个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍，下面，YJBYS小编为大家带来SMT工程师个人简历精选范文，供大家参考借鉴，希望能够帮到大家。
SMT工程师个人简历精选范文
姓 名： 毛先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 26
现所在地： 湖北-随州 身 高： 168cm
意向地区： 广东
意向职位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-SMT/表面贴装技术技术员
寻求职位： SMT工程师、 助理工程师
教育经历
2004-09 ～ 2006-07 湖北随州机电工程学校 手机组装维修 中专
2001-09 ～ 2004-07 湖北广水马平四中 高中 高中
培训经历
2012-03 ～ 2012-04 西门子电子装配系统有限公司 Pro编程培训 Pro Programming training
2012-02 ～ 2012-03 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 1级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
2012-01 ～ 2012-02 西门子电子装配系统有限公司 Siplace 2级培训D系列 SIPLACE SMD Placment Systems
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1.SIEMENS (HS50 HS60 D4 D1) FUJI (XP143 XP243)系列等设备的调试、保养、维修。
2.负责召开试产产前会和总结会，制定试生产流程，对试生产过程进行跟踪监控，并协调解决生产过程中出现的各异常情况，试产完成后，及时提供试产报告。
3.对量产产品生产过程中存在的问题及时组织项目小组成员分析，制定解决措施，并跟踪解决措施的执行力度及效果。
4.具备丰富的治工具管理、钢网开设经验。
5.熟练掌握回流炉曲线设置，能及时解决生产过程中出现的各种焊接问题。
6.能熟练使用锡膏厚度检测仪 、X-RAY检测仪及AOI等检测设备判定产品故障，并做应对应的改善措施。
离职原因： 希望有更好的发展
**公司 (2009-11 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： SMT助理工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1;主要负责SIEMENS (HS50 HS60 F5HM S23 HF3 X4i ) panasonic(CM402 CM602)有等设备的调试，保养和维修。
2，设备故障排除与维修，已及操机员的培训工作。
3，能熟练运用PRO及PT200编程软件，优化程试使贴片达到最高效率。
4，对贴片机抛料进行时实监控，并针对抛料较多的物料及时处理降低抛料率，节约成本，提高生产效率。
5，对SPI良率进行严格监控，根据SPI报错及时调试印刷机达到最好的印刷效果。
6，针对炉后不良及时调机制定改善对策。
**公司 (2006-03 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： SMT助工 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师
工作描述： 1. 主要负责 SIEMENS(HS50 F5) JUKI***FX-1) 及Feeder维修及DEK印刷机和贴片机HELLER回焊炉的调试，维修，保养工作。
2.主要负责生产线机种转换线及调试，针对炉后不良进行分析，制定改善对策。
3. 于2009年5月被提升助理工程师。主要负责新产品的导入，工艺的跟进和改善,以及操作人员的培训工作。
主要生产产品：IBM，DELL服务器Intel电脑主板.
离职原因： 希望有更好发展空间
技能专长
专业职称： SMT助理工程师/工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用办公软件，五笔，编写PPT文档。
技能专长： 1,SIEMENS(HS50 HS60 F5HM S23 S27 HF3 D4 D1 X4 X4i ) panasonic(CM402 CM602) FUJI(XP143 XP243)等贴片机;印刷机(DEK265，MPMUP2000) 回焊炉(HELLER BTU 科龙威)AOI( 振华新A580)等设备的保养调试编程和设备故障的排除维修。
2,SIEMENS贴片机新程式的编写和新产品的导入，优化程序能最大限度的发挥设备利用率。
3.熟悉ROHS工艺流程和手机生产工艺，会(振华新A580)AOI编程调试，SMT制程规范制定与新制程以及操作员的培训。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人从事SMT工作至今已有7年工作经验，在3家公司担任过SMT工艺工程师，SMT设备工程师.
其他要求： 对Siemens HS和D 系列贴片机有较丰富的工作经验，由于工作表现突出，公司在2012年1月-3月派我到深圳Siemens培训基地ASM Assembly Systems分别培训了SIPLACE Level 1和 SIPLACE Level 2使我更加深入的了解Siemens的工作原理及机器各部分电路图信号控制流程。为以后的机器维修过程中更加快速准确的找到故障的根本原因。
自身情况
自我评价： 1.自我意识强，服从管理。
2.有良好的交际能力，能处理好各种人际关系。
3.有良好的团队精神.
4.有较强动手能力及故障分析能力。
兴趣爱好：
求职简历制作与投递十大技巧
简历有千百种，但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容，这些信息一页纸即可，超过两页便会被招聘方淘汰。
即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节都在说话。小编带你看看以下十大简历细节，它会帮你透露什么信息?
简历中善用表格
点评：简历绘制表格的人会受到对方青睐，因为他们会就此认为你比较有条理。
相同简历隔时连发
点评：简历发出后若没有回音，在离截止招聘5到10天内，再发一份相同简历，这种做法可取，透露给对方的信息是：你比较稳重踏实。
简历中适当提及薪水
点评：薪水从侧面反映了一个人的工作能力，只字不提，对方会认为你能力不足。
正确做法：结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求
简历一份多投
点评：太粗心，没有目标和规划。
正确做法：有针对性地修改下简历，再有针对性地投递，可根据求职方向、求职领域，多设计几个简历模板。
相同简历连发数遍
点评：太粗心，没有目标和规划。
正确做法：有针对性地修改下简历，再有针对性地投递，可根据求职方向、求职领域，多设计几个简历模板。
只写部门不写职位
点评：对方会认为你信息模糊，没有求职经历或忽悠人。
正确做法：信息造假是很严重的，即便第一关过了，一旦查出，不会留下。所以哪怕曾经职位很普通，也要真实地写上去，再在其他信息中突出优势。
简历中不写前单位
点评：对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实，不填写具体单位，会认为你现在还没离职。
正确做法：跳槽其实很常见，但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩，是不错的弥补方式。
频繁跳槽的经历
点评：将各种工作经历写进简历，对方会觉得你阅历多、有能力，但也会认为你不太安分，缺乏忠诚度。
正确做法：选择几个重要的跳槽经历，比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等，毕竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。
薪水不低于……
点评：对方会根据你填写的经历来推测你的能力，如果推测确有能力，会留给你面试机会，但一般此时对你的期望会很高，如面试表现令人不满意，会踢你出局，认为你自负。
正确做法：可改写成一段区间值：××-××。给自己留点余地。
用数字表达业绩
点评：“曾为公司挽回了损失××万元”的描述，给对方的初步印象是，觉得你比较有能力，但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来，给对方的信息是过于突出自我，没有团队协作能力。
正确做法：突出自我能力的同时，不要忘了给团队留些笔墨。