党建工作会议纪要

时间:2024-09-26 08:47:47 会议纪要

党建工作会议纪要的范文(精选7篇)

  在平日的学习、工作和生活里,我们在很多事务中使用会议纪要的情况与日俱增,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。你知道会议纪要怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的党建工作会议纪要的范文(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

党建工作会议纪要的范文(精选7篇)

  党建工作会议纪要 1

  会议时间:xxxx-3-25 上午9点30分

  会议地点:公司xx会议室

  主要议题:抓住集团公司“第三次创业”契机,围绕我司“一体两翼”发展战略,部署公司20xx年党建工作。

  参会人员:党委书记、总经理xxx,党委副书记xxx、党群工作部主任xxx、副主任xxx

  会议纪要:xxx

  主要内容:

  根据集团公司《20xx年xxx集团政治工作要点》,公司党委于3月25日上午召开了20xx年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司发展战略,结合工作发展实际,研究部署20xx年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下五方面形成意见:

  一、集中讨论了20xx年我司党建工作要点:一是加强领导班子建设,发挥领导核心作用;二是落实党建工作责任制,发挥政治核心作用;三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;四是加强党风廉政建设;五是加强对工会、共青团工作的领导;六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间;七是重视党务工作队伍建设,努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论,党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案,确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位,保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。

  二、研究讨论了今年党委理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划,根据集团党组《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求,将争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员纳入党建工作质询;鉴于公司业务部室的调整和部分党员数量变动的情况,今年将对各支部进行调整,重新划分党支部、组织必要的换届选举等。会上还就《xxx集团党建工作考评表》五项具体工作要求展开讨论,明确了党委书记切实履行抓党建第一责任人的责任、副书记协助党委书记开展好各项工作的责任、党群工作部协助领导开展好相关党建工作的具体要求。

  三、对今年的纪检监察工作进行研究部署,建立“一岗双责”的领导体制和责任体系,围绕“三重一大”开展宣传教育,对公司敏感业务和关键环节存在的道德风险点进行梳理,完善惩防体系建设工作,充分发挥纪检监察职能作用。

  四、在青年团员中开展推优入党活动,大力培养公司优秀青年团员,充实到党员队伍中,在xxx“第三次创业”中积极发挥青年员工的工作激情和活力。

  五、经公司党委研究决定,于4月中下旬召开公司政治工作会议,对20xx年政治工作进行部署,传达以上各项工作。

  公司党委书记xxx在会上强调:党建工作作为公司一项十分重要的'政治工作,要给予高度的重视。要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,充分发挥党支部的职能作用,切实做到责任明确、措施到位、领导有力,通过抓党建来推动企业各项任务的完成,促进企业又好又快发展。党委副书记宋xx对今年党建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求,对党群日常工作做出了具体部署,努力建设健康的企业政治文化,为公司的经济发展打下坚实的思想基础。

  党建工作会议纪要 2

  20xx年11月14日下午,鹤煤三矿党委在办公楼二楼西会议室召开11月份党建工作例会。会上,各基层支部书记、政工科室围绕近期开展的党建工作进行了汇报,工会主席王红喜、纪委书记对分管工作进行了总结安排,最后,党委书记作总结讲话,并对下步党建工作提出了具体要求。会议由党委工作部部长主持。现将会议主要内容纪要如下:

  一、基层支部和政工科室汇报近期党建工作及下月工作安排

  基层各支部围绕党费收缴、党日活动、学习贯彻十九大精神、开展青安岗活动等工作进行了汇报;工会、信访、党委工作部等科室分别围绕本科室在10月份开展的工作以及对下月开展的工作进行了安排。

  二、工会主席王红喜就信访稳定、围绕安全生产开展的活动等工作进行了安排并提出具体要求

  (一)信访稳定工作。目前到年底这个时期是信访不稳定因素的多发期,特别是在棚改户欠费收缴工作上,涉及到我矿有86户,其中涉及矿在册职工12户,3户未入住,9户已入住,这9户分别为钻探队1户,武保科1户,人力资源科1户,后勤服务中心1户,机修车间1户,机电二队1户,运输区3户,这七个单位的支部书记要把此项工作当成重点,要在政策上给予解释,明确告知住房不交钱是违法行为,采取一切手段,包括走司法程序,坚决在12月31日前完成此项工作。

