1、本人基本情况;
姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
2、个人履历
主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续，
3、本人的学习经历
大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4、本人的能力、性格评价
在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。
根据各国的礼仪规范和传统，对于简历的要求也各不相同，总结了各国简历的不同特点，以供参考：
美式简历：
国际大公司中比较流行，一页纸
英式简历：
英式简历需要附求职信
求职信必须是很明确地写给某一个人的
英式简历中需要“自我评价/简历综述”部分
简历的最后请注明“References are available on request”(如必要，可提供证明人)
加拿大式简历：
附一页纸的求职信
简历正文最多两页
给出三个证明人,并注明他们的职务和联系方式
日式简历：
一份标准的日式简历是二页日文简历+求职信，如果用英文写，通常是二页美式简历+求职信
美式简历的开头部分即需要列出您的姓名和联系方式
您不需要在简历中列出工作成就;可以在面试时具体阐述
日式简历一般要求附一张照片
法式简历：
求职信一般用手写
简历中附照片
简历的长度最多为2页
港式简历：
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。