开门红获奖感言简单

时间:2022-12-14 12:01:31 获奖感言 我要投稿

开门红获奖感言简单(精选13篇)

  无论是身处学校还是步入社会,我们时常会受到启发,对某些事或人产生新的感悟,如此便可以写一份感言将其记录下来。那要怎样写好感言呢?以下是小编为大家收集的开门红获奖感言简单,仅供参考,欢迎大家阅读。

开门红获奖感言简单(精选13篇)

  开门红获奖感言简单 篇1

各位领导、各位嘉宾,同事们,

  大家下午好!

  今天我非常荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号,并代表公司全体优秀员工做获奖发言。

  在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

  同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

  在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

  荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

  开门红获奖感言简单 篇2

  非常非常荣幸,今天拿到了公司领导授予的这个奖项!于我个人而言,我觉得意外,也感到惊喜!

  我觉得这个荣誉得益于公司领导给予财务工作的耐心帮助与指导、得益于财务条线所有员工的辛勤付出,也得益于公司各位同事的支持与默契合作,谢谢大家!

  从去年公司筹建之初,我有幸走进公司,有机会和公司共同创业一起成长。在王总为首的公司领导班子的带领下,我们高效率、高标准、高规格完成了公司筹建。凡参加了公司开业庆典的各位同事,应该还记得史总用《时间都去哪儿了》的PPT,完整记载和讲述了公司筹建一路走来的辛苦与成效,这一段历程让人难忘,也值得我们每一个人骄傲与自豪。

  如今,伴随着公司开业,我们云南中华以崭新的面孔投身进竞争激烈的云南保险市场,我们初生牛犊不怕虎!我们不怕竞争!我们敢于亮剑!在总公司组织的春季亮剑竞赛中,我们取得了骄人成绩,我们用实际行动在云南保险业的发展诗篇中为自己写下了浓墨重彩的一笔。在公司成长壮大的漫漫长路上,我们跨出了强有力的第一步,这一步走得坚定、踏实而稳健。

  作为分公司财务会计部的负责人,我们财务整体工作从公司筹建初始到开业运营,从一开始就是财务正式系统的操作与财务实质性工作,我们的财务人员们善于学习、任劳任怨,一开始就把财务工作走向正常化。当然,在开业初期,我们财务工作也遭遇过一些困难和问题,很感谢公司领导给予我们财务工作最大限度的包容,并指导我们最终解决了问题,随后,我们财务人员经历了财务新系统上线、预算编制、财务共享上线、资金集中支付等各项工作,使我们财务工作在预算、核算、资金、资产管理等各项工作中得以加强与完善。我相信,只要我们全体财务人员团结一心,共同努力,一定能把财务工作做得更好。

  今天是我们总结与庆贺的日子,这里我要和大家分享一个自己的感触:我们的公司领导们一直致力于打造公平、公正、和谐竞争的“中华大家庭”的公司文化,深处其中的我们每一个人,都要相信,在我们公司,只要你付出,一定就会有回报!而一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成了,那你就是最优秀的!

  希望我们一起努力,不辜负时光,不浪费青春,共同创造云南中华的辉煌,也愿我们中华保险能早日在云南这块广袤富饶的土地上笑傲江湖、雄霸天下!

  再次感谢公司领导和所有员工对我们财务工作的帮助、支持与配合!谢谢!

  开门红获奖感言简单 篇3

  大家下午好!

  首先我感谢公司给我的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次感谢大家!在这里我更要由衷的感谢王总、缪总、李总、余总,感谢你们一直以来对我工作的无限支持与肯定,谢谢你们!感谢分公司各部门给予的后援支持与帮助,谢谢你们!最后,感谢营业部这个战斗在前线的团队,有了你们的支持,我将风雨无阻,谢谢你们!

