导语：好的简历能帮我们敲开一份好工作的大门，那么究竟应该如何制作一份好的简历呢?今天我们就一起来看看吧!
房地产招商专员个人简历模板
教育背景
2011.09 - 2014.06
上海xxxx大学
XXXX学院
XXXX专业
大专
专业前15%
招商/销售经历
2012.12 - 2013.06
xxxx世纪广场投资有限公司
招商专员
参与“xxxx广场”、“xxxx一号街”项目的全国范围招商工作
通过论坛发帖、跟帖、QQ群发信息等网络渠道进行招商网络宣传推广
利用知名论坛、专业招商网、综合信息网等网络资源(赶集、阿里巴巴、黄页等)寻找有需求的客户
每天电话拜访30-50位客户，记录客户情况需求等信息，并陪同预约客户逛商铺
对意向客户进行跟踪拜访，洽谈合作，签订相关合同
平均月签3-5个铺面，掌握近1000位客户需求信息及联系方式(全国性品牌140个)
2012.12 - 2013.06
xxxx企业发展有限公司
销售实习生
负责xxxx公司的销售工作，分析客户需求并制定销售计划
通过电话与83个客户建立关系并从中发现20个销售机会
通过网上参与潜在客户调查，成功访问了86个客户
沟通/协调经历
2012.09 - 2014.07
上海图书馆志愿者活动
负责人
宣传志愿活动、招募选拔20名组员并进行培训;处理突发事件、协调人事变动
2013.09 - 2014.01
国美电器
市场导购员
为顾客提供服务咨询以及各款产品的详细介绍
荣誉奖励
2013年校运动会女子短跑第一名
2011-2012年获得学院二等奖学金
2012年“创新杯”营销挑战赛进入复赛，各高校200支队伍中入围16强
技能证书
大学英语四级证书，日常口语交流熟练，读写能力良好
国家计算机等级二级证书(C语言)
熟练使用office办公软件
特长爱好
乒乓球
游泳，旅游
温馨提示：六大求职经验分享
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长，啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中;
二、说话要稳，不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用;
三、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你;
四、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知;
五、不要太显个性
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我;
六、不要太注重细节
许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来