小编了解到很多毕业生还未找到自己满意的工作。下面，YJBYS小编为大家带来2016生产经理的个人简历范文，供大家参考借鉴，希望能够帮到大家。
2016生产经理的个人简历范文
姓 名： 强先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 甘肃-天水 年 龄： 30
现所在地： 广东-深圳 身 高： 172cm
希望地区： 广东、 其他-其他、 其他-其他
希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位： 阳极氧化主管
教育经历
2001-09 ～ 2005-07 广西工学院 化学工程 本科
培训经历
2006-11 ～ 2007-03 内部培训 6sigma分析蓝带培训，表面处理工艺培训
2005-10 ～ 2005-12 外部培训 销售技巧
**公司 (2011-02 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 生产经理 岗位类别： 产品开发经理/主管
工作描述：
1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。
2、生产各部门的协调、考核、评估。
3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。
4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期、向副总或总经理汇报。
5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行总结与建议，定期向总经理汇报。
6、生产设备维护维修，新设备安装调试。
**公司 (2006-10 ～ 2011-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产课长 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 06年进入本公司【WLBG事业群金属表面处理制造处】、阳极开发部，主要工作职责;
1、客户新产品铝件阳极氧化制程的开发，工艺流程、配方的确定
2、解决开发过程中的各种问题，优化工艺流程。
3、带领下属量试新产品，解决量试过程中的问题点。导入量产。
4、开发线设备槽液保养，使开发制程跟生产制程参数达到一致。降低量产导入的难度。
在一年多的开发工作中，本人从基层做起，熟悉ED,蚀刻，PVD等现行表面处理工艺。有扎实的普通铝阳极氧化线的管理，氧化制程的开发经验及优化经验。有一定的新工艺开发经验(如;双色阳极，3色阳极，渐变染色等)。能根据产品的不良点做出相应的制程改善，有较强的问题分析解决能力(黄膜，阴阳面，等问题点有一定的处理经验)。熟悉奥野，克莱恩等知名染料特性。多次主导国际知名品牌产品铝合金件表面处理导入项目。
08年，根据公司需求，调任【WLBG事业群金属表面处理制造处】氧化一厂任生产课长。主要工作职责;
1、生产车间人机料法环管理，5S目视化管理及员工培训
2、各机型生产排配，现场人员调动安排。
3、生产异常处理及良率提升。
在3年多的生产管理中，在人员管理有一定的经验，能够调动员工的自主性跟执行能力。在制程量产导入有了更深的了解。生产异常能及时作出问题分析、处理。
**公司 (2005-09 ～ 2006-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1、负责珠三角地区老客户的维护跟进，新客户的开发。
2、通过各地举办的参展活动推广公司产品。
3、通过网络资源在内地开发代理商及客户。
4、负责新进员工产品知识及工程管理培训。
5、协助下属跟进重要客户及工程。
技能专长
专业职称： 高级工程师
计算机详细技能： 熟悉办公常用软件，ofice基本常用软件。
技能专长： 精通金属表面处理工艺及其药水使用、尤其在铝阳极氧化染色工艺方面有较深的理解与实际操作能力;
有铝阳极氧化生产车间人员、设备管理经验
良好的沟通能力和团队工作能力,优秀的组织能力和推动能力
擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4
英语： 一般
求职意向
发展方向： 表面处理，车间主管,生产经理
其他要求： 能有较好的工作环境及发展空间，有适当的培训及学习机会。
自身情况
自我评价： 对普通阳极氧化，套色阳极氧化、双色阳极氧化、喷砂等表面处理等有三年的产线管理经验(20万/天)，与两年新产品开发经验，制程sop的编制。对于普通阳极氧化的手动线、半自动线设备的操控熟练，生产订单的排配与前后处理制程管控。
抢眼简历制作必备技巧
简历，顾名思义是简练的经历，简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。专家教你如何让简历别具一格抢眼球?
1.内容悉心归类
写简历前，把所有内容全先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。最后从头到尾，梳理几遍，就会有因有果、由浅入深，由表及里，层层入扣。除了把自己求学经历、实践尝试、爱好特长、得过奖项、技能水平，用动人的成绩，诚恳的态度、简练的语言、量化的数字列举之外，还要把所应聘职位的专业特点体现出来，生动地展现在招聘者的眼前。
2.适当引用应聘职位所需要的技能和经验术语
以自己的专业语言来说话，来体现，来制作你的简历，并用你的专业语言来对简历进行处理，比如你去应聘财会，你就用"财务决算、利润分析，资金平衡表、资金周转率"等，你去应聘IT，就用"java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序开发、unix后台进程的实现、mfc的多文档模板的加载、数据库sql语句查询"等，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的深入理解，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就像你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水平和工作能力。
3.简历格式设置有技巧
很多人会担心简历无法投递到位，事实上，附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件，所以纯文本简历就显示出它的优势了，直接粘在邮件中，精心设计一下纯文本格式的简历，以下有一些小技巧可供参考：
a.注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行
b.尽量用较大字号的字体;
c.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号(*)、特殊字母(如o)、加号(+)等分隔简历内容，这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。
4.简历投递注意事项
在简历中附带作品的做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然，你可以像处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正文之后，如果你要附带自己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。