大学生毕业后没有选择考研就意味着择业、就业，而面对当前社会“工作经验优先”的准则，不少毕业生选择了先进行薪酬较低或者没有薪酬自己花钱的实习，为自己积攒工作经验，以便以后能够找到一份适合自己的工作。以下是YJBYS网简历栏目小编给大家带来的一份实用的“管理类专业求职简历”，希望您能够喜欢!
管理类专业求职简历
个人基本简历
姓 名： yjbys小编
国籍： 中国
目前所在地： 佛山
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 168 cm 62 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管
工作年限： 13 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 中山
个人工作经历：
公司名称： 佛山顺德大良SΛSEN电器实业有限公司起止年月：2005-04 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 厂长
工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;
2.物料的统筹及管理;
3.工厂人员管理及生产效率的提高;
4.产品质量的保证与问题及时解决;
5.工厂现场6S管理;
6.新产品导入及开发;
7.人力资源管理及统筹;
离职原因：
公司名称： 佛山市威卓思电子有限公司起止年月：2002-01 ～ 2005-03
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产经理
工作描述： 1.生产计划的执行,产品交期的确保;
2.生产物料的统筹及管理;
3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;
4.生产人员管理及生产效率的提高;
5.产品质量的保证与问题及时上报;
6.生产现场6S管理,设备、工装夹具的维修与保养;
7.与工厂其他部门的沟通及协作。
8.样品制作及生产技术的统筹。
离职原因： 换届
公司名称： 顺德大良镇雅富电子厂起止年月：1998-09 ～ 2001-12
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产主任
工作描述： 1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;
2.装配车间物料的统筹及管理;
3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;
4.装配车间人员管理及生产效率的提高;
5.产品质量的保证与问题及时上报;
6.生产现场6S管理,设备、工装夹具的维修与保养;
7.与工厂其他部门的沟通及协作。
离职原因： 提升自我
公司名称： 深圳龙岗立达电子厂起止年月：1996-08 ～ 1998-08
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 工程部PE工程师
工作描述： 1.工程技术方面:
客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、PCB板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。
2.生产在线技术支持:
生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。
离职原因： 回家
教育背景
毕业院校： 广州中山大学岭南学院
最高学历： 硕士 毕业日期： 2017-07-01
所学专业一： 工商行政管理(MBA) 所学专业二： 计算机应用
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 湖南省永兴县第一中学 普通高中 高中
1994-09 1996-06 湖南经济管理学院 计算机应用 大学专科
2006-07 2007-07 广州中山大学岭南学院 工商行政管理/MBA 硕士(结业)
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作经验:
本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。
特 长：本人出自工科专业,后投身管理;
精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;
精通CAD软件，能熟练使用PRO/E绘图,对产品结构有较深的造诣;
特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，PMC及成本控制管理;
详细个人自传
自我评价：
本人工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电子类企业整个生产运作流程,懂 ISO9001：2000认证体系及ISO14000认证体系,参加过ISO9001质量体系内审培训,并取得ISO9001质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识+我的努力=我的共同的成功!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
简历编写后必须检查的9大项目
在你寄出的简历之前，有九大项目必须检查，否则，你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。
1、 简历漂亮吗?不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污垢。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、 字迹清楚吗?如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、经历真实吗?不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说"再见"吧!
4、 才能突出吗?如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间型描述。通过功能型描述或技术型描述，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、优势穷尽吗? 不要仅仅简单地抄写公司招聘信息中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、借口充分吗?不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如"公司被售出""老板是个白痴"或"谋求高薪"。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、职位目标确定吗? 不要按照报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递不合适的简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。