  自公司筹建来到营业部,从最初的营业部架构组建的辛苦,第一张保单成功出单的喜悦,进入市场得不到认可,业务发展缓慢的焦急,到最后业务稳步增长,我们一路风雨征程,我感同身受。在这里工作,在这里学习,尽职尽责,虽付出很多,但是我的收获更多,提升更大。我希望通过自己的努力,汲取更多营养,让我们的团队更具凝聚力、战斗力,有能力攀登一个又一个高峰。

  我每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助及支持。过去的荣誉已经成为过去,我们面临新的形势既充满挑战,又催人奋进,真心的期望与在座的同仁一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

  谢谢大家!

  开门红获奖感言简单 篇4

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  首先自我介绍一下,我是来自总装厂气路班的袁魏平,做为班组安全第一安全人。20xx年在公司各级领导关怀下,特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下,我认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,履行自己的安全职责,积极响应公司安全标准化工作精神,将实践与理论相结合,在安全管理方面积累了一些经验,取得了一定成绩,20xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展,应公司及总装厂的高度重视和要求,我们气路班快速响应,立即行动,安全工作不容一丝怠慢,率先在总装厂各班组中第一个一次通过了集团标准化一级班组的审查。现将20xx年工作方法向大家做以下汇报,望多多指导。

  一、认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神,总装厂推行安全管理责任制,层层分解,制定安全管理网,将安全管理与管理人员绩效挂钩,责任分解后强厂长多次与我交流,并经常以海恩法则来引导我,让我对安全管理有了新的认识。

  二、做好安全宣传和培训提高安全管理能力,强化员工安全意识,要抓紧安全,首先要从思想是得到改变,针对以上精神,我利用舆论为导向,为激发全员管安全的热情,利用分厂提供的资源,印发安全宣传资料60余份,班前会把安全工作安排在第一位,班组安全管理实行工时奖罚制度,每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵,背好的奖50分,背不过的鼓励或处罚50分,这样激发了全员管安全的热情,人人把规范自己的行为变为自觉活动,班组全年共开展安全活动和讨论会24起,提交安全合理化建议23条,主动识别风险因素2条,班组张贴安全资料12篇,参加公司级安全演练4人,举办安全黑板报5快,为班组安全管理开展开了一个好头。

  三、检查安全隐患,作为一线管理人员,我在分厂领导每日巡检的同时,把安全工作在我的工作行列中排为第一,现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求,每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查,做到设备班前,班中,班后检查,并做好记录,对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗,把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作,现场工位器具实行四角定位、定制管理,全年班组现场排查隐患30余起,处理违章人员18人,员工安全培训12次,新近、转岗、复工人员培训8人。

  四、开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境,为响应总装厂隐患排产要求,班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课,班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐,班组现场实行区域划分责任制,真正做到了人人管安全,处处查隐患。

  在总结20xx年安全工作的同时,时刻保持清醒的头脑,把强厂长的“我们要有忧患意识、安全管理说一不二,不能拖泥带水”,作为班组安全管理导向,寻找差距和弱点,理清方向,力争把我们的安全管理工作发挥到更好!

  开门红获奖感言简单 篇5

尊敬的各位领导、可爱的同事们:

  大家上午好!

  今天阳光灿烂,今天群英荟翠,作为东台国际大酒店的一名普通员工,能以“微笑大使”的形象站在这蓬荜生辉的舞台上发言,我非常荣幸。喜欢微笑,向往微笑,常常微笑的我在此向在座的各位领导、同事们再次献上一个我最真诚的微笑吧!请记住我的名字,来自前厅部的杨亚桂。

  在经历了初赛、复赛、决赛的比拼下,我脱颖而出,我成功了,并在本次演讲大赛中获得了第一名的称号,这于我而言是无比自豪的。可今日的成功,今日的辉煌,今日的成就总会过去,我要继续努力,继续学习,继续奋斗,把我的所学、所知、所能,传寄给我身边的每个人,没有你们的支持,没有你们的教导,没有你们的鼓励,就没有今日站在舞台上的我。

  作为工作才两年的我来说,企业文化的熏陶、优质服务理念的感召,使我在勤奋与好学中不断成长,超越自我、服务水平、理论知识和综合素养不断提升,我为我是“东台国际大酒店”(国贸集团一员)的一员而倍感自豪。

