个人信息
姓 名：应届毕业生网 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-河池 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 156cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位： 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2010-09 ～ 2012-09 中山大学 工商管理 硕士
1994-09 ～ 1997-07 广西大学 新闻 大专
培训经历
2005-03 ～ 2005-05 东莞智通职业培训学校 人力资源管师 结业证
2004-09 ～ 2004-10 方之见顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
项目经验
工厂整体搬迁 (2005-08 ～ 2006-09)
担任职位： 搬迁事务承担者
项目描述： 1、新厂选址、环境评估。
2、厂区建设监督与完工验收。
3、搬迁步骤与实施细则策划。
4、顺利完成搬迁。
责任描述： 从甄选厂址到搬迁完毕的所有事务的主承担人。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
日语： 一般
其 他： 粤语 熟练
求职意向
发展方向： 期望行业：快速消费品、零售;原材料及加工、制造业;其他
期望职位：部门经理;总监;总裁助理·总经理助理
期望地点：广州;深圳;东莞
自身情况
自我评价： 1.十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.
2.具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.
3.慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.
4.良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。