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目前所在： 番禺区 年 龄： 24
户口所在： 江西 国 籍： 中国
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，招聘人员，培训人员
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～3499元 希望工作地区： 番禺区，，
◆ 工作经历
广州**信电子科技有限公司 起止年月：2013-04 ～ 2014-04
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 工作内容有： 刚入职该公司时公司处于刚成立阶段，人事行政管理方面处于空白;
建立建全公司制度：建立全套内部管理制度，包括员工手册、劳动管理手册、人事管理制度、员工差旅
报销制度、奖罚制度、员工晋升及晋升通道、会议管理制度、物资管理与申请领用制度等;
完善岗位说明书：制度公司各岗位职责与岗位说明书并推行;
招聘：负责各岗位人员招聘，主要通过网络招聘及现场招聘会;(招销售和技术人员多点)
绩效考核：推行公司KPI绩效考核，从岗位说明书制定到考核指标确定到正式推行，总时间跨4个月;
2、新入职员工试用情况跟进及转正面谈;
3、员工关系方面：在职员工动态趋势调查与总结，内部人员异动管理，离职面谈与分析; 个人简历模板http://www.qzjlw.com.cn/
4、劳动合同签订与管理工作，
5、分析月度招聘效果及成本
6、员工饭堂、宿舍5S管理，制定了饭堂周5S检查表及月度满意度调查表;
7、按照规定要求处理、统计相关人事数据，并整理相关数据和记录文件
8、行政事务：非生产性物品采购，跟进工商年审、劳动年审，工伤待遇等，生产安全及消防安全;
注：离开这个公司后虽然一直在家带小孩没上班，但我仍有一直准备着上班与接受挑战的激情。现在我想找个工稳定下来不想跳槽了。
离职原因： 换工作环境;
◆ 教育背景
毕业院校： 江西蓝天学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-02 2011-11 尚德教育培训机构 人力资源管理培训 人力资源管理师证三级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
从事人事、培训管理工作近3年经验，接受过专业人力资源管理培训。具备人力资源六大模块应用与管理能力。能用Excel建立小型人事数据管理系统;熟练使用K-3金碟人力管理软件。对5S管理和ISO9001质量管理体系有一定的了解。
◆ 个人自我评价
我乐观开朗,平易近人,与人为善,诚以待人;对工作认真负责,时间观念强.我虚心好学,善于思考,肯于钻研,深具创新精神;我思维敏捷,思路清晰,目光敏锐,又不乏吃苦耐劳,坚韧不拔的品质.我深信,我的这些品质和能力必将胜任您们赋予我的工作.
请您们给我提供一个平台,一方天地,让我施展我的抱负,发挥我的才能,以回报社会,服务社会.慧眼识才,诚谢知遇之恩.期盼您们的回音!