导语：环保是现代人非常关心的议题之一，下面为大家整理了一篇环保工程师个人简历模板，欢迎阅读。以下是yjbys小编和大家分享的求职简历word模板下载，更多资讯请关注应届毕业生网(jianli.yjbys.com)。
环保工程师个人简历模板
基本信息
姓 名： xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： jianli.yjbys.com
年 龄： 37
现所在地： jianli.yjbys.com
身 高： 170cm
求职意向
希望地区： 上海、 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-安全/健康/环境工程师
经营/管理类-其他相关职位
发展方向： EHS主管、高级环保工程师
教育经历
1996-9 ～ 2000-6 湖南农业大学 环境工程 本科
1992-9 ～ 1995-7 湖南资兴市一中 教育学类 高中
培训经历
2001-4 ～ 2001-5 湖南方圆认证培训中心 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001管理体系内审员培训 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001内审员
1999-7 ～ 2000-1 湖南农业大学计算机系培训部 计算机应用 CAD2000/OFFICE2000/WINDOWS2000
工作经验
jianli.yjbys.com公司 (2009-3 ～ 至今)
公司性质： 其他
行业类别： 政府公用事业、社区服务
担任职位： 环保工程师
岗位类别：
工作描述： 负责资兴市管辖污染企业排污环境监测工作及分析化验实验工作，负责新建设项目“三同时”环保验收监测，负责管辖污染企业环保安全监控，协调处理环境污染事故环境监测技术，负责污染事故的原因调查、分析和处理工作，并提出企业环保整改建议，协助环境监察执法工作。
离职原因： 为了体现个人价值，寻找良好发展空间
jianli.yjbys.com公司 (2007-3 ～ 2009-3)
公司性质：
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 全盘负责公司安全环保工作：
1、健全公司环保和安全生产各项规章制度，编写环保安全事故应急预案;
2、对公司各部门“三废”处理设施的运行情况进行监督检查、考核，确保“三废”处理设施尤其是公司污水处理站的正常运行;
3、定期或不定期对公司各生产关部门的环保工作开展情况进行检查、考核，确保公司环保有关规章制度、要求得到落实，建立健全环保管理台帐;
4、做好安全与环保事故的调查处理工作，规范安全环保事故管理，负责污染事故和安全生产的原因调查、分析和处理，并提出整改意见，避免类似事故再次发生;
5、做好新、改、扩建项目环保 “三同时”工作，使公司新改扩建项目符合国家环保“三同时”有关法律法规要求，完成新、改、扩建项目环保“三同时”设计报批、竣工验收报批有关工作，并对项目建设的环保“三同时”落实情况进行全过程监督;
6、做好公司员工劳动保护工作，编制劳动保护用品需求计划，建全公司员工职业健康档案，做好有毒有害作业场所员工的危害告之、劳动保护知识培训和职业健康监护工作;
7、引进先进的安全管理理念，建立科学的安全管理机制，完成EHS管理体系的建立与完善，并对体系的运行进行维护，确保体系有效运行;
8、参与公司安全环保、消防管理，参加政府组织的各种安全检查和环保，完成公司领导交办的安全环保任务。
离职原因： 到沿海地区外资企业发展
jianli.yjbys.com公司 (2006-1 ～ 2007-2)
公司性质： 外资企业
行业类别： 快速消费品
担任职位： EHS主管
岗位类别：
工作描述： 工作职责：
1、健全公司环保和安全生产各项规章制度，编写环保安全事故应急预案;
2、对公司各部门“三废”处理设施的运行情况进行监督检查、考核，确保“三废”处理设施尤其是公司污水处理站的正常运行;
3、定期或不定期对公司各生产关部门的环保工作开展情况进行检查、考核，确保公司环保有关规章制度、要求得到落实，建立健全环保管理台帐;
4、做好安全与环保事故的调查处理工作，规范安全环保事故管理，负责污染事故和安全生产的原因调查、分析和处理，并提出整改意见，避免类似事故再次发生;
5、做好新、改、扩建项目环保 “三同时”工作，使公司新改扩建项目符合国家环保“三同时”有关法律法规要求，完成新、改、扩建项目环保“三同时”设计报批、竣工验收报批有关工作，并对项目建设的环保“三同时”落实情况进行全过程监督;
6、做好公司员工劳动保护工作，编制劳动保护用品需求计划，建全公司员工职业健康档案，做好有毒有害作业场所员工的危害告之、劳动保护知识培训和职业健康监护工作;
7、引进先进的安全管理理念，建立科学的安全管理机制，完成EHS管理体系的建立与完善，并对体系的运行进行维护，确保体系有效运行;
8、参与公司安全环保、消防管理，参加政府组织的各种安全检查和环保，完成公司领导交办的安全环保任务。
jianli.yjbys.com公司 (2005-1 ～ 2005-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： Senior Safety/Health/Environmental Engineer 岗位类别：