  前厅是酒店的窗口,是整个酒店营运的核心。在对客服务上我们总是严格要求自己,客人的刁难、客人的抱怨、客人的无理总得忍着;可热情的服务,灿烂的微笑,让我们得到了顾客的满意,顾客的认可。由此更加激发了我们服务的激情。正是因为有了这些,本次大赛的前三名都在我们前厅部脱颖而出,这是我们前厅部的光荣,是东台国际大酒店的光荣,也是我们整个国贸集团的光荣。

  态度决定一切,不经历风雨,怎能见彩虹,风雨过后,用汗水和泪水交织的彩虹才会更加美丽。

  此次我能获此殊荣,首先得益于公司举办的这次“微笑大使技能大赛”活动,得益于酒店高层为我们员工搭建了一个学习交流提升的平台。因此,我从内心感谢公司各位领导对我们青年员工培养、关爱、成长、成才,感谢各位评委的辛勤付出和公正、公平的评价,同时,我也感谢在座的各位,是你们的掌声增强了我的信心,感谢同台竞技的各位选手,是你们的全力比拼激发了我的竞技,使我迸发出“狭路相逢勇者胜”的激情,最终获此殊荣。

  微笑大使的评选活动增强了我的信心,让我再次感悟到“机遇总是青睐用心努力的人,成功总是倾向拼搏进取的人,幸福总是来自懂得感恩和乐观的人”,只要有付出,就会有回报,只要勤奋努力,终会获得事业的成功!

  泪水告诉我一个跌倒的故事,汗水使我多了一份成熟,拼博吧!经历是一种精彩,去奋斗,只有在风雨中百折不挠的前进才会在每个驿站上都留下一段不悔的回忆。

  作为国贸人,我们要饮水思源,善待工作,忠诚事业,忠诚企业,做感恩的事来回馈酒店,怀感恩的心去服务社会,服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益,顾客的满意放在最首位。朋友们,快乐的生活和工作需要的是知足、勤奋和感恩,让我们一起为东台国际大酒店的辉煌,创造我们的幸福家园,做好,做优,做精本职工作,献出我们的青春和热血。

  在今后,我将继续努力,去创造永恒的青春,让自已的生活更加绚丽。

  加油啊,只有不断的拼博才可以不断战胜自己,战胜一切!前进,前进,前进,我相信在今后的日子里我会收获更多!

  最后,诚祝各位领导和同事们工作顺利,身体健康,和家幸福!

  谢谢大家,我的发言到此结束!

  开门红获奖感言简单 篇6

尊敬的各位领导:

  亲爱的讲师,优秀的精英伙伴们,大家早上好!

  我是来自白银一部----常红梅

  很荣幸能站在这里代表我们全体精英发言,首先感谢公司领导能给我这个发言的机会,同时也真心的感谢姚老师不辞辛苦的为我们授课!谢谢你们!

  回眸xx,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。

  今天,我们相聚于此,又共同携手定下了xx年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。xx总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,xx省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,xx市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的xx----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。

  精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。

  相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的“不认输,不服输”的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。“剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

  “有恒凌云志、无谓永攀登”。xx年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。

  伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!

  最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!

  开门红获奖感言简单 篇7

尊敬的行领导、各位同事:

  大家晚上好!

  去年的冬天,我们聚集一堂,豪情满怀!今年的冬天,我们同样济济一堂,所不同的是,我们的队伍更大,我们的要求更高,我们的信心更足。

  不必说我们强大的队伍,不必说我们周密的准备 也不必说我们骄人的业绩,单是凭我们高昂的激情,我们就有指点江山,气吞万里如虎的气势,就有横刀立马,谁与争锋的气魄,去成就我们的光荣与梦想,去实现我们的理想和事业!

