,行政管理专业也适合于实行课堂实践教学。用启发式教学方法取代填鸭式教学方法,彻底改变教师讲,学生被动听、记的局面。应通过各种方式引导学生积极主动思考,使课堂由教师要求学变成学生主动学。根据行政管理属于应用性科学的特点,改变单一讲授法教学模型,可多采用案例分析法、讨论法教学。这不仅使学生由被动地听、记转变为主动参与、积极思考,而且有利于理论联系实际,有利于培养学生分析问题、解决问题的能力。同时采取多媒体教学等现代化教学手段,彻底改变一支粉笔一根教鞭 ②这种传统教学手段,使课堂气氛变得生动活泼。

提高高校行政管理专业毕业论文质量的思考

标签:管理学 时间:2021-03-04
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  行政管理专业本科毕业论文的撰写,事关教育质量和学生的能力培养,各高校历来都十分重视。那么,如何提高高校行政管理专业毕业论文质量呢?

  摘要:毕业论文写作是本科阶段教育的一个重要环节。提高高校行政管理专业学生毕业论文质量具有十分重要的意义。论文质量主要取决于指导老师的工作态度、水平和能力。要选好选准论文指导老师,要不断提高他们的职业道德水平和业务能力。要提倡新老教师的传带帮。要规范各种制度,要督促教师全身心投入论文指导工作。

  关键词:行政管理专业;毕业论文;师资队伍;职业道德;能力水平

  高校行政管理专业学生的文字表达能力是一种重要的职业能力,社会对该专业学生的要求远远高于高校其他专业。毕业论文写作是提高行政管理专业学生写作能力的重要环节,同时也是该专业学生综合运用所学知识解决实际问题,进行能力训练的重要环节。毕业论文是大学生在校期间所交的最后一份书面作业。

  从教师的角度来讲,指导学生写毕业论文,是教师对学生所做的最后一次执手训练。对学生来说,写作毕业论文,是加强创新意识,提高创新能力和获取新知识能力的过程。对大多数本科学生而言,这可能是一生最后一次在老师精心指导下,完成一篇有较高质量的学术论文的机会。

  因为客观地说,本科生走上工作岗位以后,可能经常会有写工作总结、写心得体会、为领导起草讲话稿、为报刊写文章的机会和任务压给你,但不会再有人像指导老师那样仔细帮你拟订提纲,一遍遍地帮你修改文章,甚至一个字一个字地为你斟酌,找出一个个错别字,订正一个个病句,在花费大量的心血后,师生共同完成一篇符合质量要求的文章。

行政管理专业的论文提纲

标签:论文提纲 时间:2021-02-16
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  无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文是学术界进行成果交流的工具。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?以下是小编整理的行政管理专业的论文提纲,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  论文题目:旅游城市行政管理体制优化对策研究-以杭州市为例

  目录

  摘要

  ABSTRACT

  第一章绪论

  第一节选题背景与意义

  一、选题背景

  二、选题的意义

  第二节研究方法与研究框架

  一、研究方法

  二、研究框架

  第三节研究内容与创新点

  一、本文研究的主要内容

  二、创新点

  第二章文献综述与研究的理论基础

  第一节文献综述

  一、旅游管理体制中的政府主导和市场主导问题研究

  二、旅游公共服务的.研究

  三、旅游行业协会等社会中介组织发展的"研究

  四、旅游行政管理体制改革的研究

  第二节研究的理论基础

  第三章旅游城市行政管理体制现状与问题

  第一节旅游城市分类与旅游行政管理

  一、旅游城市分类

  二、旅游行政管理职能

  第二节旅游行政管理体制的发展历程

  第三节旅游行政管理的发展趋势

  第四节政府职能履行基本概况

  一、制订法律法规

  二、制定旅游发展规划

  三、规范旅游市场

  四、保护和开发旅游资源

  五、提供公共服务

  六、政府资金投入

  第五节政府职能履行存在的主要问题

  一、条块分割的旅游管理体制制约了政府职能的有效发挥

  二、以行政手段取代市场调控

中职工商行政管理事务专业教学标准制订论文

标签:工商管理毕业论文 时间:2020-12-09
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  受教育部委托,全国商业职教育教学指导委员会承担了中职工商行政管理事务专业教学标准的制订工作,委托贵州省商业学校作为该标准制订的组长校,完成了专业教学标准的制订工作。我本人作为核心成员之一,参与调研与标准制订工作,现就教学标准制订的调研工作,谈谈自己的几点思考。

