经理个人简历范文
时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，现在的你想必是在写简历吧。简历怎么写才能具有特色？下面是小编帮大家整理的经理个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
经理个人简历范文1
基本信息
姓 名：郑xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：浙江 年龄：34
现所在地：温州 身高：1.75cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：×××@qq.com
求职意向希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管
工作年限：5 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今 ××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。
1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。
2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；
3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。
4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略
5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。
6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。
8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的`反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。
9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。
10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事助理。工作内容：
1、负责公司各职能部门的关系协调；
2、建立公司规章制度并检查实施情况；
3、负责对外沟通联系和上下联系；
4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；
5、制定人力资源中长期战略规划；
6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；
7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；
8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；
9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
教育背景毕业院校：湖南文理学院
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx-07
所学专业：法学 第二专业： 人力资源
培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通
2、有一定的英语读、写、听能力
3、能较好的操作计算机
4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程
自我评价
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。
经理个人简历范文2
姓 名： 张女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-深圳
年 龄： 33
现所在地： 广东-深圳
身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位：计算机IT类-开发/应用-网站策划师
寻求职位： 产品经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 深圳大学工商企业管理本科
**公司 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 外资企业
行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 产品经理 岗位类别：
工作描述： 有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;
1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;
2.负责产品上线前的调研与培训，让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;
3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。
4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;
5.有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验，对网站整体构建，界面友好度的提升有.丰富的项目经验;
6.流利的英文沟通能力，使产品部与HK及国外产品部能良好对接;
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-03)
公司性质： 私营企业
行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 产品经理
岗位类别： 网站策划师
工作描述：
负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理，对“云存储”有较深刻的认识
1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;
2.制定139邮箱网盘工作规划;
3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。
离职原因： 寻求更好发展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 私营企业
行业类别： 计算机软件
担任职位： 产品经理
岗位类别： 网站策划师
工作描述：
1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;
2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品
改进产品：收集来自各种渠道的需求，在了解本站架构与流程逻辑的`基础上判断可行性，根据本站情况进行需求整理，将需求提交至程序员实现;
策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含UI规划，前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品
1.负责网站整体架构设计，UI优化，包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;
2.网站后台业务流程与功能设计;
3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;
4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品：
1.根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告;
2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;
经理个人简历范文3
yjbys
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的'大饭堂 粤语流利
经理个人简历范文4
基本信息
xxx(女，31岁，本科学历，5年以上工作经验)
婚姻状况：已婚
民族：汉族
参加工作时间：20xx-09
身高：163
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：石家庄市,天津市,
期望从事行业：计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,
期望从事职业：总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,
到岗时间：1周以内
期望月薪：20xx-2999元(税前)
教育经历
毕业学校：南开大学时间：1998-09至20xx-06
专业：工商管理学历：大专
专业描述：南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)
毕业学校：南开大学时间：20xx-04至20xx-06
专业：文秘学历：本科
专业描述：南开大学自考秘书学本科
工作经验
公司名称：天津富士达自行车有限公司
职位名称：报核员工作时间：20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;
2、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。
公司名称：河北锐意达科技有限公司
职位名称：商务经理工作时间：20xx-02至20xx-08
工作描述：1、厂家订货。负责与供货厂家协调，下单，安排货款。
2、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货，追款。
3、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。
4、录单。将每天发生的订货单据录入微机，以便与财务进行核对。
5、一般文件的起草，公司新制度、新观念的'发文与传达。
6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
7、整理、核对各部门考勤。
培训经历
培训课程：报关员及海空运、货运代理
培训时间：20xx-10
培训时长：6个月
所获证书：海空运代理资格证书
培训机构：南开大学培训中心
培训描述：报关员及海空运、货运代理培训
经理个人简历范文5
姓名：xxx 目前所在： 茂名 年 龄： 31
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 173 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：，市场/营销：
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
山东济南隆祥医药公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 地区经理
工作描述： 为所在区域的销售工作服务，对销售人员进行培训，制定销售计划，监督市场等。
离职原因：
五轮电子贸易有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 验货QC
工作描述： 负责对0EM厂定单产品的出货检验。主要产品：手机充电器，灯箱。产品出口日本和欧美。
离职原因：
伟富(台山)机电有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 出货QA
工作描述： 主要负责电动工具(电锯马达，汽车打蜡机，微型打气机)的出货检验。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 佛山科学技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 电气技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 20xx-06 佛山科学技术学院 电气技术 大专毕业 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练掌握本专业的基础知识，能应用所学的电气技术基础知识和结合自己的钻研精神为所从事的相关工作服务.经过多年的品管工作，对品管工作有了较熟悉的认识，在实际工作中能应用相关的品管手法，对ISO9000族(20xx版)，QS9000，ISO14000有一定的了解，相信自己一定能够胜任相关的.品管工作。
详细个人自传
本人希望在未来的几年内，通过努力工作，积累工作经验，不断地给自己充电，学习相关的专业知识，自己能够在本行业有较成熟的技术水平和掌握一定的管理技能，成为技术+管理型的高级人才。我始终深信，成功是属于最坚韧之人!