  网点转型,公私同行,箭在弦上,势在必行!网点转型对广大员工是有利的,对员工有利的事是一定会受到广大员工的支持的,是一定会促进业务发展的!我深信,我们的付出会得到公平的回报,我们的才智会有科学的评价!

  我们预言:一季不用心,全年乱弹琴!我们见证:开门敢打拼,龙年任我行!我们认同:勇者做公司,智者爱个金!

  我们耕耘,会收获成长,我们思索,会收获智慧,我们拼搏,会收获胜利。往昔岁月峥嵘,今朝乘风破浪,戴月披星,我心永铭!蓝图艰辛,我心永铭!开拓创新,我心永铭!

  自信人生二百年,会当击水三千里!我们正在前进,沿着美好的人生道路前进!在希望的田野上前进!为了我们心中的理想,让我们荡起双桨,去争取每一个属于自己的胜利!个人的胜利也许微不足道,但我深信,我们共同的胜利一定是辉煌的,一定会成就一个高速增长的传奇,一定会演绎一个个不断胜利的传说,我们一定要让这个传奇,我们一定要让这些传说为四周年行庆献礼!为中行百年行庆献礼!

  同事们,去年我代表个金部说:你们的困难就是个金部的困难!业务发展哪里需要我们,个金部的服务就到哪里!今天我仍然要代表

  个金部庄严承诺:去年好的我们继续坚持做好!去年没有做好的,今年我们努力做好!个金部会为个金业务的更快、更好、更强发展而努力工作!

  醉里挑灯看剑,梦回吹角连营,又到沙场点兵时,我们必胜的信念没有变,我们胜利的结果也不会变!!!

  我们的口号是:大干,快干,加油干,

  我们的目标是:你红,我红,开门红!

  祝各单位开门红成绩辉煌!

  祝支行的事业兴旺发达!

  祝各位平安、吉祥、幸福!

  谢谢!

  开门红获奖感言简单 篇8

尊敬的领导、我的同事们:

  大家好!

  时间过的飞快,伴着凛冽的寒风,我们即将结束20xx年的工作,又将开始20xx的新征程。回首20xx年真是不平凡的一年。心中感受颇多。20xx年8月1日,我带着领导的期盼正式上岗。通过5个月的时间通过市公司的刘总 ,刘经理,内勤朱莉等人的大力支持我们新华涟水银保部终于成功筹建了。在这儿,借此机会我也代表我涟水的同事,像关心支持和默默支持的同事们说声:谢谢!

  银保市场是不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈5个多月来,我们承载这压力委屈前行。因为有领导的关心和同事的支持。才让我们得到很快的成长。我们保持了和江苏银行较好的合作关系。我们极力和工行保持好关系。没有间断和邮政的关系。积极开拓建行和中行渠道。虽然在规模上我们没有为公司做出杰出的贡献。但我们也为公司坚守住阵地。略有小成。

  都说有人才有业绩,有树才有鸟栖。现在我们涟水部人员已经配备齐全。面对市公司下达给我涟水部的40万目标确保完成。规划如下。

  一、立足根本

  网点是根,通过网点的经营,驻点销售来完成20万的销售目标。

  自营是本,通过直销单来完成其余的20万。 网点通过开网沙,和柜面经营来达成20万的目标任务。

  自营业务也是通过直销沙龙和自我拓展来达成。

  二、真诚服务

  建立良好的合作关系,提高服务标准,成人为己,成己达人。以服务为载体才能体现与客户之间,和主任之间的 和柜员之间的相互信任。建立起信任。才能共同实现承诺。

  只有距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快更好更完善地为客户服务,及时有效的服务也能解决银行的后顾之忧。

  当银行认同你了,主任认同你了,柜员认同你了,你就有话语权了。你说开个网沙能不同意吗?

  三、开拓直销

  向来银保都是两条腿走路,直销业务能保证考核通过,提高业务收入,提升业务技能技巧。更能拓宽你的人脉。我们为什么不做呢?