  一、中职工商行政管理事务专业人才培养目标定位

  通过调研和分析,我们认为:中职应以培养工商行政管理事务操作人员层次为主。中职工商行政管理事务专业的培养目标应定位于“工商行政管理事务操作人员”,以就业为导向,以能力为本位,以岗位需求和职业标准为依据,以培养学生的实践能力为重点,使学生成为具有稳定的职业思想、一定的文化基础、扎实的专业知识、综合素质高、专业技能熟练、实践能力强,能在中介组织、基层工商管理部门从事工商事务处理工作,在社区、物业从事社区服务工作的高素质技能型人才。

  二、中职工商行政管理事务专业人才对应的岗位及技能(方向)

  根据国家《中等职业学校专业目录》(2010年修订版)的要求,工商行政管理事务专业确定了企业注册代理、商标注册代理、合同管理三个技能方向。经过调研,现阶段全国开设工商行政管理事务专业的中职学校几乎没有。因此,我们建议该专业设置工商事务处理、公共事务处理二个专业(技能)方向,目的是为了适应各种中介组织、基层工商管理部门、社区、物业管理等对工商行政管理事务专业的人才需求。

  工商行政管理事务岗位有工商事务处理、公共事务处理二大类岗位,各自对应的职业不同,具体从事的工作不同,对岗位人员能力素质的要求也不尽相同。在各种中介组织和基层工商行政管理部门中,主要人才需求是工商事务代理员、市场监管员、工商事务信息员等,中职生在这些岗位上就业也比较稳定;在社区、物业管理等部门的主要人才需求是社区工作者、劳动关系协调员、社会文化指导员等。(见上表)

本科院校行政管理学专业教学面临的困境及对策论文

标签:管理学 时间:2020-12-09
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  本科院校在我国高等教育向大众化发展的道路上扮演着重要的角色,在高级应用型人才的培养上有着较高的要求,尤其是行政管理专业的学生,更是要求在大学期间就要具备行政管理的基本能力和参加科研的初步能力。但是新时代教学环境下,我国的部分本科院校却在行政管理专业的实践教学上面临着诸多的挑战和困境,就存在的困境寻求对策,探讨改进和完善行政管理专业教学方法,培养更多行政管理专业人才是我们当下需要完成的艰巨任务。

  一、本科院校行政管理专业教学面临的困境

  (一)课程设置和课程的体系不合理

  1、行政管理专业的课程体系中的政治学类的课程偏多

  行政管理专业是从政治学分化而来的新专业,由于学科门类的重新调整和专业的不断完善,行政管理的学习不仅仅包含政治学,还包含着管理学、社会学、经济学、法学等,被赋予了多个方面的学科的属性,不应该在各个方面都存在政治学的影子。

  目前看来,我国本科院校为行政管理专业开设的政治学类课程就有中国政治思想史、西方政治思想史、政治学原理和国际政治学等,政治学类课程设置的偏多容易压缩其他课程的学习时间,将行政管理专业的综合性冲淡,混淆行政管理专业在学生心中的定位。我国对于本科院校行政管理专业学生的培养要求比较严格,要求学生们要对于行政管理领域有关的学科,例如政治学、经济学等的基本理论和基础知识进行熟悉和掌握,对课程设置的不均衡会误导学生的学习侧重,分散学生的学习精力。

  2、课程之间的设置不存在必要的链接和联系