工作描述： 全盘负责公司SOE(环境、职业健康管理、安全管理和人权维护问题)全盘工作，重点解决公司噪声污染和生产车间粉尘污染问题和安全生产事故预防及隐患稽查与处理工作，同时负责公司ISO14001和OHSAS18001体系维护及内审、外审工作。具体职责如下：
1、负责编制公司部内年度(月度)安全与环保工作计划、环保项目改造计划、安全培训计划，并负责组织实施和检查考核;
2、负责组织对公司生产车间各种危险、有害、环境因素进行辩识和评价，对重大安全隐患下达整改通知，并检查考核;
3、负责公司生产车间日常的安全、环保、工业卫生状况提出安全管理措施并督促实施、检查和考核;
4、负责监督执行上级安全、环保、工业卫生方面的规章制度，制定和完善部内安全管理制度;
5、负责工伤事故的调查分析处理，填写有关报表，办理相关手续。
6、负责对公司部内各类人员进行安全、环保和工业卫生的培训。
7、负责公司职业安全卫生管理、环境管理体系的维护，确保体系运行的有效性。
离职原因： 谋求更好的发展机会和待遇
**公司 (2002-8 ～ 2004-12)
公司性质： 行业类别：
担任职位： EHS工程师
岗位类别：
工作描述： 负责科龙冰箱公司职业健康安全体系OHSAS18001和环境管理体系ISO14001体系内审和维护，解决公司安全环保隐患和职业健康安全管理问题、环保技术与环境改善管理问题等。具体职责岗位职责:
1、负责编制公司年度(月度)安全和环保工作计划、环境项目改造计划、安全培训计划，并负责组织实施和检查考核;
2、负责组织对公司各车间各种危险、有害、环境因素进行辩识和评价，对重大安全隐患下达整改通知，并检查考核;
3、负责公司各生产车间部内日常的安全、环保、工业卫生状况提出安全管理措施并督促实施、检查和考核;
4、负责监督执行上级制定的安全、环保、工业卫生方面的规章制度，制定和完善部内安全环保管理制度;
5、负责和参与公司各车间工伤事故的调查分析处理，填写有关报表，办理相关手续。
6、负责对公司部内各类人员进行安全、环保和工业卫生的培训工作。
7、负责公司职业安全卫生管理、环境管理体系的维护，确保体系运行的有效性。
离职原因： 考试
**公司 (2000-9 ～ 2002-7)
公司性质： 其他
行业类别： 政府公用事业、社区服务
担任职位： Safety/Health/Environment Engineer(Official) 岗位类别：
工作描述： 负责环境监测站环境监测技术，具体从事环境监测实验工作，包括工业废水、废气、噪音等环境监测化验工作以及建设项目环保验收和建设项目环境影响评价和管理工作，对企业EHS(职业健康安全、环境管理)管理体系推行负责咨询工作等。协助环境执法与环境监理工作。
离职原因： 停薪留职打工
技能专长
计算机详细技能： 技 能:AUTOCAD
使用时间:24月 掌握程度:熟练
普通话： 粤语：
英语水平： CET-4、TOEFL 分
自身情况
自我评价： 近八年的环保技术和工业安全管理经历积累了丰富的相关工作经验。曾在环保公司从事过环保工程师职位，具有丰富的废水治理、废气治理、噪音控制等环保工程技术设计和施工管理经验，有丰富的大型制造企业“三废”处理技术(废水、废气、噪音)和环境监测技术经验和大型制造企业工业安全和环保管理经验，熟悉大型公司环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全管理体系(OHSAS18001)运作，有相关体系EHS推行和内审及维护经历，工作态度端正，工作严谨，工作敬业，有强烈的事业上进心，追求事业卓越和完美，对安全环保事业抱有强烈热情和兴趣，立志在安全环保职位上有所作为。
扩展阅读：简历技巧要点
要真实
个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。
全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。
要简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。
重点突出
对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。
语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，"大学毕业，我毅然走上工作岗位"，"几年来勇挑重担，为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……"，"虽然说有则改之，无则加冕，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去"，结尾还忘不了加上一句"我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!"之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。
版面美观
一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正"第一印象"。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。
通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。
评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。