  四、会议经营

  通过夕会 与周例会的经营。话术通关。网沙通关

  不断的提升业务技能技巧。让我们的客户经理表达更流畅。思路更清晰。交流更自信。

  五、方案推进

  结合总省中各级公司的方案,做到能拿就拿必达的方案那是必须拿到的。给自己争荣誉,给团队争光。

  六、制度管理

  严格执行公司的制定,考核,考勤。同一思想,统一步调,统一行动。紧跟总省支的节奏时点。完成一月份为总任务的'40%就是16万。二三月各完成30%的任务。元旦的第一天确保人均1万。确保期交活动率为100%。力争所以人员不掉队。

  总之,我们涟水部的所有同仁,团结一致,发扬艰苦创业不畏艰难的精神。一定确保完成开门红的任务。

  开门红获奖感言简单 篇9

各位领导,各位同仁:

  大家上午好!

  伴着十八届五中全会的东风,我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。首先,我代表预祝今年开门红圆满成功。

  过去的一年,在上级领导的关怀和支持下的全体员工,用智慧和汗水换来了行业的巨大成功,三期我们的人力迅速由xx人发展到了xx人,业绩额也突破了xx万。更值得一提的是今年,我们很庆幸市公司为我们开门红指标,这是对我们的肯定与期望。所以在此,我代重承诺:我们保证按时完成任务! 为此,我们将从以下三个方面进行努力:

  一、广泛宣传。我们将发动我们所有的销售精英,利用一切可以利用的手段与机会,使辖区内街不漏户、户不漏人,人人知晓新产品,人人认可新产品。

  二、精心组织。我们现有营销队伍二百余人,xx个直辖组,我们将分为若干个突击队。层层培训,指标到人,精心做好全预算。日工作、天总结、周通报,用成功的案例鼓励新人,形成人人达标的局面。

  三、竭诚服务。在努力完成任务的同时,我们更要注重投保人的利益,用服务构建诚心的桥梁,用诚信和优质的服务获得投保人的认可,最大限度的保证投保人的利益。

  同志们,所谓大浪淘沙勇者胜,机会总是留给有准备的人,新的一年的号角已经吹响,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力,与各位同仁一起努力,请各位领导看我们的表现吧!

  开门红获奖感言简单 篇10

尊敬的各位领导,各位同事:

  现在我代表集团中心全体做表态发言,今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会,让集团中心全体人员感到了压力,更感受到了责任和动力。听了尚经理对各项指标的详述后,我看到了时机、机遇和信心,并对完成首季劳动竞赛各项工作任务充满了信心和决心。我们一定在公司领导层的正确带领下,变压力为动力,主要做好以下几项工作:

  1、 以市公司绩效考核为指导,紧扣分公司首季开门红劳动竞赛考核,详细分解制订本部门的考核。增强工作积极性和主动性,做到业务能力与综合素质双提升。

  2、 结合公司市场发展导向,不断挖掘校园存量市场,全面提升空白学校的开发和竞争学校的渗透率,提升校讯通业务使用质量和教师认知率,全面实现校园市场的质的飞跃,增强集团业务对用户的捆绑。

  3、 加快集团专线的营销推广,在开发集团专线空白单位的同时,加快对竞争对手专线的策反工作,瞄准乡镇学校市场推广集团专线,全面提升信息化收入的同时,拉长集团产品捆绑用户时长,提高集团市场竞争力,确保集团客户市场规模和收入的增长,掀起2011年集团市场发展的高潮,并为下一步集团市场的发展打下坚实的基础。

  4、 做好集团客户和中高端客户的保有工作。结合首季劳动奖赛客户稳定保有考核,充分利用公司集团无线座机、缴话费送礼品和月租的优惠政策,做到集团市场稳定保有的同时,借助无线座机实现集团单位固话的全面替代,开展集团中高端客户的稳定保有。

  5、 认真完成公司执行力考核指标。按照公司下发的执行力考核办法要求,有计划的开展送卡、新业务、G3家庭电话、月租续交等工作,超额完成公司执行力考核指标任务!

