姓名：个人简历网
目前所在：白云区年 龄：26 岁户口所在：湖南国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证： 未参加 身 高：163 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：50 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：人力资源主管，人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：工作年限：5 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,工作经历
广东某集团公司 起止年月：2017-06-16 ～ 2017-10-31公司性质：民营企业 所属行业：汽车及零配件担任职位：行政事业部副部长工作描述：1、协助编制人力资源规划，合理进行人员配置。2、建立健全公司人力资源及行政管理制度。
3、组织制订公司考核管理制度并实施。
4、组织制订年度培训计划，监督实施并组织考核。
5、编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
6、建立健全公司人力资源管理信息系统与内部信息沟通平台，为公司重大人力资源决策提供参考。
7、促进公司企业文化发展，策划公司网站建设与其他宣传工作。
8、负责质量管理体系在本部门内的正常运行。
9、监管公司保安、车辆、饭堂等行政服务的正常运行。
10、协调、组织公司内外相关行政工作。离职原因：转换工作环境广东尧丰集团 起止年月：2017-06-29 ～ 2017-05-30公司性质：民营企业 所属行业：造纸/印刷担任职位：人力资源部 人事主管工作描述：1、协助主管领导制订人力资源规划，协助推行、实施。
2、制订人事方面管理制度，规范人事管理流程。
3、建立人力资源信息数据库，推动公司内部信息网络化。
4、实施人员招聘计划，统计、分析招聘情况，进行总结报告。
5、拟订普通员工薪酬及考核方案，核算公司员工工资计划。
6、负责公司全员培训的组织与实施工作。
7、定期对劳动合同进行管理，收集学习相关的法律法规。
8、与集团下属公司人力资源的沟通、协调工作。离职原因：合同到期广州金马模特道具制造厂 起止年月：2004-10-01 ～ 2017-06-28公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人事行政部 经理助理工作描述：1、负责人力资源需求计划拟订及人员招聘、培训、考核计划的执行。
2、负责全体员工的考勤管理工作及工资核算。
3、负责公司管理会议的组织、记要、跟踪与考核。
4、负责组织员工培训工作。
5、完善各类档案管理工作。
6、负责办公室管理制度的推行。
7、负责行政后勤的组织协调工作，饭堂、车辆、保安工作、环境清洁等。离职原因：发展空间
教育背景
毕业院校：广州大学最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2017-09-01专 业 一：人力资源管理专 业 二：市场营销起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2017-08-012017-11-01新时代认证中心质量管理体系培训内审员资格证-2017-09-152017-09-20南方管理咨询网劳动争议企业胜诉策略和风险防范技巧无证书-2017-07-092017-09-12北鸣培训机构绩效薪酬招聘激励体系建立无证书-2017-08-012017-10-30锐旗培训学校人力资源管理师人力资源管理师三级-语言能力
外语：英语 一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
几年行政工作历练，对开展人力资源及行政管理工作有较深认识与体会，形成了较好的组织与协调能力，有较好的文字功底及表达能力。