经理个人简历范文6
基本信息
王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)
婚姻状况：已婚
民族：汉族
参加工作时间：1991-09
身高：178
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：石家庄市,石家庄其他地区
期望从事行业：互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程,机械制造/机电/重工
期望从事职业：首席执行官CEO/总裁/总经理,首席运营官COO,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理,厂长/副厂长
到岗时间：1个月内
期望月薪：8000元－1万元（税前）
教育经历
毕业学校：哈尔滨师范大学
时间：1988-09至1991-07
专业：企业管理
学历：大专
专业描述：企业管理
工作经验
20xx-12至20xx-11数码科技有限公司
所在部门：经理部
职位名称：总经理
所在行业：IT服务/系统集成
公司性质：私营．民营企业
工作描述：第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据.负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.
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20xx-03至20xx-11绿洲生物技术有限公司
所在部门：经理部
职位名称：总经理
所在行业：制药/生物工程
公司性质：私营．民营企业
工作描述：20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.
微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.
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20xx-11至20xx-02石家庄九红糖酒贸易商行
所在部门：经理部
职位名称：经理
所在行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
公司性质：私营．民营企业
工作描述：20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的`客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。
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1994-04至20xx-10中意玻璃钢有限公司
职位名称：主任科长
工作描述：
1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:
办公室主任1年
在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。
主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。
供应科科长3年
负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加ISO9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。
劳动人事主管半年
负责公司人事、工资、劳保工作。
销售公司部门负责人2年
在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。
所在行业：化工公司性质：中外合营(合资．合作)
所在部门：供应办公室销售人事工作地点：石家庄
自我评价
1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
3、新建企业或管理不善企业优先考虑。
4、用电子邮件或MSN联系！
5、不符合条件请勿打扰谢谢！
培训经历
培训课程：ISO900I质量保证体系
培训时间：1996-05
培训时长：10天
所获证书：内审员培训机构：中质协
培训描述：ISO900I质量保证体系
经理个人简历范文7
基本信息
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：32
现所在地：广东-东莞
身高：175cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、国外
希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位：ProjectManager、ProjectLeader
教育经历
20xx-09～20xx-07西安工程大学(原西安工程科技学院)电子信息工程本科
培训经历
20xx-01～20xx-12麦田语言培训商务英语(美国外教)
20xx-07～20xx-12本杰企业管理咨询体系类系列培训(ISO、TS、PPAP等)，中层管理人员技能培训,采购与供应链管理等等
工作经验至今8年10月工作经验，曾在4家公司工作
xx公司(20xx-10～20xx-04)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：项目经理岗位类别：项目经理/主管
工作描述：在该集团电子市场部担任项目经理。向市场及研发总监汇报。负责汽车音响产品的项目管理工作。
负责从客户意向到开发任务书，从手板到样品1样品2再到试产等整个过程的研发项目管理。作为连接客户和公司的桥梁，客户意愿的`执行者以及公司利益向客户的争取者。公司内部对具体项目的最终负责人和内部的沟通桥梁及仲裁者。
1：作为产品技术上的接触视窗，作为开发部，生产部，品保部与客户间的桥梁。
2：与客户确认所有技术参数，测试要求，法律法规及环保要求。
3：与客户共同定义出：项目进度表，里程碑，以及试产，量产等。
4：跟进项目进度，成本，资源(人手，仪器/生产线等)，各种认证，文档(APQP，FMEA，PPAP等)。
5：定期不定期开会责成有关部门推进项目进度及检讨。
6：定期不定期和客户就研发技术要求，进度，工程变更，测试要求等召开电话会议。
离职原因：Acculturation
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：英语可作为工作语言
熟悉项目管理和跨部门沟通协作
熟悉制造业各个工序和欧美企业的各个部门流程。
熟悉不同国家文化人员沟通协作。
熟悉汽车产品品质、测试要求和TS16949体系。
熟悉电子产品软硬件设计，熟悉EMC、安规等要求;
熟练应用FMEA,Controlplan,CpkPPAP来提高产品品质。
沟通能力强，善于处理繁杂的沟通矛盾与部门协调。
能与各类性格的人和睦相处。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语可作为工作语言口语流利
英语：熟练
求职意向
发展方向：ProjectManager/Leader
其他要求：有挑战的工作，有更大的发展潜力!