  我们有能力、有信心坚决完成公司下达的首季开门红各项工作任务,为公司圆满完成首季开门红和全年的各项工作任务,做出自己的努力与贡献,敬请各位领导、各位同事指导监督!

  谢谢!

  开门红获奖感言简单 篇11

  大家下午好!

  我是来自营业部的理财经理xxx,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助,在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。

  银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

  作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xxxx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

  大家都谈了很多,也谈的很好,在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了,力度也在明显加强,虽然整体表现较为乐观,各项业绩都有一定上升,但客观来说进步仍不够明显,结合我支行的情况,我简单分析一下,希望对于今后的路该往哪里走,怎么走寻得一些启发。

  一、对于基础业务,部分员工的业务能力、业务水平有待提升,特别是对合规操作上,加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键,切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务,给我行造成效率低下,流程繁琐的负面形象,阻碍相关业务的发展。当然,确属违规的当不可受理,但需同客户做好解释工作。在各沟通环节,作为网点主任,增强自身业务能力,协调好相关工作,即能控制风险,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以说,基础工作不可松懈。

  二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键,网点装修得的再漂亮再奢华,那也只是个门面,尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃,但促进我行发展的关键还是在人,作为网点主任,每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务,甚至赶超进度,当然,对于每个网点,各项工作各有优劣,做到面面俱到着实强人所难,但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可,在薄弱的地方再寻找突破,以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位,日子久了,积极性慢慢也就随之淡了,但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子,主任牵头自然不由分说,但一个人的力量始终是有限的,不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看,我想有几点是值得大家深思的,那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正,效率优先。

  近几年,我行陆续招进了许多大学生,给我行及时补充了血液,充实了人才队伍,使得网点用人压力得到了一定的缓解,而此时,如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题,我时常担心,今时今日,银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求,我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长,相互依存、分工协作,多培养人造就人,那我们的业务发展才真正有了依托。所以,我认为,无论是行长,副行长,还是前台柜员,大家做好本职工作的同时,都该积极新业务,接受新观念,要想今后的路走的更远,就该付出更多的努力。

  最后,我衷心地祝愿我行的明天会越来越好,我相信一定会的。谢谢!

  开门红获奖感言简单 篇12

尊敬的各位同事:

  大家好!

  可以说,今天的誓师大会开的很成功,在这里我很受感动,真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情,此刻我只想对大家说:感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持,感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水,感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们,大家辛苦了!

  时间飞逝,我们还未来得及分享2012年成功的喜悦,新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20xx年“开门红”对我店而言又将是一次新的挑战,但我坚信我们xxxx的干部员工已经做好充分的准备,刚才各个团队的表态,让我很振奋,也很感动,更让我看到了希望,也更坚定了我们打赢“开门红”这场攻坚战的信心。

  为此,在这里我再对“开门红”提几点希望:

  一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这“开门红”的关键时刻,我们广大干部员工,无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责,立足本职,埋头苦干,无私奉献,用我们奋斗的激情,进取的潜能,拼搏的精神,去与困难做斗争,去拼下我们9500万元的销售任务。

  二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前,我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头,这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说:“事在人为”。我们只有在精神和观念上超越自我,才能超越过去,实现新飞跃。同时,我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神,在困难和挫折面前,不低头、不服输,视困难为机遇,变压力为动力,全力迎战“开门红”。

  三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对“开门红”这

  场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”,有胆有识地“战困难”,千辛万苦地“拼市场”,脚踏实地地“创佳绩”。时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手,不达销售目标绝不停留的韧劲,苦拼实干,争先创优,勇攀新高。我们各业种间要互比互赛,比业绩、比效益,赛销售,赛成绩,要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识,真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。

  四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。首先,在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要,它是我们保销售、创佳绩的重要条件,为此,我们各业种要备好备足商品,打一场有准备之战,打一场势在必赢之战。其次,在这销售的非常时期我们的服务至关重要,它是我们促成交易、达成销售的必要条件,为此,我们广大员工要苦练服务技能,用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。决战的脚步不容放缓,决战的信念不容动摇,决战的行动不容放慢,让我们每个人都义不容辞地担负起责任,凝心聚力,群策群力,充分利用各种有效形式,克服不利因素,抢占市场,抢抓机遇,打好这场硬仗,打赢这场苦仗。

  我最亲爱的战友们,为夺取“开门红”的全面胜利,让我们切实做到“全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解,措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防”,让9500万元的销售目标变成现实,开启20xx年美好的销售新篇章。

  最后,在新年来临之际,祝大家以及你们的亲人朋友:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐!

