IT工程师个人求职简历表格

  以下是yjbys小编为大家收集的IT工程师个人求职简历表格,希望对大家找工作有所帮助!

个人基本简历  
姓  名: *** 国籍: 中国
目前所在地: 东莞 民族: 汉族
户口所在地: 潮州 身材: 164 cm 54 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 33 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 计算机软件:系统维护/网络管理、软件工程师:软件开发、计算机软件:
工作年限: 8 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 珠海 深圳
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:XX-10 ~ XX-10美国泰科公司东莞分公司
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: IT工程师 
工作描述: 安排各终端用户在合理的时间进行培训与上机指导;
负责物料编码原则的审核与确认,资料的收集与确认,安排各部门在上编写水晶报表;负责监督上线后终端用户操作的规范性、准确性、积极性和准时性。
•重新规划组建公司局域网,并配置了域服务器、ISA服务器、exchangeXX服务器、文件服务器、数据库服务器
•PC及打印机、传真机、电话等周边设备的维护,保证局域网正常运行 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:XX-09 ~ XX-09广州洁特生物过滤制品有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: ERP信息员 
工作描述: 公司的电脑专业人员只有我一个人,主要负责天思ERP,还有网站、硬件的维护
•ERP的选型:经过调研,确定确定选用珠海天思ERP
负责与软件公司实施顾问进行有效沟通,协助实施顾问开展实施工作
地完成数据的录入以及单据、报表的传递工作
•ERP正式上线后,针对企业具体需求及软件的功能提交工作流程修改建议
•数据及时性、准确性维护,及时对数据进行检查,发现问题进行纠正、培训。
•网站发布信息、图片处理、版面调整,并且及时处理PC、打印机、电话故障 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:XX-07 ~ XX-07佛山金宇恒科技
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: 软件工程师 
工作描述: 1.东莞kekeswt纺织网站 http:/// 
2.参与开发志高空调 的ERP项目,我负责其中的: 
EAM资产管理系统, (c/s模式,C#+MS SQL ) 
3.南海自来水公司OA负责人(b/s模式,C#+MS SQL) 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:1999-06 ~ XX-06五邑大学机械系电脑机房
公司性质: 国有企业所属行业:
担任职务: 机房管理员 
工作描述:   共4个机房200台电脑的局域网的管理及电脑维护。
  充分利用网络机房,练习系统、防火墙的安装和维护,杀毒,配置 windows域、DNS、DHCP、WEB、FTP服务器和邮件服务器 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 中山大学
最高学历: 本科 毕业日期: XX-06-01
所学专业一: 计算机科学与技术 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 广东江门五邑大学 机械制造工艺 大专  
XX-09 XX-06 中山大学 计算机科学与技术 本科  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  擅长编程,做过ERP、大型的网站,熟悉神州数码易飞ERP,天思经理人ERP
 
 详细个人自传
  我的座右铭:“每刻学习,学习每刻”。
* 附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!,
 
 个人联系方式

  拓展阅读:

  完整简历内容填写技巧
 

  一份完整的简历应该包含了求职者的基础信息、求职意向、自我介绍、工作经历、教育背景以及培训经历,这里为大家整理一下各个方面的内容的填写:

  1、基础信息:

  只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

  职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

  2、求职意向:

  这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

  3、自我介绍:

  主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

  职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

  4、工作经历:

  为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

  工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。

  职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

  5、教育背景:

  因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

  6、培训经历:

  培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。