自身情况
自我评价：本人诚实守信，开朗爽快，乐观上进，乐于承受压力，喜欢挑战自我。7年多的外资企业和港资(美资和以色列)的开发和项目管理经验。以及自己有意识的努力，能够直接与欧美同事、客户沟通。沟通协调能力强，善于处理繁杂的沟通矛盾与部门协调。能与各类性格的人和睦相处。具有很强的对电子产品项目管理和客户沟通能力。
兴趣爱好：历史，哲学，运动，旅游，交友。
经理个人简历范文8
基本信息
姓名：陈先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-潮州年龄：41
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理
教育经历
xxxx-06～xxxx-09石林中学高中高中
培训经历
20xx-05～20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO14001:20xx内审员
20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO9001:20xx内审员
工作经历
xx公司（20xx-09～至今）
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：.负责团队组建与项目管理；
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司（20xx-06～20xx-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的'归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语差
求职意向
发展方向：谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况
自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
经理个人简历范文9
基本信息
姓 名：李xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：山东 年 龄：28
现所在地：陕西 身 高：180
联系电话：135****7758
电子邮箱：xxx
求职意向
希望岗位：营销策划经理
工作年限：6年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：
1、制定产品宣传计划，完成产品宣传资料的设计、制作；
2、完成市场推广策略的`制定，相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作；
3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：
1、根据销售目标提出市场方案，并有效组织团队，监督实施市场过程，确保一线市场良性运作；
2、通过公司营销网络、品牌旗舰店（线上线下）、移动终端应用构建整体运营体系；
3、开展B2B、B2C与O2O业务，实现集团连锁专卖网、物流网、互联网三网合一、线上线下有机结合的电子商务运营模式。
教育背景
毕业院校：复旦大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业：工商管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
自我评价
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
经理个人简历范文10
姓名： 王先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-达县 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理
教育经历
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的'合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.
2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.
4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,
5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职塬因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。
技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)
9：对W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水平.
3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.
4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)
经理个人简历范文11
副总裁
联系方法 ：
139XXXXXXXX
工作职从事成本管理工作,负责东莞凤岗水岸山城整个项目的成本控制管理工作,从项目的成本测责 ：
算、标底的编制、工程的招标、合同的.签订及管理、工程成本的动态管理（含工程一系列台帐的建立，现场设置成本工程师，施工过程中签证，材料的确定等）、工程的结算、项目的总结等。负责石龙中央豪门、石龙帝景湾、企石东江豪门的项目成本测算及工程招标、合同签订等工作。
工作成绩 ： 证 明 人 ： 证明人职位： 离职原因 ：
李XX 成本总监 寻求个人发展
联系方法 ： 13XXXXXXXX
（三）公司名称： 公司性质 ：
民营企业
行业类别 ：
房地产开发
东莞市长安房地产开发有限公司
时 间 段 ：
经理个人简历范文12
姓名： 张女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-深圳 年龄： 33
现所在地： 广东-深圳 身高： 168cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-网站策划师
寻求职位： 产品经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 深圳大学 工商企业管理 本科
**公司 (20xx-03 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 产品经理 岗位类别：
工作描述： .有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;
.跨部门沟通，推进产品方案的执行;
.负责产品上线前的调研与培训，让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;
.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。
.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;
.有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验，对网站整体构建，界面友好度的提升有.丰富的项目经验;
