个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍，下面，YJBYS小编为大家带来物控科科长个人简历，供大家参考借鉴，希望能够帮到大家。
物控科科长个人简历
姓名：
目前所在： 萝岗区 年 龄： 36
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)：，仓库经理/主管：
工作年限： 11 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,东莞,佛山
工作经历
花都通用集团有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-12
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 物控科科长
工作描述： 订单评估处理，生产能力的评估，生产计划与材料需求计划的编制审核，生产任务单的材料的预算与审核，物料的请购与采购单的跟进，外协件的加工任务计划及时发出与跟进回厂，现场管理，监督与指导物控员、文员、仓管员与搬运工及叉车司机等属下人员的工作，安全管理，组织物料盘点及盘点分析处理，审核各类进销存报表,呆废料的预防与跟进处理等。
离职原因：
广州奥特朗企业有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2008-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 仓库主管
工作描述： 1。检查、监督、指导物料仓与成品仓属下员工的日常管理工作。
2。及时处理进出仓作业之现场异常情况。
3。物料仓与成品仓之月底盘点工作。
4。审核仓库每日帐务与报表。
5。仓内设施、设备、器具的管理。仓库的安全与防护工作。
6。检查监督5S、ISO管理，下属的绩效考核。
7。执行部门的质量目标计划。
8。仓库整体工作的研究与完善，评估现有工作的合理性与有效性。
9.部门间的沟通协调与向上级汇报等工作。
离职原因：
博视电子实业有限公司 起止年月：2001-12 ～ 2004-10
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 物控主管
工作描述： 1。物控部的日常管理工作。
2。外协厂的物品调拔工作，用车申请与调度。
3。物品的编码、BOM的整理与审核仓库各类报表。
4。修订与完善物控与仓库管理制度与流程。
5。仓库的每月盘点工作的指导，呆废料、退料、补料的统计与分析处理。
6。生产计划的编制，物料需求计划的编制，物料的请购与采购单的跟进。
7。下属人员的培训、督导等工作。
离职原因：
库柏荣文企业集团荣文灯饰(东莞)有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2001-11
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： PMC物控员\仓库组长
工作描述： 物料异常情况的分析、统计、跟踪处理，坏料、呆滞料、废品的跟踪与处理，提供相关报关资料，成品出货的计划与安排，成品进出库的资料在系统中的录入与数据核对，ME仓的管理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湘潭大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 常宁一中 高中 高中毕业证 -
1994-10 1999-06 湘潭大学 行政管理 自考大专毕业证 30182
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
能根琚实际制定与修订相应的作业程序与制度，编制生产计划、物料需求计划、出货计划及进度跟踪：能进行有效的购、销、存管理，合理规划区域与合理分工，合理优化作业方法与工作流程，设定合理的安全库存与存量控制;具有丰富的车辆调度、物流配送、委外加工经验;能运用6S及ISO9001管理，能熟练操作办公软件及ERP、MRP系统。
自我评价
本人具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责作感，计划、沟通、应变、协调能力强。具有11年以上工作经验,7年以上外企工作经验,9年以上主管工作经验,熟悉建立PMC、仓库、物控体系与制度流程及组建和培训一个专业的PMC、仓库、物控队伍。