人力资源部培训经理简历

时间：2024-02-16 08:24:12 人力资源管理我要投稿

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人力资源部培训经理简历范文

　　时间流逝得如此之快，眼见着，找工作的时间马上到来，此时是不是该好好写写简历呢？但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编精心整理的人力资源部培训经理简历范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人力资源部培训经理简历范文

　　刘XX

　　三年以上工作经验 | 女 | 26岁

　　居住地：

　　电　话：

　　E-mail：

　　最近工作 [2 年1个月]

　　公　司：重庆XXX酒店

　　行　业：酒店/旅游

　　职　位：培训经理/主管最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：宾馆/酒店管理

　　学　校：中南林业科技大学

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：培训经理/主管

　　工作经验

　　20xx /10--至今：重庆XXX酒店(150-500人)[2 年1个月]

　　所属行业：酒店/旅游

　　人力资源部培训经理/主管

　　1.每月的培训报告及制定下月的培训计划

　　2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

　　3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

　　4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

　　5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

　　汇报对象：酒店总经理

　　下属：3

　　20xx /10--20xx /7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]

　　所属行业：酒店/旅游

　　宴会部宴会管理

　　1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

　　2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。

　　3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

　　4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

　　汇报对象：总经理

　　教育经历

　　20xx /9--20xx /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

　　语言能力

　　英语 (熟练)听说(良好)，读写(良好)

　　英语等级英语四级

　　培训经历

　　20xx /11--20xx /11XXXX集团行为能力面试技巧

　　以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训

　　20xx /4--20xx /4XXXX管理集团强化领导能力1培训

　　针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

　　20xx /6--20xx /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

　　证书

　　20xx/ 12教师资格证

　　20xx /5驾驶执照

　　20xx /6大学英语四级

　　20xx /4全国计算机等级二级

　　自我评价

　　拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

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