简历是第一门面，是给人的第一印象，一份好的简历能让你赢在职场，下面是YJBYS小编整理的市场营销专业学生个人简历模板，希望大家喜欢。
基本资料
姓名：YJBYS
性别：男
年龄：33岁
民族：汉
户口所在地：吉安市(含区市县)
婚姻状况：
目前所在地：吉安市(含区市县)
技术职称：中级经济师
毕业时间：2014
身高：170cm
视力：良好
体重：73kg
手机：
通信地址：
电子邮箱
求职意向/概况/自我评价
现从事行业：生活消费品(食品/饮料/日化/副食/烟酒等)
现从事职业：--经营/管理/策划类--
现职位级别：高级职位(管理类)
职业资格：三级
目前月薪：面议
期望月薪：2014-3000元
第一外语：英语中级
第二外语：其它外语一般
期望工作性质：全职可到岗时间：
欲从事行业：
欲从事职业：--经营/管理/策划类--、--市场营销/销售/公关类--
欲工作地区：吉安市(含区市县)、未提供、江西省
兴趣爱好：
自我评价：多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
技术特长：中级政工师,药师,高级中药调剂员,高级营销员
教育/培训
时间院校名称 专业：财政金融学历：大专
就学城市：
专业描述：2014。9--2014.6中央广播电视大学2014.6至今北京师范大学法学
工作经验
任职公司名称：吉安步步高超市(2014.2至2014.9)
工作地点：吉安
担任职位：综合处长
工作职责或业绩：全面负责食品和非食品的销售和人员管理工作。多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，也取得了优秀的销售业绩，另外我还从事过人事部门的员工培训工作，具有丰富的管理经验和培训经验，本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
工作地点：吉安简历模板
担任职位：食品主管
工作职责或业绩：全面负责休闲食品及饮料的销售及人员管理工作。
工作地点：吉安
担任职位：人事副科长
工作职责或业绩：负责人员招聘及工资审批工作
任职公司名称：广东五叶神公司(2014.2至2014.10)
工作地点：吉安
担任职位：区域经理
工作职责或业绩：全面负责五叶神品牌在吉安地区的销售与推广工作
拓展阅读：
简历中哪些信息可以模糊带过
1、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写19**至今来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的 面试 中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
2、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到 面试 ，当然之前要准备好如何应答。
3、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写19992000在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出刻苦学习、领悟新知识快等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、 培训 、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
7、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育 培训 ，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某 培训 ，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的 面试 机会。
9、犯罪记录：履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提你被捕过吗?和你被判过重罪吗?如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被识破而遭解雇。