  (二)配合鹤煤公司及矿开展的狠反“三违”活动,由工会、党委工作部牵头,在群监员、青安岗员中开展“手抄三违”评比活动,真正让大家知道了解什么是一般三违、较重三违、严重三违等。

  (三)开展“三最”调查活动。近期工会、党委工作部、纪委等单位在全矿开展“三最”调查活动,各单位支部书记要认真负责,本周四结束,星期五进行汇总。

  (四)为落实十九大精神宣贯工作,矿工会举办书法摄影展活动。此项工作由工会牵头,党委工作部配合,要求各单位支部书记都参与,以毛笔、钢笔、手机摄影等形式,工会要出方案。

  (五)鼓励各单位开展不同形式的劳动竞赛活动,以此来促进安全生产和二次攻坚战,确保后两个月各项指标的完成。

  三、纪委书记就纪委工作进行了总结并对下步工作进行了安排提出了具体要求

  10月份以来,三矿纪委紧紧围绕矿党委两项中心任务即创建好党建活动阵地。矿纪委具体开展的工作,一是以转变干部作风为重点,主持起草了三矿关于规范领导干部转变作风有关规定。二是加强对早调度会有关领导安排重点工作的督察督办。三是强化对工资分配的监督。四是配合信访部门做好个别党员干部的信访稳定工作,消除不稳定因素。五是对三矿外部欠款进行督促。六是分九次对基层党政领导跟班、值班、下井情况等进行检查。

  从以上几项工作开展情况来看,感到三矿特别是新的领导班子组建后,在转变工作作风方面,有了明显进步和成效。

  具体表现在,一是在九次查岗中,没有发现空岗、脱岗、不在岗现象,矿广大领导干部已经认识到了转变干部作风重要意义。二是在11月9日,我矿召开的学习宣传贯彻党的十九大精神动员部署大会上,参会人员严格遵守会场纪律,没有出现来回走动、接打电话、交头接耳等现象,这种好的作风要发扬保持。

  存在问题:一是在工资分配问题上做的不合理。在对科室进行检查时,发现个别科室工资在分配上对个人倾斜力度大,没有实质性依据。在对三个基层区队检查时,发现两个区队点名册存在虚假,记工不规范、不真实。二是在公开方面做的不好。公司纪委在对矿基层区队突击检查时,检查了五个单位,只有两个区队公开了工资台账。

  分析原因:一是没有养成好的习惯。二是害怕公开后职工有意见。三是怕有问题。

  工作要求:一是工资管理上要做到“集体研究、按劳取酬、分配合理、体现公平、全程公开、强化监督”原则,要按照矿党委要求把此项工作做好、落实好。二是严格按照鹤煤公司出台的区队经济行为规定,原原本本去落实,不要有任何想法,新的矿党政领导在工资方面态度坚决,本着公开、公平、合理态度去处理此项工作,区队支部书记在本单位工资分配上要切实起到监督作用,让工资起到激励职工作用,更好干好工作。三是要有清醒认识,端正态度,把区队经济行为规范化正常化,给职工一个明白,给自己一个清白。

  四、矿党委书记就党建工作存在问题,以及从十个方面对如何做好下一阶段党建工作进行了安排部署并提出了具体要求

  一、正视问题与不足,进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感

  目前党支部党建工作或多或少还存在一些不足,主要表现在:一是思想认识不到位。部分支部没有真正树牢“把抓好党建工作作为最大的政绩”的理念,对党建工作不够重视,应付差事,敷衍了事的多,真抓实干的少。有些支部书记对党建工作不过问,推一推、动一动,对党建知识掌握的少,存在“重生产、轻党建”的思想,党建氛围不够浓厚。

  二是发挥作用不到位。个别支部在单位有些事情的决策上有名无实,说不上话,把关不严。部分党员在党不言党,在党不为党,先锋模范作用没有发挥出来,支部不能很好的围绕生产开展工作。

  三是党内生活开展不到位。个别支部长期不开展党组织活动,“三会一课”流于形式,支部软弱涣散。

  四是压力传递不到位,存在一定的“中梗阻”现象。党建责任落实有“棚架”,上级有关党建精神得不到有效传递。

  对于这些现象和问题,希望各个支部一定要保持清醒头脑,不能麻痹大意,视而不见,自我感觉良好。面对当前三矿的困难局面,面对三矿广大职工的'新要求,新期待,迫切需要各个支部通过强有力的党建工作,提高党支部的战斗力,凝聚力,发挥好党支部的战斗堡垒作用。迫切需要提高各级党员干部奉献精神,发挥好党员的先锋模范作用。在这个关键时刻,各党支部更应该以高度的政治责任感和勇于担当精神,下大力气,做真功夫,拿出有效举措,补齐短板,以党建工作促进各单位工作更好的开展。