  谢谢大家!

  开门红获奖感言简单 篇13

尊敬的黄总、各位领导、我的事业伙伴:

  大家下午好。

  时间过得真快,伴着冷冷的寒风我们走到了20xx年末。回首不平凡的一年,心中的感受也有所不同。银保市场是个看不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈,一年来我承受了压力,忍受了委屈,一步一步踏实地前进着。很幸运的是在我的背后有支持我的强大团队,有关心我的经理室领导和科长,在他们的高度重视下,齐心协力、团结互助,我的三个网点为银邮销售部创下了三千万业绩。

  细细品味走过的360天,总结了三点平时工作中的切身体会与大家分享:

  一、 提高服务质量、建立良好关系

  “成己为人、成人达己”须从提高服务质量入手,以服务为载体才能与客户之间、银行柜面人员建立相互信任,共同承诺的关系。平时我爱蹲点,只有近距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快、更好、更完善地为客户服务,及时有效的服务也解决了银行的后顾之忧,让她们放心安心地开展业务。为了更好地融入到柜面成为她们的朋友,工作之余,我们时常相聚,感情也在一次次的沟通中得到稳定和信任。我平时精心策划,用心安排,走行口大门,进领导小门,上到行领导,下到柜面员工,关系融洽了,一切也就顺理成章了。

  二、认真学习专业知识、提高销售技能

  随着寿险市场竞争的不断深入,市场竞争出现主体多元化,渠道多样化,销售模式差异化。在市场激烈地竞争下,不学习就要被淘汰。业务技能的学习,只有在实践中不断地磨练,才会有质地提高。在樊经理、倪经理的英明领导下,我们抛开平时的含蓄与羞涩,积极地参与到产说会当中。几次产说会下来,我敢于跟客户开口了,话术讲起来也不那么别扭了,理论与实践结合起来了,一单签下来给自己增加了信心,也给学习增加了动力。只有自己吃透了产品,到网点才敢大胆地、从容地去说,用自己的专业引导她们说服她们。xx年我们不仅收获了知识,收获了喜悦,更收获了一步步地成长带来的财富。

  三、感恩之情、真心回报

  20xx年我们虽取得了骄人的业绩,但每一分保费都来之不易,我们的汗水洒在每条路上,而在我们背后默默支持的经理室领导更是辛苦。每当我遇到困难时,第一时间想到的是领导,是他们及时有效地协调让我们轻度难关;每当我遇到委屈时,第一时间想到的还是领导,是他们殷殷的关怀之情让我们破涕为笑。在中国人寿的几年里,我在公司强大的平台上快速成长,作为银邮销售部中的一员我很欣慰,这个和谐的团队带给我们的是家的温馨,这个有活力的团队带给我们的是梦的希望。

  客户经理的工作让我知道就是每天“把复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情要有创造性地去做!” 20xx年我们品尝过的辛酸苦累;20xx年我们享受过的幸福快乐,都已珍藏在xx-xx年的记忆中。总结过去,是为了收获更好的未来。但良好的成绩已成过去,并不代表未来。伙伴们,20xx年已经悄悄向我们走来,20xx年的精彩正在向我们召唤。20xx年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年。人生之旅中,只有坚信明天比今天更美好的人,他才有勇气和才能大步地去开拓明天。希望在新的一年,我们会依强大的公司为靠山、依睿智的领导为后盾、依和谐的团队为臂膀,携起手来为自己的明天用力出击!

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