生产主管
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
男 |
照片 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1976.2.15 |
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证件号码： |
430104197602****** |
婚姻状况： |
未婚 |
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身 高： |
170cm |
体 重： |
58kg |
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户 籍： |
陆丰 |
现所在地： |
广州 |
| 学校： |
湖南财经学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
会计学 |
年份： |
1996年 |
| 年限： |
十年以上 |
职 称： |
其他 |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
生产/营运-生产经理/车间主任
生产/营运-生产主管/督导/领班
生产/营运-其它职位 |
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职位名称： |
生产主管 ; 系长 ; 生产经理 |
| 地区： |
广州、深圳 |
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待遇要求： |
5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
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到职时间： |
三个月内 |
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技能专长 |
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语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
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教育培训 |
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教育经历： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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1994年9月 - 1996年7月 |
湖南财经学院 |
专科 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
证书 |
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1996年8月 - 2006年12月 |
LG曙光电子有限公司 |
6SIGMA GB资格证书 |
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| 经历 |
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所在公司： |
长沙LG曙光电子有限公司 |
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时间范围： |
1996年8月 - 2006年12月 |
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公司性质： |
合资企业 |
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所属行业： |
家电业 |
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担任职位： |
系长 |
| 描述： |
1997年—2001从事3年生产线班长职位 参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试全阶段。 2001年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段，最终达到韩国等同行业平等水平 |
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离职原因： |
寻求发展 |
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所在公司： |
深圳市豪恩电声科技有限公司 |
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时间范围： |
2007年8月 - 2008年4月 |
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公司性质： |
民营企业 |
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所属行业： |
通讯、电信业 |
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担任职位： |
生产主管 |
| 描述： |
进行极化车间工艺流程改造，提高生产效率协助技术部门，提高合格率产线工效管理，增设工装夹具，提高产能 |
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离职原因： |
寻求发展 |
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所在公司： |
深圳市安培龙敏感科技有限公司 |
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时间范围： |
2008年11月 - 2009年10月 |
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公司性质： |
民营企业 |
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所属行业： |
电子、微电子技术 |
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担任职位： |
生产主管 |
| 描述： |
在元器件车间，改良消磁方式，加强电镀液管理，控制液温变化，制定部分关键工序的周期管理项目，并有效的推行。在传感器生产部分，力抓人员管理，制程管理，并积极配合研发部和品质部的，大大降低客户投诉率，提高内部合格率，月平均产能得到大力提升 |
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离职原因： |
因公司年底迁移到东莞 |
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其他信息 |
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自我评价： |
有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等
长期从事制造部门人员管理和生产管理，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.
中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力；同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。
一直从事于基层车间的实际管理，对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。
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发展方向： |
本人期望在中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的和学习，提高自身水平。 |
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其他要求： |
需要提供社保，最好能安排住宿。
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联系方式 |
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联系电话：020-88888888
电子邮件： |
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