  二、明确工作重点,扎实做好下一阶段党建工作

  近期及今后一个时期,首要政治任务就是学习和宣传贯彻党的十九大精神,发挥好党组织的政治核心作用,发挥好党员先锋模范作用,立足岗位实际做好党建工作。

  (一)迅速传达学习,把党的十九大精神传达到全体党员干部职工

  党委工作部要按照《三矿学习贯彻党的十九大精神工作方案》的时间节点,逐步分类实施。各支部近期政治学习内容就是十九大精神,下月开会各党支部把政治学习本带过来,要抽查学习笔记,按照时间节点,11月份要组织党支部书记培训班,党委工作部尽快进行组织。

  (二)规范基层支部“三会一课”的相关内容,必须拍一张照片,通过微信传给焦部长,否则视为“三会一课”内容没有进行。支书第一次罚款100元,再次罚200元,三次进行约谈。工作开展之后,一周之内把记录补充完善,党委工作部要对各党支部的“三会一课”记录进行检查,不要玩虚的,干就要把工作干好,把工作做扎实。

  (三)推选先进典型人物,弘扬正能量

  每月25日之前,每个基层党支部推选一名先进人物,事迹可短,报给党委工作部。矿从中选出六名先进人物,进行表彰,事迹材料由党委工作部与相关单位共同编写,进行适当奖励。

  (四)严格考核党建活动阵地建设,发挥党组织的战斗堡垒作用

  1.建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展相关资料完善工作。各支部对此项工作建立专项记录盒,要按照文件要求去做,党委工作部11月底之前抽检5个支部,要真抓实干,不要弄虚的。

  2.各单位的党建牌板,先进典型及党员活动剪影都是固定的,这样不科学。由党委工作部负责,11月底之前,在原位置粘一个透明的有机玻璃,可以方便照片插入及更换,各单位有新的活动剪影,可以随时更换。

  3.建立党员联系服务职工台账。建立“八个必访”,即职工生病住院必访;职工生活发生困难必访;职工家庭发生意外必访;职工家庭发生矛盾必访;职工之间发生矛盾必访;职工有思想顾虑、情绪不稳定必访;职工出勤不正常必访;职工工作不积极必访;各个支部要建立专项记录本。

  4.坚持每月开展不同形式的“主题党日”活动。各党支部每月固定一天作为本支部的党日,15号下班之前把各支部党日日期报党委工作部,党委工作部每月抽调专人落实各支部党日活动的开展情况。

  5.推动党员示范岗及党员身边无“三违”活动。党委工作部重新规范党员示范岗及党员身边无“三违”活动文件,11月底前完成,活动规范开展,严格考核。

  6.运用网络新媒体开展党建工作。由党委工作部负责,11月底前,建好“文明三矿”微信公众号,要求各支部加入,及时传达矿相关会议精神,上传相关文件及先进典型人物事迹等。各支部都要建立微信群,11月底前完成,把微信群号报给党委工作部,下个月开会党委工作部进行通报。各支部可以通过本支部微信群传达学习内容,互相交流。

  (五)引导各支部规范学习

  每月由党委工作部收集相关党建知识,下发到各支部进行学习,下次开会要组织各支书现场答题,第一次原题不变,从而了解各支书党建知识掌握情况。

  (六)“四讲四提”活动要长期坚持

  “四讲四提”即讲形势、讲政策、讲关爱、讲未来,提信心、提士气、提责任、提效益。各支部要弘扬正能量,加强舆论宣传、政策引导,支书要高度重视此项工作。本月要组织一次“四讲四提”下区队活动,此项工作由王主席负责,参加科室有企划科、人力资源科、党委工作部、工会、财务科,结合十九大精神,结合当前形势,结合三矿困难局面,讲讲形势,讲相关政策,提振精气神,把三矿干部职工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,让广大干部职工为三矿未来发展贡献自己的一点力量,早日扭转三矿被动局面。

  (七)党费收缴工作

  各单位在党费收缴工作上还比较及时,工资交到8月份,党费也已收到8月份,按公司要求,每季度要向公司上交收缴的党费,第二季度党费20日之前务必收齐,此项工作由党委工作部具体负责。