.流利的英文沟通能力，使产品部与HK及国外产品部能良好对接;
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 产品经理 岗位类别： 网站策划师
工作描述：
负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理，对“云存储”有较深刻的.认识
1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;
2.制定139邮箱网盘工作规划;
3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。
离职原因： 寻求更好发展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 产品经理 岗位类别： 网站策划师
工作描述：
1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;
2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品
改进产品：收集来自各种渠道的需求，在了解本站架构与流程逻辑的基础上判断可行性，根据本站情况进行需求整理，将需求提交至程序员实现;
策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含UI规划，前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品
负责网站整体架构设计，UI优化，包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;
.网站后台业务流程与功能设计;
.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;
.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品：
.根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告;
.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;
离职原因： 公司被Seek.com#收购股权后离开
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 产品经理，网站运营
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人从事大型互联网站策划经验6年，具有丰富网站前后台流程与页面策划经验。熟悉PhotoShop，Dreamveavor,VISIO流程图制作软件，熟悉SEO,具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作。
经理个人简历范文13
公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ： 工作职责 ：
施工预算员 成本经理
主要从事建筑和安装工程预结算及建筑工地现场施工监理（主要负责电气、管道、空调、燃气及部分装修工程）。
工作成绩 ： 在此期间主要完成以下工程项目：1、金牛花苑，主要负责预结算工作。2、莲花住宅区,主要负责楼盘初期的预算工作 ，施工过程中安装部分的现场施工监理工作(具体负责强电、弱电、给排水、燃气、消防、小区智能化工程等)，楼盘交付的竣工结算。3、莲花别墅区，主要负责小区初期的预算及施工过程中安装部分的现场施工监理工作，楼盘交付后的竣工结算等。
证 明 人 ： 证明人职位： 离职原因 ：
周XX 成本经理 寻求发展
联系方法 ： 139XXXXXXXX
（四）、公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ： 工作职责 ：
广东省东莞市凤岗雁田新世纪英才学校 时 间 段 ： 1994 /11--1998 /5
民营企业 预算员
行业类别 ： 学校
从事预结算及现场施工工作。 在此期间，主要完成预结算的`工程项目有：新世纪英才学校的行政大楼、学术交流中心、幼儿园以及新中学部等
（五）公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ：
湖南省第三建筑工程公司怀化分公司 时 间 段 ： 1991 /8--1994 /11
国营
安装预算员
行业类别 ： 施工企业
六、 工作技能及专长：
1、 工作技能及经验：建筑、安装工程造价管理，成本管理，现场施工管理，有24
年的工作经验；
2、 精通WORD、EXCEL、广联达预算软件，CAD软件； 3、 较强协调沟通能力 ，有广泛的建筑行业客户关系；
4、 专业认证情况： 1993年，通过了湖南省建筑安装工程预结算考试,取得安装
工程预算证书，1998年建筑安装工程预结算资格证书转入广东省 20xx年，通过了广东省建筑工程预结算考试，取得建筑工程概预算资格证书 20xx年，在湖南省第三建筑工程公司取得中级职称（建筑机械工程师） 20xx年，注册为中华人民共和国造价工程师。
七、 优势：
1、 有24年的成本管理工作经验；
2、 有从现场施工、监理、预算、到基层管理，成本副总监的经验； 3、 有从单项目到集团的成本管理经验；
4、 有东莞、深圳、上海、武汉、重庆、南京、北京、沈阳、大连、鞍山的成本管
理及成本一手资源。
经理个人简历范文14
姓名：黎乐群性别：女 出生年月：****** 身高：165cm籍贯：贵阳 民族：汉族
政治面貌：团员 工作经验：3年 毕业院校：贵州经济管理干部学院
专业：会计学 联系方式：******* 邮箱：*********
工作经历：20xx——20xx贵州饭店客房部 服务员
20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理
技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的'工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
经理个人简历范文15
目前所在： 天河区 年 龄： 34
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理，区域销售总监/经理，销售
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，湖南，深圳
工作经历
公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 区域经理
工作描述： 带领销售团队，致力于为生产企业提供优质的日本SMC气动产品。
1、完善公司原有销售管理制度，力促提高员工工作积极性；
2、长期直接拜访重点客户，如广州本田，东风本田，东芝电器，松下电器，欧司朗等各行业大客户，争取第一时间掌握客户真实信息；
3、成立技术方案小组，定时定点拜访，为客户提供针对性SMC气动及相关产品技术解决方案，深挖客户需求量，加深与客户关系。
离职原因：
公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12
公司性质： 其它 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售经理
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