  (八)严格党风廉政建设

  由人力资源科负责,将公司规范区队经济行为文件以喷绘形式在月底前上区队墙,纪检监察科督办;工资分配要集体研究,支书、队长共同签字,台账要公开上墙,每月抽查几个区队,一季度巡回一遍,每月出一期通报,纪检监察科负责此项工作。

  (九)强化作风转变

  矿转变干部作风文件已下发,党委工作部要严格进行考核通报,加大查岗力度,重点对机关及地面岗位人员进行查岗,人力资源科要加大对混工及早上井人员的查处及时进行通报,做到在岗在位在状态,尽心尽力又尽责,保持矿区风清气正,一切工作持续稳定开展。

  (十)扎实做好信访稳定工作

  信访稳定工作要巧妙运用好“政策落实,教育转化,帮扶救助,依法处理”等方法去化解矛盾。支部书记是本单位信访稳定的第一负责人,信访稳定要严格实行“一岗双责”,分口分单位进行管理,矿信访办是三矿信访稳定的协调部门,各单位才是信访稳定的责任主体,各单位有不稳定因素,首先由各单位牵头去化解,从源头上抓好信访稳定。下次再有无理闹访的先问你单位支书知道不知道,你们帮助解决没有,责任倒查,希望各单位从源头上把信访稳定工作做好。

  三、下次开会议程

  在本次会议上各支部汇报的太简单,流于形式,下次随机抽查各党支部的汇报,要详细一点,要汇报通讯报道,信访稳定,党建创新,日常党建开展情况及下月的工作重点,围绕安全生产如何开展支部工作。党委工作部要总结上月任务完成情况,安排本月工作重点。切实将会议提高质量,开出成效,扎实做好三矿党建工作。

  党建工作会议纪要 3

  3月25日下午,学院学生党建工作会议在清水河主楼B1-604会议室召开,会议围绕“领航成电”结题预答辩及党建工作等内容展开。会议由学院学生党建工作指导老师王猛主持,各学生党支部书记、学生党建委员会成员、答辩人员等参加会议。

  首先答辩的是20xx级第一党支部,答辩成员由该党支部支部书记、组织委员和宣传委员三人组成,以“甲子启航,一路盛放”为主题,围绕支部情况、建设思想、组织活动和展望未来四个方面展示了该支部过去两年时间内对身边年级同学的带动和引领作用,长此以往,不忘初心;随后是2xx级第三党支部答辩,该支部由组织委员、党员代表和组长代表组成答辩团队,围绕“领航成电,传承优秀”的主题,就其优秀的`支部成员情况、思想政治教育、党建支部活动和展望未来发展同样四个方面展示支部情况特点。两个支部不约而同提到了“双一流”、“两学一做”、“新四会”等关键词并做了详细阐述,答辩效果出色。其他与会人员也对预答辩情况提出了针对性修改意见,希望两个支部能精心准备,展示学院学生党支部最好的风采。

  预答辩结束后,王老师针对于后续党建工作的开展做了详细阐述,会议主要围绕贯彻落实中共教育部党组印发的《普通高等学校学生党建工作标准》展开。首先,针对我院大三实习工作问题,可以在支部拆分和建设上加以创新,比如针对实习地点或不同学生组织进行支部创建等,各支部委员针对自身情况对所属支部进行拆分方案构思以及人员组成划分,充分考虑各种情况,调整支部现状问题,让支部在年级学生中真正发挥到最大的作用。除此之外,在教育培养方面,王猛老师提出了对入党积极分子和预备党员程序的规格化,希望将培养内容形式进行改革创新,并严格化发展培训过程,不仅在预备党员一年期间的教育环节做到确切落实,并且在成为党员后要继续教育,做到党员的真正培养和作用的真正发挥。

  党建工作会议纪要 4

  会议时间:10月28日20点30分

  会议地点:三号楼党员工作站

  主持人:陈xx

  参与成员:学习部全体成员

  会议内容:部长首先进行了上周工作的总结,对上周工作中出现的问题提出具体的解决方案及意见,其次布置了本周的工作:辩论训练的检查排班;初党名单的统计;党建宣讲会的`PPT、经典阅读PPT的制作;学风建设单位具体内容:个人学风优秀评比及期中考试评比;正能量主题宣讲团的开展;年度人物的推荐,最后向部员布置了“月度工作小结”的书面总结。

  党建工作会议纪要 5

  20xx年6月6日,公司召开党建周例会,集中学习政治理论,安排部署近期党建纪检工作,现纪要如下:

  一、下一步工作安排

  1.根据督导检查情况印发通知,督促各单位落实整改。

  2.做好郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会筹备。

  3.计划运营中心谋划6月份安全月活动,加强学习培训、隐患排查、应急演练等。

  4.推进迎接党的二十大系列工作,抓好党员发展、推优评先、活动筹划。

  二、学习刘同志在集团深化以案促改暨防范化解金融风险专项治理动员部署会议上讲话精神

  20xx年5月23日,集团党委召开了深化以案促改暨防范化解金融风险专项治理动员部署会议,就做好集团本次深化以案促改暨防范化解金融风险专项治理工作,党委书记、董事长提出三点意见。一是提高政治站位、深化思想认识,充分领会开展专项治理的重要意义。二是坚持问题导向,聚焦重点领域,深入检视存在的问题短板和风险挑战。三是加强组织领导,狠抓关键环节,以严实作风做好专项治理各项工作。

  三、纪委书记讲故事

  “纪委书记讲故事”第一讲《包商银行破产背后的.监管缺失》,讲述的原内蒙古银监局系列监管腐败案,是有组织有预谋“围猎”监管的突出典型。在包商银行等深度腐蚀“围猎”下,原内蒙古银监局领导班子,背离监管初衷,弃守监管职责,监管全方位失守失责。党内关系混乱,全面从严治党宽松软,党对金融监管工作的领导异化成关键少数的谋私逞威。案件暴露的监管腐败问题,可谓触目惊心,主要有5个特点:一是“塌方式”。二是“来者不拒”。三是“不分场景”。四是“全家总动员”。五是“班长带坏班子,班子带垮队伍”。

  党建工作会议纪要 6

  20xx年6月13日,公司召开党建周例会,集中学习政治理论,安排部署近期党建纪检工作,现纪要如下:

  一、下一步工作安排

  1.按照集团要求,结合公司实际制定以案促改暨防范化解金融风险专项治理工作方案,推进相关工作。

  2.各支部做好集团第一批标准化党支部验收的准备工作。

  3.加强党费管理,督促各总支(支部)开展自查。

  4.做好20xx年度上半年的党内统计工作,并按要求上报环境。

  二、纪委书记讲故事

  “纪委书记讲故事”第二讲《安徽农商行系统“抱团腐败”背后的反思》,讲述的原安徽农商行系统高管腐败案,是一起作案手段极其隐蔽复杂的“抱团腐败”案。从股东准入把关不严到信贷资金投向限控领域,再到人事任免与招采违规,层层贪腐之下的'农商行发展遭遇诸多困境。最终安徽农商行系统由一条金融链彻底沦为腐败链,该腐败案彻底成为一起“窝案”。案件暴露的腐败问题,可谓触目惊心,主要有4个特点:一是“前腐后继”,形成“腐败链条”;二是涉案金额巨大;三是作案手段隐蔽复杂、“抱团腐败”特点突出;四是重大腐败多发于关键环节。以史为鉴,可以知兴替。重视历史、研究历史、借鉴历史是中华民族5000多年文明的优良传统。回顾党的百年光辉历程,以史为鉴始终是我们党教育党员干部的有力武器。

  党建工作会议纪要 7

  时间:xx年2月18日

  地点:乡政府会议室

  会议主题:部署我乡党委下一步党建工作

  参加人员:全体班子成员

  主持人:XX

  记录人:XX

  会议内容:基层党建工作

  一是要高度重视机关党建工作。机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分,抓好机关党建工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,对于全面提升安全施工监管水平,最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此,机关党支部要高度重视机关党建工作,要把机关党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去,融入到机关全面建设的各个环节,通过落实党建目标,有力促进中心工作的开展。班子成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我办水平再上一个新台阶。

  二是要抓好党员学习,组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,了解企业和群众需求,把学习成果和工作时间紧密结合起来,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的`整体素质。

  三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

  四是要抓好业务工作。要把做好工程建设工作作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务,不断加强监管力度,深入进行安全隐患排查治理,以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施,切实抓紧抓好,最大限度的减少安全生产事故的发生。

  五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度,经常与党员干部谈心谈话、交流思想,准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题,真正做到用制度管人、管事,用制度约束规范党员干部行为,真正做到廉洁从政、服务人民。

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